Marcher vers le jour de mères
"mère : le mot le plus beau sur les lèvres de l'humanité." - Kahil Gibran
Ce prochain dimanche est notre "grand jour," des mamans. C'est l'un jour par an où nous obtenons officiellement honorés pour ce que c'est que nous . Je ne sais pas vous, mais moi habituellement trouvaille moi-même réfléchissant sur exactement ce qu'est mon rôle, quoi qu'il en soit. La maternité a évolué au-dessus des deux générations passées dans un travail que, beaucoup discuterait, regards loin différents que le travail nos propres mères a su. Et donné malheureux-et souvent la séparatif-dichotomie entre "la maman travaillante" et la "maman de rester-à-maison" avec ce que beaucoup se classent par catégorie, la description des fonctions devient parfois plus brouillé, plutôt que plus clair. le lieu de travail volontaire étendu vous sous le groupe de "fonctionnement" ou de "rester-à-maison" ? Est-ce que une position à temps partiel à l'école de vos gosses ou à votre église vous pousse hors du groupe avec lequel vous vous êtes toujours identifié ? Et nos changements de rôle, après tout, en tant que nos gosses grandissent. Option-comme bon car le déséquilibre résultant dans la famille de décalage dynamique-s'imposent sur ce qui était par le passé une description des fonctions assez facile à comprendre.
La polémique au sujet de la maternité est rien de neuf. Des milliers de livres, d'articles et de commentaires ont été écrits au sujet de notre nauseam d'annonce de dilemmes. Comme si quarante-et cinquante quelque chose des mamans n'ont pas lutté assez longtemps avec leurs décisions de carrière-parenting, les jeunes mamans obtiennent le carburant additionnel pour leurs feux avec les titres-juste traditionnels éclatants de médias pour Day. Throw de la mère dans un nouveau scrutin ou deux-comme bon en tant que plus de conseil et d'analyse par "experts"-M.D.'s et Ph.D.'s-and parenting traditionnels vous avez psychobabble que le bébé-burble courant en bas de ces douilles de la maman dormir-privée !
Les articles aiment New York chronomètre "la révolution OPT-Dehors" ; les best-sellers aiment la folie parfaite : Maternité dans l'âge de l'inquiétude ; et critiques appelle la maternité tout d'un "piège" à un "culte" à un "mythe" à un "désordre," notions de tour au sujet de notre rôle à l'envers et de mamans de congé partout confuses et étées en conflit. Regardez quelques messages récents de médias :
? Author/journalist Judith Warner de la renommée parfaite de folie réclame cela : "un nombre substantiel de mamans de GenX (soyez) trop concentrées sur la perfection, trop concentrées sur leurs enfants, trop concurrentielles entre eux, et celui il conduit toutes les mamans folles et fournit leurs gosses sans des avantages." Elle affirme qu'il y a "une culture accablante 'de maternité totale 'que" laisse aucune pièce pour les propres intérêts des mères "avec" l'étouffement "au résultat direct.
? Sumru Erkut du centre pour la recherche sur des femmes à l'université de Wellesley, affirme cela : les espérances sociales pour des mamans ont été "racheted vers le haut maternité améliorée par who've professionnel de mamans 'à un plus grand travail qu'il était '" et regarde ces mamans comme ayant "la vigueur mal placée."
? New York chronomètre le critique Judith Shulevitz de livre, présentant ses observations sur Warner (qui a dit que la maternité est allée "du culte" d'"art") appelle le travail un "désordre" et maternité un "piège actionné par la crainte d'une perte de visage."
? Un article récent par le journaliste Meredith O'Brien dans les titres de papier en ligne de Boston avec : Le Mythe De Maman : Les mères payent un prix élevé pour être parfaites. (depuis quand nous commençons à attacher le mot "mythe" à la "maman ?")
Jolie image morne de maternité, huh ? Tenez sur votre pantyhose. Ces journalistes peignent seulement une partie de l'histoire. J'ai creusé dans les faits, ai étudié leurs articles, ai lu les données et ai vérifié leurs qualifications. J'ai fourni une image totalement différente de maternité et défie hardiment leurs affirmations :
? Un scrutin nouveau (avril 25) par ClubMom indique que 63% de mamans admettent à ne sentir aucune pression de vivre jusqu'"à une version société-conduite 'de la maman parfaite.'" Ce même scrutin constate que la plupart des mamans sont "heureuses" avec leurs rapports de famille.
? 51% de ces ils de GenXer parlent ont commercé des carrières superbes pour la maternité parce que quand ils ont regardé l'"pistolet" exigé par différences leurs propres carrières (et certains croyez, par l'observation directe de leurs propres mamans travaillantes), ils ont décidé que les sacrifices exigés juste n'étaient pas en valeur elle.
? 79% du taux global de mamans leur propre sens de bien-être "A" ou "B" ; 84% croient qu'ils peuvent maintenir leurs esprits pointus et actifs ; et taux de 76% leur santé globale (mentale et physique) comme haut.
? Dans le contraste rigide au "piège" ou au "désordre" que ces experts appellent maternité, la trouvaille de scrutins que seulement 10% de mamans travaillantes choisirait de fonctionner à plein temps si l'argent n'étaient aucun objet, c.-à-d. environ 90% des mamans préférerait l'"piège" de la maternité à la main d'oeuvre.
? Des diplômées des femmes d'école d'affaires de Harvard de '81, de '85, et de '91-women actuellement dans la foule-seulement fortysomething 38% fonctionnent à plein temps.
? 26% de femmes au tranchant des niveaux les plus aînés de la gestion ne veulent pas cette prochaine promotion, choisissant plus de temps à la maison avec la famille au-dessus de l'avancement de carrière.
Ce travail de maternité est énorme, il est extrèmement important, et ceux de nous sur les lignes du front le savent. Les mamans à la maison élevant des enfants sont aujourd'hui là parce que nous regardons notre travail pendant que le plus important jamais inventé. Je travaille dur pour aider "la maternité mise avec l'excellence en arrière sur la carte." Est c'au sujet de ce que la "maman de fusée" est tout. Je confirme avec l'optimisme unapologetic le rôle distinct que nous enfante le jeu en formant le destin humain. Si cela s'appelle "parenting de l'excédent" ou un "mythe" ou un "culte" ou un "piège" ou un "désordre," que quelqu'un mieux réveillez et renversez les crêpes.
Je n'ai pas toutes les réponses ; en fait, j'ai seulement quelques uns. Je ne feins pas pour être la meilleure mère du monde ; demandez juste à mes gosses combien de fois je jette vers le haut de mes mains dans l'anéantissement et la démission. Mais je suis intention d'aider maman-et notre culture à la grand-revue et remplace l'importance de ce que nous . Je ne m'inquiète pas si vous travaillez dans la maison ou travaillez dans un beau bureau ; les divisions parmi des mamans sont malsaines. La vérité est, une fois que nous avons des enfants, nous sont toute en cela ensemble.
Je juste souhaite vous inspirer, vous encourage, et célèbre avec vous, le rôle honorable que nous jouons en formant cette prochaine génération entière à la grandeur. Le Jour De la Mère. Et journalier.
Célébration heureuse !
La Caroline Fernandez a gagné un M.B.A. et a fonctionné à IBM et comme un courtier de bourse chez Merrill lynchent avant de venir à la maison pour travailler en tant qu'une épouse et mère de quatre. Elle s'est totalement réinventée le long de la manière. Des convictions fortes ont été soutenues au sujet du rôle des arts dans le développement d'enfant ; homeschooling pendant dix années a fourni le sol fertile pour concevoir des stratégies parenting créatrices. Celles-ci sont jouées dehors dans la MAMAN de FUSÉE ! 7 Stratégies Pour vous souffler Dans Le Brillant. Il est disponible sur Amazon.com, dans les librairies partout, ou en appelant 888-476-2493. Elle écrit intensivement pour une variété de ressources parenting et enseigne d'autres mamans par l'intermédiaire des classes et de la radio et des entrevues parenting de TV. Veuillez visiter http://www.rocketmom.com pour souscrire à son ezine libre et pour obtenir un projectile hebdomadaire de l'inspiration.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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