Un nouveau regard sur la fête du Travail
Une journée pour réfléchir sur les réalisations des personnes qui travaillent: C'est la tradition depuis la première, non officiel, la fête du Travail en 1882.But, l'une des plus grandes réalisations de la main-d'oeuvre a été largement méconnue. Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le travail de personnes ont acheté une grande partie des grandes entreprises. Ils possèdent aujourd'hui une pièce d'à peu près tout dans les entreprises, de sociétés multinationales aux petites entreprises qui construisent des mini-centres commerciaux dans leur neighborhoods.It mai être la plus grande transformation économique depuis la révolution industrielle, gourou de la gestion Peter Drucker appelle "La Caisse Revolution." Pour avoir une idée de la transformation, de considérer ceci: À la fin de 2001, America's 242 milliardaires ont des actifs totalisant environ $ 800 milliards de dollars. C'est un montant important, certes, mais la population avait un actif de 11,8 milliards de pension et fonds communs de placement. C'est presque 15 fois plus que les billionaires.Most travailleurs ne contribuent que de modestes quantités de leurs régimes de retraite, mais il ya tout simplement beaucoup d'entre nous que notre nid d'œufs a augmenté très rapidement. Si vous n'êtes toujours pas sûr, essayez sur votre calculatrice: Multiplier une contribution de 1000 $ par année par un million de personnes qui travaillent. Réponse: $ 1 milliard de dollars par an. Maintenant, la note il ya des centaines de millions de de travail des gens ici et dans d'autres pays. Et nous sommes d'argent tout en contribuant de nouveaux year.Even un nombre relativement faible de travailleurs peuvent construire un grand fonds. Par exemple, le New York State Common Retirement Fund, avec 944.000 membres en activité ou en retraite de l'état des services publics, avait un actif de $ 112 milliards à la fin du mois de Mars l'année dernière. Selon le rapport annuel du Fonds pour 2002, environ 76,6 milliards $ de ce total a été investi dans entreprises. Le reste, environ 35 milliards de dollars, a été dans des obligations, les hypothèques et autres types de loans.Look au secteur privé et les syndicats aussi. Pour ne citer que quelques exemples, le magazine Pensions & Investments estimé que General Motors du fonds de retraite avait un actif de 82,5 milliards $ et les fonds de pension de la Conférence de l'Ouest Teamsters avait un actif de 22,6 milliards $, au 30 Septembre, 2001.This propriété des grandes entreprises par les travailleurs est le résultat des contributions aux fonds de pension, fonds mutuels, et les polices d'assurance vie avec une épargne component.What signifie tout cela? Eh bien, pour commencer, peut-être une fin de plaintes sur les bénéfices de sociétés. Après tout, la plupart de ces bénéfices vont vers la retraite, les revenus du travail people.More compliqué, cependant, est la relation entre le travail des personnes qui possèdent une grande entreprise de travail et d'autres personnes employées par ce dernier. Comment partager les bénéfices des entreprises - dans le cadre d'emploi et des salaires plus élevés, ou par des rendements plus élevés aux actionnaires - reste une question difficile. Surtout pour ceux qui travaillent des gens qui perdent leur jobs.On de l'autre côté de la médaille, les travailleurs ont acheté des actions et de parts suffisant pour devenir le patron des patrons. Certains fonds de pension ont commencé à faire de ce clair; CalPERS, la California Public Employees' Retirement System, a ouvert la voie en disant Chief Executive Officers (CEO) et des conseils d'administration qu'il vaut mieux gérer efficacement. Et, de PDG et des directeurs d'écouter, après tout CalPERS gère le pays le plus grand fonds de pension, avec un actif de plus de $ 130 billion.One autre chose: si vous êtes une personne active, vous êtes un consommateur, ainsi que le propriétaire et l'employé. Lorsque vous aller faire du shopping, il ya une chance que vous achetez d'une entreprise possédée par vous, vos amis ou vos voisins. De plus, les employés qui prennent de votre carte de crédit avec le sourire mai travail pour vous. Ou, peut-être les propres employés de la société pour laquelle vous travaillez. Smile à eux aussi, juste pour être du bon côté! À propos de la AuthorRobert F. Abbott explique comment travaillent les gens achètent de grandes entreprises, et plus encore, dans son nouveau livre Rencontrez les nouveaux propriétaires: www.TheNewOwners.com;
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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