Éclater Six Mythes De Sigma
Le sigma six n'améliore pas l'expérience de
client. Il peut sembler que le sigma six tourne le foyer parti
du client parce qu'il est conduit par des données. À tant de
compagnies, l'amélioration de la qualité est conduite par la
dernière plainte de client, ou issue d'un certain directeur la
dernière. Ceci peut sembler comme vous êtes sensible aux
clients, mais un tel ad hoc et disperser-a tiré l'approche est
inefficace et finalement condamné à l'échec. Est la question
que vous devez poser ce qui des données sont présentées à
l'organisation afin de choisir des projets d'amélioration ?
Sans bonnes données, comment pouvez-vous réussir ? À
moins que l'approche soit systématique et la solution conduite par la
mesure et l'analyse, il y a peu d'espoir pour durer l'amélioration de
la qualité.
Le sigma six est orienté vers la solution des problèmes à
leur cause de racine et la prévention de leur répétition, par
opposition à essayer de commander des causes potentielles d'échec
sur une base de projet-par-projet. Six que le sigma a inspiré
la nouvelle conception de processus changeront la manière une
compagnie pense à la façon dont ils effectuent leur travail et
fournissent leurs services. Tant de compagnies sont concentrées
sur des buts financiers à court terme. Le ?show je l'argent ?
les attitudes des actionnaires et le marché boursier décalent le
foyer loin du client. Le sigma six, d'autre part, est clairement
concentré sur le client. Il accomplit ceci parce qu'il centre
son attention sur les résultats de fin et le changement culturel à
long terme.
Le sigma six n'est pas simplement au sujet du calcul et des
finances. Tous les nombres sont des données justes employées
pour atteindre le vrai but du sigma six : qualité et service
aidants d'augmentation pour le client. Le besoin de compagnies
de figurer hors de de ce que leurs clients veulent et ont besoin.
Une chose que n'importe quel client de n'importe quelles
affaires dans n'importe quelle industrie veut est une meilleure
expérience. La qualité et l'efficacité aident pas seulement
le résultat inférieur financier, ils aident l'expérience de client.
Les compagnies doivent se rappeler que leur première et finale
allégeance devrait être au client. En embrassant le sigma six,
une compagnie peut réaliser une plus grandes qualité et efficacité
dans l'écoulement d'information et d'interaction entre les personnes,
particulièrement interactions avec des clients. La
transformation du processus de ces derniers coule donnera des
résultats de qualité pour l'expérience de client.
Le sigma six est juste une autre manie. Il y a eu tant de
manies d'amélioration de la qualité au cours des années. Elle
n'étonne pas que les gens sont maintenant peu des fatigués. La
faiblesse de plusieurs de ces manies est qu'ils ont l'aspect
superficiel que quelque chose de profond se produit, pourtant la
substance n'est pas là. Un groupe entier de nombres et les
graphiques sur des bilans ne sont pas assez pour provoquer
l'amélioration de la qualité substantielle et durable d'une
organisation. Les manies se vendent en tant que bon marché et
des difficultés rapides faciles. La réalité est qu'il n'y a
aucune difficulté rapide à l'amélioration de processus
significative. Le sigma six comprend cela.
Le sigma six n'est ni une manie ni une difficulté rapide.
Les données et les statistiques descriptives que six mines de
sigma hors d'un projet sont de vraies données et données
signicatives. Vous employez des données pour créer des buts
exigibles, analysez et déterminez le cause(s) de racine des défauts,
et puis mesurez les résultats aux expositions comment ces buts ont
été réalisés. Les données déterminent les causes des
problèmes qui ont besoin d'amélioration et de la façon éliminer
l'espace entre l'exécution existante et le niveau désiré de
l'exécution. Des outils sont mis en place pour s'assurer que
les variables principales demeurent dans le temps fini de gammes
acceptables de sorte que des gains d'amélioration de processus soient
maintenus. Les changements provoqués par le sigma six sont
vrais, cruciaux, et durables.
En outre, le sigma six n'est pas un processus fait par
1-2-3-you're simple. Il est un ?way de la vie ? C'est un
mouvement à multiniveaux et cyclique vers l'amélioration de
processus continuelle. Le sigma six est un processus long et de
grande énergie. Les compagnies développent un plan à long
terme qui décrit le mouvement des niveaux des performances courants
à six niveaux des performances de sigma, avec des buts réels et à
court terme dans l'intervalle.
Des six programmes réussis de sigma sont établis sur une base
d'organisation pleine. La structure d'organisation et le
système doit être clairement identifiée et communiquée à
l'organisation entière pour mettre en application avec succès la
qualité du sigma six. Devenir une organisation du sigma six ne
se produit pas simplement. La planification et la formation
entre dans installer une organisation réussie du sigma six. Des
rôles et les responsabilités des employés doivent être établis et
clairement communiqués à tous.
Le plus le sigma six projette votre compagnie accomplit, plus
vous devenez avec des projets plus mûrs et plus signicatifs plus
impliqué que quand vous avez commencé. Le sigma six devient
une partie du noyau de vos affaires. Il n'est pas un rapide
frappent-au loin le programme ; il continue à accroître et
changer pendant que vos besoins d'affaires se développent et
évoluent. Les autres manies n'ont pas duré à votre
organisation, mais le sigma six .
Au sujet de l'auteur :
Peter Peterka est président du sigma six nous. Pour
l'information additionnelle sur six le sigma DMAIC ou six autres
programmes verts de projet de formation de ceinture de sigma entrez en
contact avec Peter Peterka.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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