Comment réussir en mlm sans vraiment essayer
Comment avez-vous réussir à MLM sans vraiment essayer ... vous ne pouvez pas! Mais maintenant que j'ai votre attention, voici quelques idées qui feront le processus de consolidation des entreprises beaucoup plus facile que la plupart des gens sont nombreux experience.There raisons pour lesquelles les gens trouvent difficile de MLM, il ya deux, cependant, qui se détachent au-dessus du reste: 1. Ils utilisent un "entrant" méthodologie de recrutement 2. Elles recrutent la mauvaise peopleLet de jeter un coup d'œil au numéro 1; "entrant" méthode de recrutement: la plupart des gens essaient de recruter en se concentrant sur la nature exacte des informations erronées. L'approche typique consiste à lancer suffisamment d'informations à la perspective (entreprise, plan de rémunération, produits, etc) qui, espérons-le, la perspective de trouver quelque chose qu'il aime et de s'affilier à l'entreprise. Le problème avec cette approche? Bien? Il ne fonctionne pas! Du moins pas assez souvent pour la plupart des gens à construire un solide business.I cet appel "entrant" méthode parce que c'est tout à essayer de recruter des personnes pour la seule raison de la construction de votre entreprise? il est de votre gain, theirs.I de ne pas avoir eu de nombreuses personnes tentent de «recruter» par moi-moi, j'essaie de faire avec leur magnifique entreprise, plan de compensation révolutionnaire, ou de produits de pointe, mais personne n'a encore de me poser une seule question à propos de mes besoins, désirs et "-ne la veut." Nul ne m'a demandé d'identifier toutes les questions que j'ai pas le temps ou peut-être intéressé à examiner en tant que processus de sortie change.An est vrai quand nous identifions les perspectives en essayant d'aider les ceux qui ont une condition non désirés dans leur vie qui pourraient être résolus par leur participation à nos business.People aura pas de migration vers le changement, sauf si elles ont besoin du changement. Ainsi, l'étape numéro un est d'identifier les indésirables ou de l'état des besoins, des désirs et "-ne la veut», puis offre la perspective la possibilité d'explorer une solution pour les raisons? pas la vôtre. Voyez la différence? Si vous êtes mal en MLM, il pourrait être parce que vous essayez de recruter des gens pour de mauvaises raisons, ce qui, en utilisant exactement la mauvaise approche et un résultat de tout cela, le recrutement d'un mauvais people.This nous amène au point numéro 2, le mauvais recrutement personnes: Identifier les personnes qui ont une obligation de changer en premier lieu, les personnes qui ont exprimé par certains conversation indésirables condition qui pourrait les inciter à agir. Même alors, vous avez besoin de plus de les qualifier une perspective avant le bec hors de votre entreprise, vos produits ou vos awesome compensation plan.The personnes, vous devez être à la recherche de personnes qui ont un ensemble spécifique de qualités. L'idéal type de personnes qui faire les meilleurs partenaires des entreprises de construction sont ceux qui 1. ont un désir de changement, 2. personnes sont orientées vers les personnes de type 3. ont de l'influence, dans la mesure où ils féliciter le respect des personnes dans leur vie et avoir un impact sur la vie des autres, 4. sont impliqués dans les clubs de service, la mise en réseau des clubs d'affaires, ou dans la collectivité, qu'ils comprennent le concept de réseau dans le cadre légitime d'un modèle d'affaires, 5. sont financièrement en mesure d'investir dans leur entreprise afin de faciliter growth.The plus de ces caractéristiques d'un individu possède, plus il est probable qu'ils seront effectivement réussir dans le marketing de réseau. Une fois que vous avez qualifiée de votre perspective d'utiliser ces critères et a déterminé qu'ils possèdent suffisamment de caractéristiques pour être considéré comme une bonne perspective, alors que devrions-nous commencer le processus d'essayer de les aider à résoudre leurs condition non désirés en les invitant à explorer un solution.Be networker sortants, et de regarder vos revenus grow.Copyright 2005 Steve LowellSteve Lowell est président de Lowell Inc SJ, à Ottawa, Ontario Canada, un cabinet d'experts-conseils d'affaires et fondateur de la Table ronde MLM exécutif à http://www.MLMRoundTable.com. Steve Évaluer la stratégie de marketing pour vous à http://www.PostCardFromSteve.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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