7 conseils pratiques pour construire une équipe avec succès en aval
Avez-vous déjà adhéré à un programme qui semble fonctionner pour tous les autres, mais vous? Est-ce que votre taux d'abandon aussi vite que votre taux d'inscription? Vous demandez-vous pourquoi est-ce que vous n'êtes pas aussi bonne que les autres? Votre bien problème vient de l'une des deux choses, ou une combinaison de both.You n'ont pas l'épine dorsale de votre soutien upline.You ne fournissent pas un soutien pour votre épine dorsale downline.Affiliate Marketing n'est pas de savoir qui peut obtenir le la plupart des personnes dans leur aval -, il est, qui peut obtenir le plus productif, les objectifs axés sur les personnes dans leur downline.Having été par les rigueurs de démarrage d'une entreprise d'accueil Internet de moi-même, je suis venu à réaliser que j'ai été ne pas être correctement motivées. J'ai dû faire mes propres recherches et des expériences pour arriver là où je suis today.Yes, j'ai reçu des messages de ma amont, mais ce sont les messages génériques établies par le système. Ces personnes n'avaient pas de créativité. Pensez-vous réellement qu'ils étaient intéressés à faire de l'argent? Je n'ai certainement pas. Mais je suis également coupable de cette situation. C'est ce que j'ai fait lorsque j'ai commencé mon premier couple programmes. Inutile de dire que j'ai échoué! C'est pourquoi je aujourd'hui je suis qualifié pour vous dire ce qui fonctionnera lorsque vous démarrez une entreprise à domicile dans laquelle un aval est required.Here quelques conseils pour vous aider à maintenir et étendre votre downline.1. Envoyer un accueil personnalisé à chacun des votre aval membres. Faites-leur savoir où trouver des outils de formation et de vous rendre disponible pour les aider à se lancer sur le droit path.2. Assurez-vous que chaque individu comprenne le programme qu'ils ont signé pour. Vous ne pouvez pas vendre de manière efficace ce que vous ne connaissent pas. Expliquez ce qu'ils sont incertains about.3. Rappelez-vous que vous avez à faire à l'homme - que chacun a les mêmes objectifs - à faire de l'argent. Montrez-leur les avantages d'être un partie de votre équipe. Donnez-leur votre adresse email de contact - leur faire connaître leur parrain est une personne réelle - comme them.4. Apprenez-leur à reproduire ce que vous avez fait. Ssh ssh Le grand secret dans une société affiliée de marketing et en aval bâtiment n'est pas combien de personnes vous permet de recruter - il est bien comment vous pouvez motiver votre équipe pour dupliquer vos efforts. Bottom line - vous ne serez jamais réussi si votre équipe n'est pas .5. Voulu leur donner le sentiment. Laissez-les connaître votre recrutement "secrets". Créer un effet de chaîne en leur transmettre cette information sur leur aval. Gardez-les motivés par le partage d'informations sur les e-books, les ressources ou les conseils que vous avez trouvé pour être couronnée de succès. Demander de leurs idées pour rendre l'équipe plus forte. Si vous avez un site web, fournir un forum de discussion afin que votre aval peuvent se rencontrer et partager des conseils, même le cerveau storm.6. Rappelez-vous - tout le monde n'est pas la même. Vous mai ont un membre dans votre équipe qui mai ne pas être autant de succès dans le recrutement et la formation que les autres. Ne les laissez pas manquer!. Même si cela signifie le fait pour them.Your travail seront pris en compte dans votre commission chèque (s). Que membre en particulier peut-être en passant un temps approximatif pour le moment. Je ne vous dis pas de se renseigner, mais les chances sont qu'ils reprennent eux-mêmes et d'être plus motivés à continuer, si ils sont conscients que la "team" [à pièce une expression] "a le dos" .7. Si vous ne sont pas bonnes à donner suite ou de contacter des personnes, il existe de nombreux systèmes sur le marché qui le fera pour vous. Chaque personne est différente - mai-vous ne pas être très habile à de parler en public ou de les maintenir en contact avec votre downlines. Si vous êtes une telle personne, essayer de trouver un système qui peut facilement automatiser ces tâches pour vous. C'est - si votre principal programme n'offre pas une telle system.To somme de cet article. Toujours, toujours - de traiter vos membres comme en aval des partenaires. C'est ce qu'ils sont réellement. Pour votre partenariat soit couronné de succès, vous avez besoin de construire une relation personnelle avec eux. Laisser eux vous connaissent peut être contacté pour des conseils sur tout aspect de la business.You est seulement aussi bon que votre équipe. Votre réussite dépend de l'équipe de votre aval effort.Handle avec soin! Les propos de Gibson est AuthorTricia Membre de commercialisation avec plus de 5 ans d'expérience. Elle est la rédactrice en chef de Tagteambiz Ezine qui raconte les secrets de la façon de recruter et de bâtir des downlines, le choix d'entreprises à domicile, Obtenez gratuitement des conseils, ebooks, articles, etc http://www.tagteambiz.comeditor @ tagteambiz.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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