Des travaux à la maison succès caractéristiques
Les gens qui ont du succès dans la maison des entreprises partagent certaines caractéristiques communes et, si oui, quelles sont les principales? Le dictionnaire définit le succès en tant que: * avoir une issue favorable, ou avoir obtenu * quelque chose de souhaité ou prévu, ou * avoir atteint la richesse ou eminenceWhen appliquée à une entreprise à domicile, je pense que la définition du mot succès implique une combinaison de gains financiers, la flexibilité du temps, et d'être en mesure d'appeler vos propres photos (être son propre patron). L'ordre d'importance varie d'un individu à person.I ont eu la chance d'être tout à fait avec succès à domicile internet des entreprises. Non, ce n'est pas exact, j'ai eu du succès parce que j'ai investi beaucoup de l'équité dans la sueur de mon travail à la maison d'affaires activities.Having passé de nombreuses années dans le monde de l'entreprise, je suis un fervent adepte de l'équipe de l'aspect d'affaires, et j'ai naturellement gravitaient vers le marketing de réseau au lieu d'essayer d'y aller en solo la vente de produits / services et de concurrencer les grands acteurs comme Yahoo, Amazon et les autres bien connus names.After fait des recherches, j'ai trouvé très bien établie et financièrement solide basé sur l'Internet à collaborer avec la société. Utilisation de mon expérience des affaires dans le "monde réel" et de développer mes compétences en marketing internet sur le voler dans un OJT (aka: on-the-job-formation) format, les choses sont allées très bien et j'ai récemment passé quelques temps à essayer d'identifier certains des principaux traits qui sont communs à la plupart de mon équipe members.Whether vous d'oiseaux nicheurs des chiens, ou les chevaux de course, le collège ou la rédaction de joueurs de football à jouer dans la NFL ... il est important de développer des «marqueurs» qui peuvent être très utile pour prédire le succès. De mon offline traditionnelle, les entreprises expérience, j'ai connu ce dès le départ, mais pour une raison quelconque, j'ai été lent à apprendre (ou, est-il ré-apprendre?) que l'identification des personnes ayant une forte probabilité de réussite est encore plus important lors du développement d'une réseau en ligne de mise sur le marché des entreprises que dépend teamwork.Reflecting arrière sur un grand nombre de gens qui réussissent vraiment, j'ai travaillé dans le marketing de réseau, j'ai fait une liste des nombreux facteurs de réussite qui ont émergé quand j'ai évalué chaque personne individuellement. Après la compilation de la liste, trois facteurs semblent se démarquer comme étant le plus commun des indicateurs de réussite. En aucun ordre particulier, ces facteurs sont les suivants: * l'approche du business avec une perspective à long terme. Il faut souvent beaucoup de temps pour devenir un "succès" * présentant la ténacité d'un pit-bull * être capable de monter les émotions en montagnes russes (deux pas en avant et un pas en arrière) en les premiers stades du développement de la businessJust parce qu'une personne possède ces caractéristiques, il ne garantit pas le succès, et, sur le revers de la médaille, une personne n'est pas forcément vouée à l'échec, simplement parce qu'il ou elle ne ne pas posséder toutes les trois de them.Kirk Bannerman exploite sa propre entreprise à domicile et aussi d'autres entraîneurs qui cherchent à démarrer leur propre entreprise à domicile. Pour de plus amples renseignements, visitez son site Web à Proven
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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