Pourquoi vous avez besoin d'un bulletin
Si vous êtes un propriétaire de petite entreprise
vous avez besoin certainement de promotion. Et, si vous êtes
indépendant-vous ÊTES le produit-ainsi que vous aurez besoin
finalement de art de l'auto-portrait-promotion. Les bulletins peuvent non
seulement informer vos clients de futurs événements, escomptes, et
services, mais peuvent servir de source utile d'information pour que
vous analysiez la croissance et le succès de vos affaires.
Des bulletins peuvent être édités et s'accorder
distribué aux différents besoins d'affaires (hebdomadaire,
bimensuel, par trimestre, et annuellement, etc.). L'impression
des coûts peut être gardée à un minimum avec l'impression noire et
blanche ; ou si votre budget est un peu plus dépensable,
attirez l'attention de votre lecteur avec un logo, le texte et les
graphiques de vibrant-colored. Si vous employez le b&w ou
colorez l'impression, ajouter un bulletin dans votre budget garde et
attire de nouveaux clients ! Voyons les différents types de
bulletins et découvrons quels meilleurs costumes vos besoins.
Les bulletins peuvent s'étendre de dans les bulletins du bureau
(ITO) à hors des bulletins du bureau (OOTO). D'une manière
primordiale, chacun atteint son propre objectif séparé.
Bulletins (ITO) Entre services. Les bulletins d'ITO
peuvent être quelque peu occasionnels produits simplement afin
d'informer ceux avec qui vous travaillez. Instruisez les
employés en plaçant ce type de bulletin dans leur boîte aux lettres
de bureau ou sur leur bureau.
Nouvelles procédures, politiques et directives. Les
règles et les règlements changent au sein d'une compagnie sans la
communication préalable d'un moment. Des employés
d'élasticité aucune excuse pour réclamer le E-mail n'ont été
jamais reçus concernant les nouvelles méthodes dans lesquelles le
bureau peut être dirigé. Éliminez les courses constantes aux
ressources humaines.
Promotions, Annonces D'Emploi. Aidez les employés
en célébrant leur joie en présentant les nouveaux employés, les
dernières promotions, les dernières créations de nouveaux emplois
et même la croissance continue de la compagnie.
Divers (annonces de naissance, parties de retraite, etc.).
Permettez à vos employés d'être une partie de la famille et
sentez-vous domestique tandis que dans le bureau par l'énumération
personnelle, pourtant instructive, des données concernant leurs vies.
Améliorez toujours, informez les employés des parties de
vacances.
Hors des bulletins du bureau (OOTO). Les bulletins
d'OOTO sont un peu plus formel. Voici votre chance de gagner,
gagner et maintenir des clients. Pensez à ceci comme outil
promotionnel envoyé par l'intermédiaire du courrier postal ou de
tête à tête distribué.
Communiqués De Presse. Ici, vous pouvez informer
des personnes de vos (ou déjà établi) affaires nouvelles et
pourquoi vos services sont si innovateurs.
Les Plus défunts Escomptes. Souvent les entreprises
offriront des escomptes ou des bons à racheter pendant la saison de
vacances ou peut-être vous voulez offrir un escompte de référence
à ceux qui recommandent vos services. Si c'est le cas, un
bulletin est l'endroit pour informer les clients de la réduction de
prix.
Les Plus défunts Services. Au cours des derniers
mois vous avez constitué vos affaires au point où vous êtes de
nouveaux services s'ajoutants confortables. Voici la chance
d'expliquer comment ces services peuvent mieux aider leurs besoins, et
comment cette addition est simplement une réalisation des demandes
des clients.
Bouts ingénieux. Pourquoi autrement les gens
devraient-ils employer vos services ? Bien, parce que vous êtes
toujours rempli de bouts merveilleux concernant vos produits et
services. Partagez certaines de vos idées merveilleuses avec
des clients de leur permettre de se sentir bien plus confiants dans
vos services. Maintenez-les venir en offrant le bout d'un
initié dans chaque issue.
Gardez le nombre de pages à un minimum. Après
tout, c'est un bulletin, pas un magasin ou un journal. Les
bulletins sont les meilleurs si conçu pour être lu dedans on se
reposant.
Au sujet De l'Auteur
Stephen Jordanie a cinq ans d'expérience dans
l'industrie d'édition éducative. Stephen était un
rédacteur indépendant avec des bases éducatives telles que la revue
de Princeton, le conseil d'université, l'université de New York, et
l'université de Colombie. Loin du bureau, Stephen favorise
sa écriture créatrice avec ses affaires maison-indépendantes
tendent les publications et son dessin-modèle. Stephen tient
le licencié deux en degrés d'arts en écriture et littérature de
l'université d'Alderson-Broaddus de Philippi, la Virginie
Occidentale
Editor@OutStretch.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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