Doesnt quelqu'un ici? écriteaux impact communication avec les employés
Wal-Mart a été la première entreprise à besoin de tous ses employés de porter des écriteaux. (Il ya une surprise!) Sam Walton a créé cette initiative parce qu'il souhaitait que ses clients à "apprendre à connaître les personnes qu'ils ont acheté à partir de." Mais le valeur de l'employé écriteaux s'étend bien au-delà d'apprendre à connaître les gens, tout est d'être accessible. Ainsi, si vous travaillez dans le commerce de détail, de l'hôtellerie, la restauration ou la vente, de porter un-nom doit être sur scène. Pour être sur étape est d'être prêt à servir vos clients. Et pour être prêt à servir vos clients à faire votre travail de plusieurs façons effectively.Here écriteaux aidera vos employés à maintenir un accessible, confortable environment.Accessibility j'ai la mauvaise habitude de mettre trop de sauce chaude sur, eh bien ... tout. Récemment, après avoir wolfed un Tobasco couverts morsure de mon cheeseburger, j'ai réalisé que je désespérément besoin d'une recharge de la glace d'eau pour retrouver le sentiment de mes lèvres. Mon pied droit par le serveur, mais malheureusement, je n'a pas réussi à obtenir son attention, parce que je ne savais pas son nom. Pourquoi? Vous l'avez deviné: il ne portait pas de-nom! Pas d'eau pour moi! Heureusement, je chugged ma date de glace tea.Tip # 1: A-nom, il est plus facile pour les clients pour obtenir l'attention d'un employé de service dont ils ont besoin. Sans elle, les clients, soit trouver quelqu'un d'autre pour les aider, ou ne veulent pas obtenir ce qu'ils need.Comfort Imaginez que vous marchez dans un magasin. Vous parcourez les allées pendant quelques minutes et décidez que vous voulez parler d'une vente. Regardez autour de vous, voir quelques personnes, mais personne ne semble être un employé. Après avoir tort et embarrassant de demander à quelques étrangers qui n'ont pas vraiment y travailler, vous avez frustré et de quitter le magasin. Comme vous sortez par la porte, vous vous plaignez, "Darn it! T-il pas quelqu'un ici? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¨ Astuce # 2: La règle la plus importante dans le commerce de détail est de «faire un ami en trente secondes». La façon la plus rapide et plus sûr moyen de le faire est d'informer et de rappeler les clients de vos employés noms. Cela favorise l'auto-divulgation et crée le confort dans la conversation. Et quand vous mettez vos clients à l'aise, le processus de vente sera plus personable.Synergy Avez-vous déjà commencer un nouveau travail et de ne pas savoir le nom de tout le monde jusqu'à ce que le troisième mois? Ou que dire de l'organisation pour laquelle vous avez contribué de dix ans et ne savent pas encore le nom de cette jeune fille aux cheveux bouclés à partir de la deuxième parole? Voyons les choses en face: les personnes dont les noms sont terribles. C'est le seul contexte de la mémoire de l'homme les plus aptes à être forgotten.Tip n ° 3: en particulier pour les organisations avec des centaines d'employés, les noms de vos coéquipiers sera seulement soulager leur douleur et de contribuer à une synergie workplace.Ambassadors Un autre avantage inestimable de noms, c'est qu'ils vont transformer vos employés en les ambassadeurs. Il fera marcher leur parler. Demander personnes qui travaillent dans l'immobilier, ils portent des noms tous les jours! Certains agents ont même porter deux noms: l'un sur l'autre et de leur chemise magnetized à côté de leur voiture! Maintenant, que cela semble ridicule, rappelez-vous ceci: tout le monde sait que Shirley est un représentant de Gundaker.Tip # 4: A-nom identifie immédiatement un salarié comme un ambassadeur de l'entreprise. En tant que tel, il conserve sa tenue pour responsable de son comportement, alors qu'elle porte et favorise un bon bouche à oreille pour la business.Branding votre-nom est à l'image de votre entreprise de panneau d'affichage. Sauf qu'il est gratuit et les gens seront effectivement regarder de plus de quatre secondes. Ainsi, lorsque des clients ou des clients travailler avec vos employés, ils seront exposés à votre logo, les couleurs et l'identité de la marque. À la suite de votre-nom se transforme en un moyen efficace de libre advertising.Tip # 5: A bien conçues-nom sera constamment la marque de votre entreprise, le logo et la culture d'entreprise dans l'esprit de vos clients et prospects. Parce que ce n'est pas qui vous connaissez, c'est qui sait you.Fun écriteaux sont amusantes. Les enfants comme eux. Adultes comme eux. Ils font la promotion de convivialité sur le lieu de travail et favoriser un sentiment de communauté. Et les gens veulent dépenser leur argent dans des lieux, sur les points et avec des gens qui sont accueillants et accessibles. La prochaine fois que vous vous promenez dans les frontières, un examiner de plus près à l'un des employés de noms. Souvent, leurs longes aura des autocollants ou des photos de leurs livres préférés sur them.Tip # 6: Les employés qui portent fun, mémorable écriteaux indiqueront également les clients que leur entreprise est amusant et memorable.Tag, vous êtes le! Voulez-vous maximiser la disponibilité de vos employés? Est-ce que vous voulez que vos clients se sentent à l'aise? Votre entreprise est-elle la valeur la synergie entre ses employés? Permettra de libérer la promotion, à la fois personnelle et graphique aider à promouvoir votre entreprise?
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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