Innovation: réveillez-vous de votre peuple? S génie créatif
Les entreprises qui réussissent ont d'innovation dans leur sang. Le plus important élément dans une société innovante est la créativité de leur population. Creative penseurs ne gagne pas en se conformant à un ensemble de règles. Il s'agit plutôt de réinventer le jeu en demandant aux 20 questions difficiles et après le 20 percée strategies.20 Challenging Questions à poser: Que faire si ....? Que pensez-vous ....? Quelle est la prochaine étape? Que pouvons-nous faire mieux? Comment peut-on simplifier? Que faut-il modifier? Que devrions-nous remplacer? Que devrions-nous ajouter? Que devrions-nous éliminer? Pouvons-nous faire de nouvelles hypothèses? Que va faire le travail? Quelles autres idées avez-vous? Quoi questions doit-on explorer? Que pouvez-vous voir les modes? Comment peut-on simplifier? Comment pouvons-nous améliorer? Comment le client en bénéficier? Avons-nous oublié quelque chose? Quoi d'autre? Pourquoi? Break Through 20 stratégies à suivre: Innover d'aujourd'hui ainsi que demain. Focus sur ce que vous pouvez raisonnablement faire? Et étirer un peu. Faire partie de l'innovation au jour le jour des opérations. Élaborer une échelle de l'entreprise du processus d'innovation. Attribuer la responsabilité à une personne ou équipe pour le processus d'innovation. Fournir des incitatifs si vous voulez que votre peuple à la créativité. Récompense l'ensemble de l'équipe, pas seulement les individus. Former tout le monde dans votre entreprise du processus d'innovation. Focus sur les efforts d'innovation besoins du marché et des possibilités. Valeur cible et les résultats plutôt que de la nouveauté. Abandon vieux et obsolètes façons, mais le faire systématiquement. Définir des objectifs ambitieux, mais de récompenser les petites améliorations. Focus sur les "nouvelles et différents "ainsi que" mieux et plus ". Demandez:« Est-ce la bonne opportunité? "établir des responsabilités et des objectifs. Comprendre que l'innovation peut exiger de longs délais. Acceptez l'innovation est une des compétences de survie. Gardez à innover, et aujourd'hui, la réussite est fondée sur les résultats d'hier. Rappelez-vous, l'innovation est à la fois le travail et le plaisir. Commencez par un petit nombre, mais START. Marcia židle, les «personnes intelligentes» entraîneur, travaille avec des dirigeants d'entreprises pour résoudre rapidement les maux de tête de la gestion afin qu'ils puissent se concentrer sur leur travail # 1? à croître et à accroître les profits. Elle offre l'aide gratuite d'information par le biais du leadership, un hebdomadaire e-bulletin avec des conseils pratiques sur le style de leadership, la motivation des employés, le recrutement et la fidélisation et la relation management.Subscribe en allant à http://leadershiphooks.com et obtenir le bonus rapport "61 Leadership Time et Life Savers Savers ». Marcia est l'auteur des manuels ce qui fonctionne réellement? Pour les gestionnaires de ressources sur la ligne de front et de la Power-by-the-Hour programmes? Rapide, pratique, la vie réelle, abordable des cours de leadership et le perfectionnement du personnel. Elle est disponible pour des entrevues, des conférences et tables rondes sur les questions touchant le plus chaud sur le lieu de travail aujourd'hui. Contact à Marcia
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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