Tech-écrivains: un mal nécessaire
Nouvelle technologie pour l'écriture, ou de penser à partir? La clé du succès est de reconnaître que les écrivains-tech, il est nécessaire de evil.Tech-auteurs sont nécessaires parce que quelqu'un a l'utilisateur d'écrire Doco. Les programmeurs et les Assurez-vous que les gestionnaires de l'enfer ne le voulez pas. Il s'agit en fait d'une partie de la raison que vous êtes mal, aussi. Selon mon expérience, la plupart des programmeurs et les gestionnaires pensent qu'ils peuvent écrire les manuels s'ils le voulaient? ils ne sont pas veux. Ils pourraient ne pas écrire tous les "fleurs" comme les tech-auteurs, mais ce qu'ils écrivent est correct.Unfortunately, c'est bien souvent tout ce qui est important pour les programmeurs et les managers.There est un sentiment de l'environnement logiciel que précision = qualité. Assises de l'analyse, Doco lisibilité, la cohérence, la convivialité, la voix active et passive, les virgules dans une liste de trois ou plus d'articles? Toutes ces choses sont relativement sans importance pour tout le monde, mais la tech-écrivain. Oh? et le user.In un monde où la précision est importante, un grand nombre dépasse la tête du mannequin. Je ne sais pas si c'est snobisme intellectuel, mais les programmeurs et les gestionnaires semblent penser que si elles le comprendre, il convient à l'utilisateur. Il n'est pas question de savoir si ou pas ils? ils DOIT! Stupid utilisateurs! Peut-être que c'est le geek ultime de la vengeance? Votre document peut être précis à 100%, mais si le public ne peut pas le lire, vous avez perdu votre time.So pourquoi ne pas reconnaître cette personne? Ils le font! C'est l'étrange partie. En théorie, tout le monde d'accord avec vous, il suffit en pratique que vous vous trouvez dans le froid. Je ne sais pas pourquoi cela se produit. Peut-être que c'est parce que la plupart de ces gars-là n'ont jamais fait tech-writing.So-tech écrivains passent trop de temps se préoccuper de choses sans importance. Et ils la peine avec les programmeurs et les gestionnaires choses sans importance. Mais ils sont nécessaires choses. Sinon, pourquoi seriez-vous un emploi. Peut-être l'absence de logique simple court-circuit de leur cerveau. Qui sait? Ce que nous pouvons sortir de cette situation est que il ya un sentiment que tech-écrivains de perdre du temps et, par conséquent, ils sont un peu en bas du tas dans le monde du logiciel. Je pense que une bonne analogie est la façon dont certains riches voir les pauvres. Dirty petites créatures? si seulement nous pouvions faire sans eux? Mais il ya un côté. Je ne veux pas que tu penses que c'est tout bad.Being au bas du tas a ses avantages. Vous pouvez passer inaperçues pendant des années si vous le souhaitez. Si vous n'avez pas vu le film, Office Space, il devrait vous embaucher. Il ya un peu ferrety mec dans ce qui était "lâcher" ans. Problème, c'est que personne n'a jamais dit, et à cause d'une erreur de la masse salariale, il a toujours payé. Nul n'a jamais noticed.Being une tech-écrivain, un peu comme j'ai été that.When Doco la gestion des équipes, de dire ma préférée est "Tout ce que nous avons à faire est de gérer leurs attentes et de nos engagements". Parce que les programmeurs et les gestionnaires de se résigner au fait qu'ils ne savent pas ce qui se passe dans la Doco équipe, il ya parfois la tentation de relâcher au large. Ne pas céder à cette tentation! Si jamais vous avez pris, il fait, ce sera comme le garçon qui pleurait loup? ils ne pensent vos estimations encore! L'autre risque est que vous perdez votre sens de l'urgence. Et c'est une grande partie de ce qui fait un bon travailleur. Vous devez être très strict sur la gestion de vos engagements. Cela exige de la discipline, parce que parfois il semble que vous êtes la seule personne qui prend soin, mais que vous avez à faire it.One chose que vous devriez être au courant de pensée, c'est que votre moyen de tech-écrivain dans les logiciels ne consacre que 50% environ de de son temps à écrire. Le reste du temps est consacré à la planification, la résolution de problèmes, la fixation de votre ordinateur, la recherche, les entrevues, les programmeurs, travail d'écriture pracs? J'ai toujours trouvé que c'était un bon équilibre, a été though.It quand j'ai commencé à gérer des équipes qui le fond vraiment tombée. Ensuite, le pourcentage est passé à environ 10-20%. Il ya eu des moments où je aller mois sans écrire de les aider du tout. Cela peut être très frustrant, surtout si vous n'avez pas particulièrement managing.Now gestion tech-auteurs dans le logiciel est une chose intéressante. Comme avec la plupart des postes de gestion de la technologie, vous tomber dans ce genre, parce que vous êtes les plus hauts expérimentés personne dans l'entreprise. Malheureusement, cela ne respecte pas les critères pour être un gestionnaire. Entreprises de logiciels sont connus pour les personnes de dumping dans la gestion des rôles, sans aucune véritable formation ou support.I n'ai pas réellement des conseils pour vous ici. Si ça va arriver, ça va arriver. Soyez conscient de celui-ci, et de savoir que si vous tombez dans un rôle de gestion, il va être difficile. (Cela ne veut pas dire qu'il ne peut être enrichissante si?) L'ironie est que l'aspect le plus difficile, c'est que votre personnel sont des cris à vous de changer le système. «Les programmeurs ne sont pas répondre à nos questions!" "Aucun de mes travaux a été revu pour les 2 dernières mois! "" Le gestionnaire de projet m'a dit de simplement oublier la qualité! "Malheureusement, l'expérience techno-écrivain est souvent naÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¯ ve suffit de penser qu'ils peuvent changer le système. Une fois que vous devenez un manager, vous savez que vous ne le peuvent pas. Attends une minute? Peut-être l'apathie, c'est ce que vous avez qualifié d'être un manager? Hmmmm.In tout cas, mon conseil est de ne pas pousser trop fort. Vous rendre la vie difficile pour votre gestionnaire, et vous donner une mauvaise réputation. Reconnaître que vous êtes un mal nécessaire, et de travailler au sein de ces constraints.Tech l'écriture peut-être beaucoup de plaisir. Et ne laissez personne vous dire que ce n'est pas créatif. Essayer de penser à une façon de décrire ce qui se passe dans le champ Nom sans juste dire «Entrez le nom" est un véritable esprit boggler! À propos de l'Auteur * Glenn Murray est un SEO rédacteur spécialiste de la soumission et de l'article. Il est administrateur de PublishHub et de copywriting studio Divine Write. Il peut être contacté au +612 4334 6222 Sydney ou à glenn@divinewrite.com. Visite http://www.divinewrite.com http://www.publishhub.com ou pour plus de détails,
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
