L'éducation doit souligner les qualifications douces qui
traduisent en argent liquide comptant dur
Aucun enfant n'a laissé des mandats ont des
systèmes scolaires brouillant pour améliorer l'enseignement, mettre
à jour le programme d'études, améliorer la qualité de professeur
et analyser des données entre différentes populations juste pour
appeler quelques unes des nombreuses actions que chaque école fait
face. Cependant, donné la carte du rapport de la nation
récemment libérée, la fixation du changement crucial va exiger
quelques solutions non traditionnelles.
Peut-être il est temps pour l'éducation publique de prendre
une leçon d'Amérique de corporation qui en ce moment réalise
également l'impact des qualifications douces sur le résultat
inférieur. Pendant les deux derniers siècles, les entreprises
se sont concentrées sur commander leurs employés.
L'environnement de travail était un de commande où les
différentes actions ont exigé une chaîne de l'approbation qui est
montée verticalement, puis verticalement vers le bas. Ce type
de perte excessive produite par modèle de gestion et ne profitent pas
rapidement quand des occasions ont été présentées.
Selon la étude sur l'emploi nationale annuelle de l'université
de l'université de l'Etat du Michigan, le travailleur intellectuel
d'aujourd'hui doit avoir les ensembles suivants de compétence :
Capacités analytiques
Communication comprenant verbal et écrite
Prise de décision
Qualifications De Pensée D'Ordre Plus supérieur (HOTS)
Individu et groupe de conduite
Attributs personnels comprenant l'éthique, la
flexibilité, l'initiative et la motivation de travail
Résolution des problèmes
Bâtiment D'Équipe
Gestion du temps
Cependant, regardant la plupart des curriculums le foyer
est sur le détail content cognitif aux disciplines d'universitaire.
La présomption est que cette connaissance et les ensembles de
support de compétence comme mentionnés ci-dessus transféreront
facilement au lieu de travail. Malheureusement, les
propriétaires américains d'affaires savent que c'est une erreur en
raison de l'information qui est recherchée de tels aperçus conduits
par l'état du Michigan et d'autres organismes.
Par exemple, les étudiants américains passent 12 années
positives apprenant comment lire et écrire. Pourtant si la
communication est plus non-verbale que dépendre verbal de quelle
quantité de recherche de Dr. Albert Mehrabrian's vous croyez, alors
la plupart des jeunes excepté ceux au cours de la parole et de la
discussion ont été déjà installés pour échouer parce qu'ils ne
comprennent pas que la communication efficace prolonge lointain au
delà de la lecture et de l'écriture.
La gestion du temps est un autre grand exemple. Beaucoup
d'adultes ont des issues avec la gestion du temps ou plutôt avec une
meilleure gestion d'art de l'auto-portrait puisque vous ne pouvez pas contrôler
une constante qui étant temps. Cependant, la stratégie
d'étude d'osmose élève de nouveau son tête inefficace et
inefficace pendant le jardin d'enfants par l'expérience d'étude de
lycée. Pouvez-vous vous rappeler en tant que jeune étudiant
quand vous avez eu réellement une classe sur la gestion de temps
utile ? Dans la salle de classe d'aujourd'hui avec le programme
d'études d'jamais-extension, ne semblerait-il pas plus de raisonnable
d'instruire réellement les jeunes sur une compétence si valable au
lieu de le soin laisser à la stratégie d'étude d'osmose ?
Sont développer et consolider ces qualifications douces
critiques ce que les employeurs savent traduiront en succès pour
leurs employés et argent comptant dur froid pour eux. Si
l'éducation publique veut être vraiment efficace, alors la conduite
doit obtenir en avant de la boule et regarder les résultats de fin
désirés. La pratique d'encore 33 ans de réforme où le
démuni de nationalement 17 olds d'an a gagné n'importe quelle
amélioration de lecture nous enlèvera absolument d'être la force
économique du monde du numéro un.
Copyright 2005(c) Leanne Hoagland-Smith,
www.processspecialist.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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