À que dans le monde la vie donne-t-elle des leçons particulières ?
Dans mes engagements parlants j'ai souvent comparé l'entraînement aujourd'hui à la psychothérapie dans les années 20. Le niveau de l'arrangement public de l'entraînement, en dehors de des personnes dans une certaine catégorie socio-démographique, est toujours dans sa petite enfance. Nous sommes tous ainsi saturé avec la langue de la psycho-analyse ? il est difficile de lire un livre ou d'observer un film qui n'est pas posé en prémisse que sur cette langue partagée ? que nous ne considérons pas probablement il y avait par le passé un moment où des praticiens ont été demandés :
"maintenant, vous faites ce qui, exactement?"
"et je vous dirais mon rêve parce qu'il indiquerait ce qui?"
"donc il y a cette chose libre d'association, qui coûte apparent toujours quelque chose, et je vous donne la première chose qui vient à l'esprit parce qu'il y a ces commandes subconscientes que j'ai?"
Au non-encore-lancé, l'entraînement peut ressembler à de ceci. Qu'est-ce que c'est et pourquoi je voudrait le faire ?
Donnant des leçons particulières, si pour la carrière ou les affaires, à des questions ou à des rapports existentiels, commence par l'alignement. Les entraîneurs obtiennent vous, vos actions et pensées, et votre style de vie même aligné avec qui vous vous dites sont, ou veulent être.
C'est-à-dire, nous vous obtiendrons la manière de phase, penser, agir, et travailler intégré avec les valeurs et les buts de noyau que vous dites que vous avez. Si vous ne savez pas ce que sont vos valeurs et buts finals, alors qui sont coachable aussi.
Il n'est pas par la magie que les clients d'aide d'entraîneurs réalisent leurs buts. Du pratique et action-orienté aux grandes questions, les entraîneurs tirent du meilleur du conseil en gestion, les meilleures procédures de gestion, la psychologie de motivation et cognitive, l'exécution de sports, l'éthique et le spirituality, le dialogue socratique et philosophie.
Le plus fondamentalement, les clients d'aide d'entraîneurs sortent de leur propre manière.
ENTRAÎNEMENT BRIÈVEMENT DÉFINI
Voici une définition de l'entraînement, par fédération internationale d'entraîneur :
l'"entraînement de professionnel est une association professionnelle entre un entraîneur qualifié et un individu ou une équipe qui soutiennent l'accomplissement des résultats extraordinaires, basé sur des objectifs fixés par l'individu ou l'équipe. Par le processus de l'entraînement, les individus se concentrent sur les qualifications et les actions requises pour produire avec succès leurs résultats personnellement appropriés."
"l'individu ou l'équipe choisit le centre de la conversation, alors que l'entraîneur écoute et contribue des observations et des questions aussi bien que les concepts et les principes qui peuvent aider à produire des possibilités et à identifier des actions. . . L'entraînement accélère le progrès de l'individu ou de l'équipe en fournissant un plus grands centre et conscience des possibilités menant à des choix plus efficaces. . . . [ R]esults sont une question des intentions de l'individu ou de l'équipe, choix et actions, soutenus par les efforts et l'application de l'entraîneur des qualifications, des approches et des méthodes d'entraînement."
Si votre définition d'un entraîneur est empruntée à l'athlétisme de lycée ou d'université, où l'athlète est sous l'entraîneur et peut même être écarté par lui, alors le terme "donnant des leçons particulières" peut être un peu trompant à vous. Un autocar personnel ou exécutif est plus comme l'entraîneur d'une pro voie tiennent le premier rôle ou le joueur de tennis : dans ces rapports professionnels, l'entraîneur et le client ont deux ans Co-égale et des associés, et c'est réellement le client qui décide combien de temps l'entraîneur reste sur l'équipe.
LE PROCESSUS
Un entraîneur commence, d'un endroit de générosité de volonté et d'esprit, en finissant par vous connaître en tant que personne et en identifiant formellement vos buts et valeurs, en utilisant une variété d'intérieurement ou des évaluations normalisées. Alors l'entraîneur regarde l'espace entre où vous êtes et où vous voulez être.
Un entraîneur fonctionnera alors avec vous pour combler cet espace en supprimant votre art de l'auto-portrait-limiting pensant, réduisant votre effort et augmentant votre efficacité, et vous obligeant à étirer et essayer de nouvelles choses et manières d'être. Un entraîneur vous aidera à mettre en application des stratégies pour atteindre vos buts, étapes tactiques pour effectuer votre stratégie, et responsabilité quotidienne pour vous maintenir concentré sur la tactique, la stratégie, le but -- tout tandis qu'explicitement restant rectifient à vos valeurs.
L'entraînement est à sa racine au sujet d'augmenter votre conscience et de vous rendre responsable envers vous-même. Les entraîneurs augmentent la conscience des clients au sujet d'eux-mêmes et puis les aident à être responsables envers ce qu'ils ont appris. Ce peut être une forme sophistiquée d'enseignement, de tutelle, et de partenariat à une entreprise avec un foyer simple : votre développement personnel, professionnel, et même spirituel. Exposition d'entraîneurs vous des manières de trouver la clarté, vous guidez à la conscience de vos situations vraies (y compris comment vous obtenez de votre propre manière), et vous montrez comment agir basé sur ce que vous savez.
Être donné des leçons particulières, alors, est obtenir expérimenté, commis, et aide perspicace (1) en trouvant la clarté au sujet des sujets grande et petit, (2) approfondissant votre arrangement au sujet de ce qui vous tient en arrière, et, crucialement, (3) étant guidé vers l'action sur votre connaissance pour faire le changement désiré et durable de votre vie.
L'OMS OBTIENT DONNÉE DES LEÇONS PARTICULIÈRES ?
Donnant des leçons particulières les clients sont clairs qu'ils veuillent quelque chose -- pratiquement quelque chose -- plus tôt et avec plus de certitude de l'obtenir qu'ils pourraient seul contrôler. Elle pourrait apprendre, avancement de carrière, satisfaction, rendement plus élevé, meilleurs rapports, ou qualité de la vie. Les clients n'essayent pas, par l'entraînement, pour adresser la douleur émotive ou les désordres psychologiques. C'est l'une des différences principales entre l'entraînement et la consultation. Voyez plus à http://www.ferocecoaching.com/coaching-and-counseling.html.
Les clients de Coachable fonctionnent bien et capable agir dans la direction de leurs buts. Les entraîneurs regardent au présent et au futur ; ils discutent le passé principalement afin de clarifier où le client est aujourd'hui. En critique, en donnant des leçons particulières n'ayez pas besoin de résoudre des problèmes du passé afin d'avancer.
Le RAPPORT, EN UN MOT
Le rapport d'entraînement est la clef à son succès. L'entraîneur et le client sont des associés. L'appréciation et le respect mutuels ne sont pas simplement un sous-produit du temps où elles passent ensemble mais le moteur du succès d'entraînement. Une rarité dans les rapports, l'entraîneur et le client sont des collaborateurs à une entreprise commune : le client. À ma société d'entraînement, notre philosophie est que les clients ont déjà plusieurs des réponses dans elles, et dans la mesure où le cas, il est le travail de l'entraîneur de les extraire.
Les entraîneurs ne se jugent pas souvent dehors aussi experte ou l'autorité sur les thèmes tellement que sur le processus. Le client et son entraîneur choisissent conjointement les matières de leur travail ensemble, le format, et les résultats que le client désire. Les entraîneurs sont pour avec émotion le mûr. Ceux qui imaginent qu'un entraîneur peut tourner leurs vies autour ne sont pas encore coachable de dessous l'éthique de la plupart des entraîneurs. Un entraîneur est quelqu'un que vous maintenez seulement quand vous êtes prêt. Pour prendre avec vous qui après, étape évasive.
QUALIFICATIONS FONDAMENTALES, EXPERTISE DE THÈMES
Il y a rarement une chose telle qu'un "type" ou l'"champ" de l'entraînement, où des entraîneurs de la vie pourraient être considérés de façon ou d'autre différents des entraîneurs de rapport.
La raison là n'est habituellement aucune différence entre par exemple la vie ou entraînement personnel d'une part et directeur
l'entraînement de l'autre, est que ces titres décrivent seulement le client, pas s'entraîner. C'est-à-dire, les mots décrivent l'acheteur des services et peut-être même comment ce client se perçoit.
Mais les techniques et les méthodes d'entraînement sont très semblables, parce que tout l'entraînement descend au processus de guider les êtres humains par la découverte de leur pleine humanité, de leur perspicacité, et de plus grande responsabilité à eux-mêmes. Même si vous êtes un directeur qui veut l'entraînement "exécutif", vous savez qu'il n'y a aucune une telle chose comme des qualifications, des attitudes, et des comportements qui sont employés dedans, et utile dedans, seulement la salle de réunion ou le bureau. Vous êtes sur une mission pour augmenter votre personhood efficace, non votre, nous disent, executiveness.
Que la conséquence de l'entraînement étant est-elle identique n'importe qui le client est ? Bien, il signifie que l'expertise de thèmes est souvent non pertinente. Pour être un autocar de carrière, il peut aider à avoir de la connaissance des ressources de carrière, naturellement. Le même est vrai pour des aspects de spécialité de l'entraînement, de l'esprit d'entreprise d'affaires donnant des leçons particulières, ou entraînement de conduite. Mais en général, vous devriez opter pour un entraîneur avec des qualifications et la chimie d'entraînement superbes au-dessus d'un entraîneur avec l'expertise de thèmes.
Cameron Powell, un auteur et entraîneur, est également un allié professionnel et un associé stratégique qui, en tant qu'entraîneur de la vie, quand ses clients les la plupart ont besoin de lui, maintenant et puis donneront un coup de pied leurs bouts dans l'action. Pour apprendre plus au sujet de la façon dont il obtient l'unstuck de personnes et se déplacer en avant les leurs vies et carrières en tant qu' entraîneur de la vie, visitez son emplacement.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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