L'entraînement peut aider des professeurs à l'des carrefours dans leurs carrières
Les professeurs entrent dans la profession avec le désir d'aider d'autres, mais après des années dans le domaine il peut perdre son lustre. S'il n'offre plus à satisfaction la manière il par le passé a découvert comment vous pouvez récupérer la joie.
Vous êtes-vous jamais demandé pourquoi certaines certains aiment ce qu'elles font plus ainsi que d'autres ? Ou quels facteurs inconnus contribuent au succès d'un collègue ? Pourrait-ce être ces gens ont-il un entraîneur qui les guide et encourage sur la cour et les lignes de touche de leur vie professionnelle ? Mais un entraîneur n'est-il pas juste pour des athlètes ? Numéro. Chacun peut avoir un entraîneur.
L'entraînement est un outil qui peut aider à augmenter la satisfaction et l'exécution de carrière. Il est d'une responsabilité partagée entre l'entraîneur et le professeur.
À quoi les nombreux avantages sont-ils eus un entraîneur ?
* Découvrez et utilisez les qualifications dans un secteur inexploité. Vous ne devez pas attendre jusqu'à brûler dehors pour considérer des solutions de rechange de carrière.
* Les buts réalistes réglés dans la synchro avec votre programme et commencent à travailler vers réaliser de futures aspirations.
* Créez des feuilles de route pour le succès. Quelques professeurs sont confondus au sujet de quel chemin de carrière à considérer après travail pendant beaucoup d'années dans leur profession. Ils demandent souvent : y a-t-il toute autre chose que je peux faire ? Oui, naturellement il y a d'autres avenues de carrière disponibles. Quand vous placez des feuilles de route pour le succès vous avez un plan à travailler vers pour la croissance future et le développement.
* Apprenez comment se faire confiance. Quelques professeurs manquent de la confiance en leurs propres capacités, qui rend l'enseignement difficile. Un entraîneur peut aider un professeur à redécouvrir un sens d'individu et de bien-être.
* L'amour-propre de construction et soit fier du travail que vous effectuez. Combien de professeurs obtiennent une chance de montrer au loin leur travail ?
* Deviennent un étudiant actif. Avec l'entraînement un professeur dresse une carte leur propre chemin au succès. Cette arène de étude est un endroit pour trouver ou redécouvrir un chemin de carrière.
* Travail sur des objectifs de enseignement. Ce processus aide à clarifier et focaliser des zones clé pour l'enseignement.
* Développez les qualifications de gestion de salle de classe. Les nouveaux professeurs manquent souvent des qualifications de gestion. Un entraîneur guide des professeurs et les aide pour organiser la salle de classe pour l'étude et l'enseignement optimaux.
Annmarie Edwards est un travail et un autocar internationaux certifiés de développement de la vie professionnelle. Elle travaille avec des individus et des entreprises sur le développement de la vie professionnelle. Elle est l'auteur de 50 manières de maximiser votre potentiel et de 50 manières de maximiser votre chasse de travail. Elle a un degré de BSC dans l'éducation et également un degré de mA. Actuellement elle est une étudiante doctorale à l'université de Phoenix. Pour plus de contrôle de l'information dehors son site Web chez http://www.ariacareerservices.com ou l'appellent (877) à 645 -7670
Garantissez les droits d'auteur le ‚© 2005 de Âà de ¡ de ¬Å de ‚de ÃÆ'ââ par Annmarie Edwards. Tous droits réservés. L'auteur donne la permission pour l'usage de cet article tant que le plein crédit est donné.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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