Cinq étapes pour passion professionnelle: un plan de sanctions pour les grands changements à mi-vie
Il ya une chanson célèbre parolier qui demande: "Est-ce tout ce qu'il ya?" Toutes les sept secondes, un Américain de 50 ans se tourne. Il ya donc de bonnes chances pour que la chanson est en cours d'exécution par le biais de certains de leurs heads.The question capture l'ennui que de nombreuses personnes se sentent à la mi-vie. Ils ressemblent à l'horloge, voir cochant, et commencer à compter dans leur tête toutes les montagnes ne monte, les poèmes non écrite, et les chansons ne sung.It 's time de cesser de poser la question sans rien faire. Je suis offrant cinq premières mesures que vous pouvez prendre pour évaluer votre situation et de commencer la transition d'un sens vers une nouvelle mouture de vie qui vous donne l'énergie fulfillment.Vocational et la passion est un alignement de vos capacités et des intérêts dans un rôle qui vous donne un accès illimité d'énergie et de bonheur. Ce n'est pas au lendemain. Mais c'est un processus, vous pouvez commencer today.Step One: EvaluateLots de personnes qui s'installent pour des emplois qui paient les factures, mais laissez-les se sentir vide. Si vous voulez sortir de ce piège et à trouver un autre genre de vie, vous avez besoin d'évaluer où vous souhaitez go.Examine où se trouvent vos passions. Sur une échelle de 1-10, où êtes-vous quand il s'agit de passion professionnelle? Un «1» est un travail ingrat où l'on vous force à votre bureau chaque matin et le rêve de la fin de la jour, un "10" est un alignement parfait entre les intérêts et les livelihood.Too beaucoup d'entre nous sont plus proches de "1" à "10". Tout ce qui inférieur à un «5» indique votre vie professionnelle mai être l'alimentation de votre famille, mais au détriment de la faim de votre soul.Step deux: Envision Your FutureYou mai ont vu l'annonce que la marine américaine se demande: «Si quelqu'un a écrit un livre sur votre vie, voudrait-on lire il? "Voici votre chance d'écrire ce livre? ou au moins les grandes lignes. Asseyez-vous et d'écrire une courte biographie qui décrit qui vous êtes d'ici cinq ans. Décrivez exactement la vie que vous souhaitez conduire, faire des travaux qui que vous aimez. Vous saurez que vous avez terminé avec l'exercice de votre coeur les courses avec excitement.Then imaginer et à écrire à votre vision d'un jour parfait professionnelle. Il est difficile de réaliser quelque chose que vous ne l'avez pas clairement envisagé. Assurez-vous que votre vision est claire. Ensuite, le document et de le sortir régulièrement, pour vous rafraîchir la volonté d'atteindre cet vision.Step Trois: Tune négatifs FeedbackUnderstand ceci: Au moment où vous annoncer des plans pour faire un changement radical dans votre vie, de nombreuses personnes de trouver le passage en danger et ils ne vous souhaite bonne chance. Ils vont essayer de vous parler de cela et vous dire ce qu'est une grosse erreur que vous êtes sur le point de make.Never laisser les opposants dicter votre vie. Les gens qui écoutent de la voix négatives finir avec le statut quo.Step Four: Côte-Up Your Support NetworkAnyone un changement des besoins de soutien des amis, et beaucoup de them.I proposer un modèle à trois niveaux pour l'analyse de votre réseau de soutien. Les trois niveaux seront les personnes qui sont 1) «intéressé» dans votre travail; 2) «supporters» qui ne sont pas seulement intéressé, mais offre des idées créatives pour vous déplacer vers l'avant; 3) "croyants", qui comprend les plus actifs supporters.Make vos listes maintenant. Examiner qui vous avez dans votre réseau de soutien et les classer par ordre à ces niveaux. Focus sur la mise en réseau avec vos supporters de niveau un, tout en essayant de déplacer ces personnes dans les niveaux deux et trois de la ladder.Step Cinq: Évaluer votre RiskWhen prendre des mesures pour suivre la passion, les gens essaie de changer leur vie dans l'une des quatre catégories. Chacun a besoin d'un autre strategy.Category One: Beaucoup d'argent et beaucoup de temps. Les personnes de cette catégorie ont une grande tolérance au risque en fonction de leur âge relativement jeune et financière solide means.Category Deux: Beaucoup d'argent et peu de temps. En raison de problèmes de santé et / ou de l'âge, celles de la catégorie deux ont une tolérance au risque. Mais il manque probablement une solide réseau de soutien, puisque la plupart des amis en garde contre le changement parce qu'ils sont «trop vieux» ou «trop malade." Trois Catégorie: Peu de temps et peu d'argent. Je définis "peu d'argent» comme ayant moins de six mois de flux de trésorerie de la banque. Tolérance au risque est faible dans cette catégorie, et les supporters sont probablement difficiles à trouver. La plupart des gens sont dans cette category.Category quatre: Pas d'argent et pas de temps. Je définis "pas d'argent" en moins de trois mois les flux de trésorerie de la banque. N'importe qui est cette position aura un très faible tolérance au risque. Ils y trouveront peu de soutien pour les aider à aller vers ce qu'ils ont fait à love.What faire? Prendre des risques calculés, l'now.Make solide mais souple plans Get alignés autour de vos capacités et intérêts Obtenez plus de l'éducation, si nécessaire Parlez à des gens qui font ce que vous voulez faire! Quelle est la pire qui puisse t-il? N'oubliez pas ceci: Vous ne meurent ou deviennent sans-abri si vous poursuivre ce que vous aimez. Vous mai, cependant, que votre relation avec votre argent va changer. Vous aurez plus d'argent respect, et vous verrez que vous pouvez de gérer avec moins de comprendre que la poursuite de it.Also professionnelle passion n'est pas toujours synonyme de moins d'argent. Mais cela signifie que l'argent n'est pas la seule considération? ou même de la considération la plus importante? dans le choix de vos nouveaux profils path.If vous n'agissez pas à poursuivre votre passion professionnelle, puis tous les sept secondes, une personne d'autre le fera venir et se demander: "Est-ce tout ce qu'il ya?" Beaucoup d'entre eux réponse: «Non», et faire quelque chose. Vous pouvez être l'un des doers.About Le AuthorCraig Nathanson, The Coach professionnelle, est l'auteur de "P Is For Perfect: Votre professionnel Perfect Day", par Réserver Coach Press. Il publie le mensuel gratuit e-zine, "Passion de formation professionnelle à la mi-vie». Craig estime que le monde fonctionne un peu mieux quand nous faisons le travail que nous aimons. Il aide les personnes à la mi-vie d'exercer cette
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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