La démarche de travailler plus intelligemment (style japonais)
Rappelez-vous que les concours de coke de 80? Si vous avez recueillies bouteille qui avait la tête des lettres à préciser la chose réelle, puis gagner un tas de Youd dollars.Im ne savez pas par où l'industrie de la boisson, mais le tournant concours et les annonces ne sont plus tout ce que vous trouverez sur le côté en dessous de bouteille de boisson caps.The plus tard, je s'affichaient a ouvert un certain nombre de hauts front élixir à base de plantes qui a promis d'énergie, la santé et une vie sans stress. Interesting revendications pour un conteneur de tensions leaves.To encore ma surprise, ce que j'ai trouvé dans le cadre de la PAC a été la suivante proverbe japonais: vision sans action est rêveries; vision sans action est un nightmare.Needless-à-dire, cette citation beveraging fait mon expérience beaucoup plus philosophique que j'ai négocié les rires for.After de trouver un proverbe japonais en vertu de bouchon diminué, j'ai réfléchi à la phrase profondément. Il se colle à mon cerveau pour le reste de la day.So de quoi s'agit-il de vision et d'action travaillant ensemble que nous donne les changements que nous le désirent? Ou, mieux encore, de quoi s'agit-il de vision sans action et l'action sans vision qui nous permet d'atteindre ce que nous voulons dans notre vie et la carrière? 1. La vision sans action Weve toutes les meilleures intentions du monde quand il s'agit de faire de ces listes à la fois au travail et à la maison. Comment sur ce projet, idée, des objectifs personnels ou ceux qui youve été dans le stockage Certains jours-Soon voûte à l'arrière de votre esprit? Ce sont les visions que nous avons pour que nos vies sont de plus en plus de rien rêveries que les mois et les années continuer à pass.2. Action sans VisionBusiness révolutionnaire Michael Gerber affirme que la plupart d'entre nous travaillent dans le mode de technicien. C'est toujours faire plutôt que de passer du temps en tant que Entrepreneur de notre vie la création de la vision qui guide tous nos action.This est un peu capiteux, mais tout simplement, nous créons notre propre gâchis de ne pas avoir d'abord un contexte, ou de vision, en vertu duquel chaque action se placer. Comme dit le proverbe, nous créons notre propre nightmare.The SolutionFrom de l'énorme projet pour les plus petites tâches: ** Know Your Vision! ** Beaucoup de mes clients travaillent dans des emplois à haute pression. Ils ont naturellement tendance pour éteindre les incendies les plus chaudes d'abord dans un effort pour continuellement minimiser le tas sans cesse croissante de leur travail sur desks.Within minutes de parler avec eux, leur projet de passage d'actions dispersées et chaotique de utile prévue et simplement parce que j'ai clairement définir leur Vision.If leur vision est plus élevé de productivité et de réduire le stress en travaillant plus intelligemment. Chaque action de notre conversation avant seront orientés vers l'accomplissement de cette vision.Here sont quelques-unes des questions qui aident les clients à planifier mes actions afin de l'adapter au contexte de leur vision: Que mettez-vous avec qui est le drainage se concentrer et de l'énergie pour votre travail? Quel est le plan pour les prochaines heures / jours / semaines? Qu'est-ce réaliste pour vous permettre de réaliser dans ce laps de temps? Qu'est-ce que potentiellement de se garder ce que vous pouvez éviter? Ce sont là quelques questions qui créent une intelligemment le style de travail que, ce qui conduit à une productivité plus élevée et moins stress.Regardless de savoir si vous êtes dans un emploi ou à haute pression ne sont que de jongler avec les défis communs de la vie et la carrière, cette philosophie certainement applies.The proverbe de Rob: Vision et action de concert sont puissants au-delà de la mesure, donc à la vision et l'action est sans l'autre! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004 par le Dr Robert A. EubanksArticle URL: http://www.bridgetosolutions.com/pages/8/index.htmTerms d'utilisation: Cet article mai sera publié sous forme électronique ou imprimée, tant que la signature à la fin de l'article est sans alteration.About Le AuthorDr. Robert A. Eubanks est le fondateur de Bridge to Solutions Coaching. Il entraîneurs de personnes à travers le pays par téléphone pour améliorer l'organisation, la gestion du temps, l'établissement d'objectifs et de créer darn la meilleure vie possible! Pour une évaluation gratuite de 30 minute session de coaching, e-mail ou visitez bridgetosolutions@yahoo.com www.bridgetosolutions.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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