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Gestion de croyance - l'ingrédient absent ?

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"Joan, je travaille ainsi dur et je n'obtiens rien fait!" J'ai entendu une certaine version de ce cri d'anéantissement par des beaucoup d'un entrepreneur. C'est une plainte commune exprimée par ceux de l'utilisation qui a cherché la liberté pour avoir l'autorité complète au-dessus de nos programmes, seulement se trouver shackled inconsciemment par de vieilles manières du fonctionnement.

Il ne semble pas importer que nous soyons les professionnels ou les propriétaires indépendants d'affaires, nous vivent dans un monde formé par les règles de la vie de corporation. La plupart d'entre nous est venue des travaux et des programmes quotidiens qui ont dicté quoi faire et comment passer notre temps. Étant légèrement comme le prisonnier à long terme nous avons obtenu très utilisés au régime quotidien. Nous avons été dits quand commencer le travail, prendre le déjeuner, prendre des coupures et partir pour le jour. Les directeurs, les clients, les clients et les operating manual nous ont dit quoi faire et quand à faites-le.

Ainsi nous sortons tout seuls, après avoir rêvé de la liberté, seulement de commencer à remplir nos jours de busyness, dans une panique dès même le début. Nous n'avons pas un indice quant à comment à autrement.

Il ne semble pas importer combien de temps vous avez été dehors tout seul. Il est juste comme difficile de casser des habitudes et la croyance périmées quand nous remportons un grand succès financièrement sur. Pourquoi ? Puisque quelque chemin au succès nous ayons pris, nous croyons maintenant - ou nous inquiétons certainement que ce soit la seule manière. Nous avons peur avons laissé aller essayer quelque chose de nouveau. Pourquoi ? Peut-être parce que la croyance avaient pris toutes les décisions le long. Et je ne parle pas de la croyance basée en confiance, foi, passion et prospérité !

Considérez la croyance suivante :

1. Je suis facilement distrait 2. Je ne suis pas une personne organisée 3. J'effectue mon meilleur travail sous pression 4. Les personnes vraiment réussies commencent le travail tôt et finissent tard 5. Quand vous possédez vos propres affaires, vous devez travailler de longues heures, particulièrement au début 6. Si je maintiens assez de boules vers le haut dans l'air, certains sont sûrs de débarquer. 7. Work?hard ? nose?to ? the?grindstone (Arrgghh !) 8. Si j'ai l'amusement il ne doit pas être exact

Ou plaintes ?

1. Je ne peux pas prendre congé - j'ai besoin de l'argent 2. Je ne sais pas ne dire "non" à d'autres (ou au travail de crapet ou aux clients moches) 3. Je n'ai jamais assez de temps pour me 4. Je suis responsable de tout dans mes affaires 5. Dans ce mauvais economy?fill en blanc

Ce n'est aucune merveille que nous la trouvons difficile, gauche à nos propres dispositifs, pour figurer hors de la façon structurer notre jour de sorte que nous réalisions cet équilibre apparemment trompeur entre le succès et le bien-être personnel. Les deux besoins semblent être en désaccord avec l'un l'autre. Il est un rare peu qui ont la bonne fortune pour comprendre comment créer une structure qui sert efficacement les deux besoins.

Le but est de pouvoir prendre de bonnes décisions au sujet de la façon dont votre passez votre temps de travail avec confiance, de sorte que vous soyez efficace, ayant l'amusement et partant de la pièce pour les vos besoins et engagements personnels. Le but est de pouvoir prendre de telles décisions à partir d'un endroit de certitude, de confiance, et de foi dans vous-même, et 'l'univers.'

Découvrant votre croyance et Arrangement leur impact sur vos décisions économiques

1. Pour obtenir penser commencé à l'impact que votre croyance ont sur la façon dont vous décidez ce qu'il prend pour être réussi dans les affaires, sélectionnez un de la liste ci-dessus qui n'est pas l'une à vous. Imaginez si elle étaient à vous. Quel impact le pensez-vous auriez-vous sur vous ? Comment effectuerait-il votre capacité de prendre des décisions saines au sujet de ce qu'il prend pour être réussi ?

2. Prenez maintenant un regard à quelque chose que vous savez que vous croyez, une croyance ou une habitude qui vous ne pouvez pas sembler secouer. Si vous avez la difficulté être soulevé avec une, pensez à ce que vous portez plainte environ à vos amis, famille ou collègues. Pensez à l'histoire que vous dites des personnes à plusieurs reprises. (c'est la pièce qui peut vous faire le tortillement. Elle est correcte. Personne n'est autour mais vous d'en ce moment.) Nous recherchons la vérité laide et merveilleuse.

3. Prenez la croyance que vous avez identifiée dans 2 ci-dessus et notez la façon dont il pourrait effectuer vos décisions, votre capacité de placer des frontières, votre bonne volonté de prendre congé ou de cesser simplement de travailler avant 5. (oui, j'ai voulu dire avant 5.)

4. Au cours de la semaine suivante, prenez un certain temps d'observer et noter chaque fois que cette croyance "saute vers le haut" pour influencer vos décisions.

Juste la prise ceux-ci de peu de mesures simples peut détacher la prise que la croyance périmée ont sur vos décisions de ce jour vers l'avant - aucun badiner. La croyance ne sont plus dans le fond, en se cachant, et en courant l'exposition. Vous avez maintenant une chance de détacher leur règne.

Étape De Bonification : Si vous voulez miser une étape plus loin, notez une nouvelle croyance pour remplacer la croyance ancienne. Passez en revue la nouvelle croyance chaque jour. Mettez-le vers le haut sur votre ordinateur en tant qu'épargnant d'écran ("fille de l'abondance" de la mine). Sentez la croyance, recherchez l'évidence qu'il est vrai. Si le vieil vient pour visiter, dire bonjour, offrez-l'adieu, et puis remplacez-l'avec la nouvelle croyance.

Bonne volonté, l'ingrédient final

Demandez-vous ceci : Est-ce que je suis disposé laisse vais de mon histoire et celui qui il prenne (même à la sensation comme un imbécile) pour avoir la liberté et le succès qui me mènent à commencer mes affaires en premier lieu ? Si vous êtes, vous pouvez.

c2004 par Joan Friedlander. Tous droits réservés

Au sujet De l'Auteur

Joan Friedlander est l'autocar du succès d'un entrepreneur. Sa compagnie d'entraînement nationale, associés de Lifework, fournit des services, des programmes et des produits pour les entrepreneurs qui ont des valeurs personnelles fortes et sont commis à un niveau élevé de succès et de professionnalisme dans leurs affaires. Vous pouvez vous attendre le plus grand revenu, une qualité améliorée de la vie, et à une augmentation globale de savoir-faire de confiance et d'affaires dans les 3-6 mois. Cliquez sur le ce lien pour découvrir plus de http://www.lifeworkpartners.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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