Comment choisir le bon entraîneur pour vous
Donc, vous voulez louer une voiture, mais avec autant de choix qu'il est facile de se sentir débordé. Comment trouvez-vous l'entraîneur qui est la bonne pour vous? Il peut sembler une tâche ardue voici donc quelques lignes directrices pour vous aider à faire le droit de décision pour un you.Step Avant de commencer l'entrevue entraîneurs, voici quelques questions que vous pourriez vous poser. Vos réponses vous donnera un endroit pour commencer votre search.1. Pourquoi voulez-vous engager un coach? 2. Quoi type d'objectifs que vous travailler? Business? Personnels? Creative? Une combinaison? 3. Quel type de formation et l'expérience que vous voulez avoir votre coach? Voulez-vous que quelqu'un qui a travaillé dans de grandes entreprises ou de petites entreprises? Voulez-vous que quelqu'un qui a un arrière-plan spirituel? Voulez-vous que quelqu'un qui vient à l'encadrement de la thérapie et de counseling ou pas? Est-il important que votre entraîneur ont de l'expérience comme un artiste, écrivain, scientifique, d'éducateur ou autre chose? 4. Voulez-vous un entraîneur qui fournit la structure et la reddition de comptes ou voulez-vous que quelqu'un qui apprécie, ainsi? 5. Quelle est l'importance des pouvoirs pour vous? Soyez conscient que pouvoirs peut vous dire certaines choses, mais pas toujours ce que vous devez know.6. Voulez-vous travailler avec un homme ou une femme? Est-ce que l'âge sont importantes pour vous? Existe-t-il des questions ethniques ou culturelles qui comptent pour vous? 7. Quoi les valeurs sont les plus importants pour vous? Et votre entraîneur, qui doit partager? 8. Voulez-vous une relation un à un avec votre coach? Ou préférez-vous un groupe? 9. Voulez-vous rencontrer avec votre coach en personne? Ou préférez-vous la facilité et l'efficacité des sessions de téléphone? Peut-être que vous préférez de coaching en ligne, e-mail ou messagerie instantanée? 10. Voulez-vous rendez-vous régulièrement? Ou voulez-vous que le coaching d'appel au moment où vous en avez besoin? 11. Voulez-vous un entraîneur expérimenté? Ou êtes-vous ouverts à travailler avec un nouvel entraîneur? La plupart supposent que l'expérience de l'entraîneur serait un meilleur choix, mais dans de nombreux cas, l'enthousiasme et l'apprentissage actif de la plus récente et vous offre un très fort retour sur investissement. Donc la question est, combien êtes-vous prêt à vous investir dans ce moment dans le temps? Ma recommandation est de prendre l'argent de l'équation, faire un décision sur la base de tous les autres facteurs et le facteur argent in.Take le temps de réfléchir à ces questions. Notez vos réponses et de les classer par ordre de priorité. Vous mai trouver un entraîneur qui a toutes les chances, mais êtes-vous auront à faire des compromis sur quelque chose d'aussi être clair sur ce qui est essentiel et ce qui est not.Step Deux Une fois que vous êtes clair sur ce que les caractéristiques que vous voulez dans un bus et ce sont vos priorités, vous êtes prêt à commencer looking.1. Demandez des références. Si vous connaissez un coach, quelqu'un qui a un entraîneur ou une personne qui connaît bien le terrain, leur demander de recommander des entraîneurs. Les listes de discussion et de réseautage de groupes de mai à la mise en place votre request.2. Prenez des cours. La plupart des entraîneurs enseignent dans des classes à la fois vivre et teleclass formats. Trouver les sujets qui vous intéressent ou les entraîneurs qui sonores intéressantes et de prendre leur class.3. Utilisez les sites Web de référence. Coachville, l'International Coach Federation (ICF) et l'Association internationale des entraîneurs (IAC) ont tous les répertoires de leurs membres coaches.4. Consultez les sites Web. Une fois que vous avez certains noms, allez à leurs sites Web et de trouver tout ce que vous pouvez sur them.5. Abonnez-vous à leurs newsletters. Lire les numéros précédents sont archivés mai que sur leur website.6. Lisez leur blog. De nombreux entraîneurs sont désormais weblogs ajoutant à leur présence en ligne. Lisez ce que les ils sont écrit. Est-il en résonance avec vous ou non? 7. Identifier les 3 entraîneurs vous aimeriez travailler. À ce moment, vous avez recueilli une grande quantité d'informations, ont éliminé de nombreux et sont probablement à un relativement courte liste de toute façon. Honage il de 3 vous donne assez de choix, sans vous envoyer en overwhelm.8. Prendre rendez-vous avec vos 3 premiers choix. La plupart des entraîneurs proposent une séance d'introduction gratuit. Prendre Profitez de cette offre et de parler avec eux. Ce qui est le plus important au cours de cette session est de faire attention à comment vous vous sentez avec cette voiture. Vous sentez-vous confortable? Est-ce que le coach se sentent vraiment intéressés à vous? Fait la voiture semble "get" you? Est-ce que l'entraîneur du rythme et de style de travail et pour vous? Quel type de valeur avez-vous reçu de cette session? Ce que l'entraîneur de répondre à vos questions complètement? Quel est votre sens intuitif sur chaque voiture? Votre intuition mai est le facteur déterminant et, dans certains cas, l'emporter sur votre objectif mai criteria.9. Prendre une décision et d'embaucher un coach.Final Note Il m'a fallu plus d'un an pour trouver mon entraîneur. À la fin, il est tombé à deux possibilités. On était très expérimenté et hautement considérés dans l'encadrement communautaire et d'excellentes compétences de coaching exposées dans les nombreuses classes, j'ai pris. L'autre est un nouvel entraîneur qui vient à partir de son entreprise. J'avais pris un libre teleclass et un groupe de 4 semaines. J'aimais beaucoup le matériel, mais il n'a pas particulièrement aimé le group.So qui ai-je choisir? J'ai choisi la nouvelle voiture. Est-ce la bonne décision? Absolument! J'avais une forte intuition de son pull qui a été le facteur déterminant. En rétrospective, le plus expérimenté entraîneur a pris son envol dans une direction qui est totalement incompatible avec mes valeurs et je cherche pour une autre voiture si j'avais embauché him.Instead, j'ai une relation établie avec un entraîneur qui me connaît bien, sait quand et comment me soutenir, sait-moi de contester de manière efficace et a de grandes idées. Best of all, elle demande vraiment, vraiment très questions.Having le droit entraîneur pour vous peut faire toute la différence dans la réalisation de vos objectifs. Prenez votre temps, d'explorer vos options et votre confiance judgment.Good chance! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004 Susan L. FullerSusan L. Fuller, «L'allergique à 9-5 Coach", les entraîneurs de créativité des femmes qui sont allergiques à 9-5. Travailler avec des entreprises et de création artistique professionnels, elle fournit un environnement de nature à inspirer le développement de nouvelles œuvres, de nouveaux marchés et de nouvelles entreprises. Pour en savoir plus à visiter son http://www.allergicto9-5.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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