Best questions d'entrevue d'emploi - vos questions pouvez-vous vendre
Les meilleures questions d'entrevue d'emploi sont celles qui se montrent à l'intervieweur que vous êtes intelligent, qualifié et que vous avez fait vos devoirs. Aller à une entrevue avec une telle préparation permet à à l'intervieweur de vous voir comme un membre précieux de l'équipe et peut vraiment vous aider à décrocher un emploi de rêve qui.
Bien sûr, les questions précises que vous demandez sera déterminé le type d'activité de votre d'emploi est en ainsi que des spécificités de l'entreprise, mais il ya des questions d'ordre général que vous pouvez demander (ou sur mesure à votre travail) qui montrent que vous êtes un candidat sérieux pour la création de nouveaux emplois.
Voici quelques questions à envisager de demander:
1. Quelles sont les possibilités d'avancement dans l'entreprise (pour mon poste)?
Cela montre à l'intervieweur que vous avez faim et que vous avez décidé de travailler dur et rester dans les parages ... si les possibilités sont là. C'est exactement le genre de qualités qu'ils veulent trouver dans un des employés et va vraiment vous aider rester sur la liste restreinte pour le poste à combler.
2. Quel est le processus pour la formation professionnelle et combien de temps cela prend-il?
Cela permet à l'intervieweur de vous voient comme quelqu'un qui est penser à l'avenir et est prête et impatiente de commencer. Le fait que vous voulez savoir ce qui va se passer montre que vous êtes sérieux et avez donné votre nouvelle position beaucoup réfléchi.
3. L'entreprise fournira tous les programmes de promotion (telles que la compensation pour la formation continue, etc)?
Encore une fois, poser cette question permet à l'intervieweur que vous veniez dès bâton autour sur le long terme aussi longtemps que vous êtes autorisé à croître et à faire place à la tête. Personne ne veut de stagner et c'est votre façon de leur faire savoir qu'à un moment donné, vous en voulez plus. Pour la plupart des entreprises qui seront la musique à leurs oreilles.
4. Demandez à l'intervieweur quelle est la meilleure qualité de l'entreprise? Ce qui distingue cette entreprise en dehors des autres dans le domaine en termes de satisfaction des employés?
Poser cette
directement de l'enquêteur est susceptible d'être quelque chose qu'ils seront flattés. La plupart des gens aiment qu'on leur demande leur avis. Essayer de savoir ce que cette société a à offrir à ses employés vous permettra également d'approfondir ce que l'entreprise peut vous offrir, plus que vous pourriez apprendre la simple recherche d'information en ligne.
5. Quel type de programmes de bonus ne l' offre de l'entreprise et qu'est-ce que vous avez à faire pour en bénéficier?
Cela montre encore une fois à l'intervieweur que vous êtes prêt à travailler dur, aussi longtemps que vous obtiendrez une sorte de compensation et de reconnaissance. C'est le genre de personne qu'ils recherchent. Les bonus ont été créés pour récompenser un tel travailleur.
Les meilleures questions d'entrevue d'emploi sont ceux qui montrent l'intervieweur que vous êtes très intéressé et qualifié pour le poste auquel vous postulez. Faites-leur savoir que vous voulez que le travail et qu'ils avaient la chance d'avoir vous-même et vos chances d'obtenir qu'il va améliorer.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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