Questions pour une entrevue d'emploi - ne soyez pas intimidé
Se rendre à un entretien d'embauche peut être suffisamment intimidant, mais dans le climat économique actuel, il peut être carrément terrifiante. Ce n'est pas comme reprises dans le passé quand vous avez eu plusieurs entrevues alignées et bien sûr que vous vouliez bien faire, mais en sachant que vous aviez d'autres options a pris un peu de pression au large. Aujourd'hui, il vaut mieux être préparé et savoir quelles questions pour une entrevue d'emploi de se préparer à peut aider beaucoup.
Bien sûr, de nombreuses questions seront ciblées sur votre expérience et les qualifications pour le travail particulier que vous postulez. Cela étant dit, il ya des questions qui sont de type «universel» et qui sont presque toujours demandé. Avoir une bonne réponse franche et prête peut vraiment vous démarquer des autres.
Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées dans un entretien d'embauche:
1. Qu'est-ce que votre ancien patron considérez comme vos forces et faiblesses?
Assurez-vous que vous êtes honnête, si vous savez que vous étiez en retard à travailler beaucoup, vous devriez être prêt pour votre ancienne patron de le mentionner. Mais, pour l'instant, vous voulez vous concentrer sur les aspects positifs. Qu'avez-vous fait exceptionnellement bien à votre ancien emploi?
Point sur les. Il fait aussi de vous semblent être honnête, si vous mentionner certains aspects négatifs de votre travail passé, aller à la légère ici parce que vous ne voulez pas effrayer le nouveau patron, mais toujours être honnête.
Disons, par exemple, que vous étiez en retard beaucoup. Vous pouvez dire à l'enquêteur à ce sujet, après avoir énuméré un grand nombre de résultats positifs, mais vous pouvez mettre votre touche personnelle à ce sujet. Vous pourriez dire à l'enquêteur que vous étiez en retard parce que vous n'avez pas de bons moyens de transport, mais maintenant vous ont une nouvelle voiture.
2. Si vous pouviez choisir n'importe quelle entreprise dans ce secteur pour y travailler, ce serait quoi?
Bien sûr, un peu sucer jusqu'à peut aller un long chemin, alors parlez le l'intervieweur que vous ayez choisi sa première entreprise et de lui dire pourquoi.
Après que la mention d'autres entreprises dans votre domaine. Cela montre que vous avez des connaissances des concurrents dans votre domaine qui peut faire une bonne impression.
3. Quel est le salaire que vous cherchez?
Cela peut être une question délicate. Si possible, ne pas fournir un nombre précis, vous ne voulez pas vous enfermer dans une quantité qui peut être inférieur à celui qu'ils étaient prêts à offrir. Au lieu de dire quelque chose comme: "Compte tenu de mon expérience, je m'attends plus élevé que le salaire moyen pour ce poste"
Juste pour être du bon côté, faire vos devoirs premier et savoir ce que les gens de votre région et votre expérience reçoivent pour ce poste, que d'aller un peu au-dessus.
4. Que pouvez-vous apporter à la table si l'on vous embaucher?
Encore une fois, il est bon de faire vos devoirs. Bien qu'il puisse être difficile de trouver une réponse précise puisque vous ne savez pas comment «fonctionne» cette entreprise, vous pouvez venir avec une réponse générale telles que: "à mon dernier poste, j'ai pu (une liste des réalisations spécifiques peu) et je vais faire la même habileté et dévouement à cette société".
5. Avez-vous un problème avec la prise un criblage de drogue ou de l'évaluation émotionnelle?
Bien sûr, vous voulez répondre immédiatement et de dire oui. Si vous bafouiller l'intervieweur pourrait avis que comme un signe que vous avez quelque chose à cacher.
Utilisez ces questions pour une entrevue d'emploi comme un guide pour vous aider à préparer, bonne chance!
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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