5 stratégies pour l'efficacité supplémentaire sur le travail
Pour beaucoup de gens avec AJOUTEZ, la vie de travail peut être difficile. Si votre environnement de fonctionnement n'est pas Ajouter-amical, alors vous pouvez vous trouver sentiment chroniquement désorganisé et soumis à une contrainte dehors au travail. Si vous choisissez de partager votre diagnostic avec votre employeur, les stratégies suivantes peuvent vous aider à devenir plus efficace au travail.
1. Trouvez une carrière que vous êtes passionné environ
Les gens avec AJOUTENT ont la plupart de succès en faire quelque chose qu'ils sont passionément intéressés . Si vous êtes dans une carrière ou un travail que vous n'êtes pas passionné environ, les chances sont vos AJOUTENT des défis se manifesteront. La meilleure manière d'éviter ceci est de trouver le travail que vous vraiment appréciez et croyez dedans.
2. Développez La Structure
Ce n'est aucun secret que les additionneurs fonctionnent bien avec la structure. Si votre travail manque de la structure, en créez !
Si vous êtes art de l'auto-portrait-employed, installez un programme pour vous-même. Déterminez ce que seront vos jours ouvrables, et ce que seront éteints vos jours. (et bâton à eux !) En outre, programmez les heures de travail spécifiques pour vous-même.
Si vous êtes employé par une personne ou une compagnie différente, demandez des dates-limites spécifiques sur des projets que vous êtes affecté. En plus, vous pouvez demander une réunion hebdomadaire avec votre directeur dans lequel vous le mettez à jour sur toutes les choses que vous avez aller sur. Ceci vous permettra de passer en revue votre progrès et le séjour averti de tout le vous charge jonglent.
3. Déléguez les détails
Je n'ai jamais rencontré un additionneur qui a eu plaisir à traiter des détails ! Typiquement, les gens avec AJOUTENT sont les solutionneurs de problèmes, les creatives, et les strategizers. La plupart des additionneurs seront extrêmement efficaces quand traitant ces aspects passionnants et provocants du travail, et beaucoup moins efficace quand traitant le travail administratif.
Si vous êtes art de l'auto-portrait-employed, louez un aide - même si vous pensez que vous ne pouvez pas vous permettre le ! Imaginez combien plus efficace - et profitable - vous pourriez être si vous ne deviez pas vous inquiéter des écritures !
Si vous êtes employé par une personne ou une compagnie différente, travail de délégué aux adjoints administratifs et n'importe qui que vous contrôlez. S'il n'y a personne pour que vous déléguiez à, expliquez à votre directeur que vous travaillez mieux quand vous ne devez pas être embourbé avec administratif charge. Précisez tous vos qualifications, forces, et accomplissements. Dites à votre directeur que vous pourriez contribuer encore plus si vous aviez quelqu'un à aider avec les détails.
4. Projetez l'heure de projeter
Elle n'est pas assez pour projeter votre jour, vous doit également projeter l'heure de projeter ! Avant que vous laissiez le travail à la fin du jour, prenez 15 minutes au regard au votre pour faire la liste. Voyez ce que vous avez accompli et ce que toujours les besoins d'être fait, et mettent à jour la liste. Passez en outre ce temps de mettre à jour vos calendriers, et cassez vers le haut les projets exceptionnels en étapes. La prise du temps de faire ceci chaque jour de travail vous aura sentir plus dans la commande, et vous aidera également transition hors du temps de travail et dans le temps personnel.
5. Obtenez Le Perfectionnisme Fini
Le perfectionnisme empêche le progrès. Si vous trouvez quelque chose qui pourrait vous être amélioré chaque fois regard à un papier ou à un rapport, il n'obtiendra jamais outre de votre bureau. Il y a une grande différence entre "un bon travail" et "un travail parfait." "un bon travail" est travail bien effectué ; "un travail parfait" n'existe pas ! Rien en ce monde n'est parfait, ainsi faites-vous une grande faveur et obtenez au-dessus d'elle !
Au sujet de l'auteur
Jennifer Koretsky est un entraîneur de gestion d'AJOUTER qui aide des adultes à apprendre comment contrôler le leur S'AJOUTENT et se déplacent en avant la vie. Elle offre l'entraînement d'individu et de groupe, les ateliers, et les programmes de compétence-bâtiment. Souscrivez au bulletin libre de l'email de Jennifer, le guide de gestion d'AJOUTER, par http://www.ADDmanagement.com/e-newsletter.htm visitant
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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