Entrevues d'emploi : Répondant À Ce qui Est Votre Plus grande Faiblesse ?
Beaucoup de guides d'entrevue conseillent des candidats de répondre au terrain communal "ce qui est votre plus grande faiblesse?" question avec un trait positif déguisé comme faiblesse. Par exemple, "je tends à m'attendre à ce que d'autres fonctionnent aussi dur comme le fais je," ou "je suis un perfectionniste."
Ce serait une erreur.
Pourquoi ? Puisque les interviewers ont entendu ces réponses en boîte à plusieurs reprises encore.
Si vous employez l'un d'entre eux, il pétardera probablement sur vous. Puisque le directeur de location pensera :
Vous n'êtes pas honnête au sujet de vos faiblesses vraies et êtes juste régurgitant quelqu'un conseil ;
Vous estimez que s'attendre à ce que d'autres fonctionnent dur et essayer d'obtenir la perfection (ou quoi que d'autres traits positifs déguisés vous utilisation) sont des "faiblesses," qui les marques vous semblent ignorantes, naÃ?¯ve et/ou paresseuses ;
Vous ne savez pas à faites un art de l'auto-portrait-assessment honnête ;
Ou vous êtes illusoire et pensez que vous n'avez aucune vraie faiblesse !
Énoncez ainsi une faiblesse vraie ! Personne n'est parfait, ainsi n'essaye pas de convaincre n'importe qui (particulièrement vous-même) que vous n'avez aucune faiblesse.
Cependant, je ne peux pas suraccentuer l'importance de ne pas énumérer un élément principal de la position comme faiblesse ! Si vous faites cela, vous pourriez aussi bien vous envoyer la lettre de rejet.
Sélectionnez une faiblesse neutre au sujet de quelque chose qui n'est pas critique au travail. Mentionnez cela. Soulignez alors ce que vous avez fait pour surmonter la faiblesse.
Ceci prouve que vous êtes honnête, que vous identifiez les secteurs dans lesquels vous devez vous développer, et que vous cherchez activement des manières de s'améliorer.
Réponses D'Échantillon :
"j'honnêtement ne peux pas ne penser à aucune faiblesse qui m'empêcherait de faire un travail exceptionnel pour vous en CETTE position. Mais dans le passé, j'ai eu quelques fonctions déléguantes d'ennui à d'autres. Je me suis senti que je pourrais faire des choses mieux et plus rapidement moi-même. Ceci a parfois pétardé parce que je finirais vers le haut avec plus que je pourrait manipuler et la qualité de mon travail souffrirait. Mais j'ai pris des cours de gestion du temps et de délégation efficace, et je suis parvenu à surmonter cette faiblesse." [ NOTE : Vous ne voudriez pas employer cet exemple pour une position de surveillance ]
"j'honnêtement ne peux pas ne penser à aucune faiblesse qui m'empêcherait de faire un travail exceptionnel pour vous en CETTE position. Mais je suis très faible dans les maths et dois compter sur une calculatrice même pour des calculs de base. J'ai toujours un avec moi juste au cas où un calcul serait nécessaire." [ NOTE : Vous ne voudriez pas employer cet exemple pour une position ou celle de comptabilité qui exigent des qualifications de maths ! ]
Cette question n'est pas vraiment aussi rusée, une fois que vous savez quoi prévoir et répondre.
Bonnie Lowe est auteur du système populaire de succès d'entrevue d'emploi et de l'ezine information-emballé libre, des "temps de la Carrière-Vie." Trouvez ceux et d'autres ressources et bouts puissants de carrière-bâtiment à son site Web : http://www.Best-Interview-Strategies.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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