Entrevues d'emploi : Six étapes à Acing que un téléphone interviewent
Les entrevues de téléphone deviennent plus populaires de nos jours. Si c'est bon ou le mauvais dépend de la façon dont vous les manipulez !
Parfois des entrevues de téléphone sont employées comme technique de pré-criblage pour tous les candidats. D'autres fois elles sont réservées pour les candidats qui vivent loin loin.
Indépendamment de la raison, vous devez les prendre aussi au sérieux qu'une entrevue de dans-personne.
En d'autres termes, vous devez être disposé si vous allez à l'as l'essai. Voici six étapes qui vous aideront font juste cela :
# 1. Prenez l'appel quand vous êtes prêt. Si un employeur appelle et veut faire l'entrevue quand vous ne l'attendez pas (au lieu d'installer un rendez-vous), l'excuse vous-même poliment ("je suis au milieu de quelque chose en ce moment ?") et offre à l'appel retour en dix minutes. Ceci vous donnera l'heure de préparer.
# 2. Débarassez-vous des distractions. Prenez à l'invitation un téléphone dans une salle tranquille - loin des collègues, la radio, la télévision, la famille, les compagnons de chambre, ou toute autre chose qui peuvent faire le bruit ou prennent votre attention partie du votre chargent.
# 3. Recueillez vos outils par le téléphone. Ceux-ci incluent :
? Votre résumé
? Stylo et papier pour prendre notes des notes, y compris le nom de l'interviewer
? Recherche de compagnie (l'information appropriée étant accentué)
? Questions à s'enquérir de la compagnie et de la position
? Une liste de vos points de vente à mentionner, et les articles à couvrir en tant que vous parlent de la position. Ceux-ci incluent vos meilleures qualités, expérience et qualifications spécifiques liées à la position, et traits personnels tels que l'attachement, l'enthousiasme, et les qualifications de équipe-bâtiment.
# 4. Stand jusqu'à l'entretien. Votre position affecte la qualité de votre voix. Si vous vous asseyez en bas de la détente, vous ne projetez pas le mêmes enthousiasme et intensité que vous si vous vous levez. En outre, sourire comme vous parlez. Il viendra à travers dans votre voix.
# 5. Faites un bon exposé des avantages. Vous vous vendez, ainsi assurez-vous que vous il jaillissez... Juste comme vous pendant une entrevue de dans-personne. Assurez-vous que vous avez couvert tous les points de vente sur votre liste. (vous avez une liste, pas vous ?)
# 6. Laissez l'employeur finir l'entrevue. Quand elle est évidente la conversation plus de, n'essayez pas de la traîner dessus. La parole "vous remercient de votre temps," réitérez votre intérêt pour la position, et demandez ce que sera la prochaine étape.
Suivez ces étapes, exécutez bien au téléphone, et vous serez invité à une entrevue sur place avec le directeur de location !
Bonnie Lowe est auteur du système populaire de succès d'entrevue d'emploi et de l'ezine information-emballé libre, des "temps de la Carrière-Vie." Trouvez ceux et d'autres ressources et bouts puissants de carrière-bâtiment à son site Web : http://www.Best-Interview-Strategies.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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