Pensez Deux fois Avant que Vous Changiez Les Travaux
Vous avez le démanger pour changer les travaux. Ceci pourrait être un bon temps pour entreprendre la démarche.
Le journal de Wall Street a juste rapporté, les "Travail-chercheurs des ouvriers de ranger-et-dossier aux cadres supérieurs préparent leurs résumés pour ce qui peut être la saison de location de la chute la plus forte en années."
"avant que vous sautez à un nouveau travail, soyez certain que vous avez bon, des raisons saines pour que vouloir fasse un changement," conseille Ramon Greenwood, conseiller aîné de carrière à SenseAtWork.com commun. "vous pouvez croire que vous pouvez accélérez votre carrière avec un nouveau travail. Vous pouvez être ennuyeux ou courant loin des problèmes personnels."
D'abord, demandez-vous que, "y a il des choses que je peux faire pour rendre mon situation actuelle plus acceptable?"
Ne soyez pas apaisé dans croire que l'herbe sera nécessairement plus verte dans un autre pâturage. Ou qu'un nouveau pâturage sera beaucoup différent de celui vous frôlez dedans maintenant.
Excepté dans les raisons les plus extrêmes, ne laissez pas votre travail actuel jusqu'à ce que vous ayez encore fermement disponible. S'il était jamais vrai qu'un oiseau vaille la peine à disposition deux dans le buisson, il est quand un travail est concerné. Rappelez-vous, il est toujours plus facile d'obtenir un travail quand vous avez un.
Que Voulez-vous ?
Prenez le temps de figurer hors de ce que vous voulez vraiment faire.
Que prendra-t-il pour vous faire plus heureux ? Il n'est pas assez pour savoir de ce que vous voulez changer ; vous devez savoir en ce que vous voulez changer.
Soyez spécifique en répondant à ces questions. Ne vous permettez pas d'être conduit par un sens de malaise vague de rendre un changement juste pour le changement. Si vous ne pouvez pas définir en écrivant les raisons valides que vous voulez vous déplacer à un nouveau travail et être également spécifique au sujet de ce que vous voulez ce travail d'être, ne placez pas le processus dans le mouvement.
Identifiez que vous contemplent une entreprise sérieuse et difficile, même sous le meilleur des circonstances. Il y a toujours un certain risque à votre situation actuelle quand vous commencez à regarder autour. Queest-ce que votre employeur pensera si le mot vient à bout cela que vous "regardez" ? Au mieux, le processus entier est habituellement disruptif et peut être traumatique pour vous et votre a aimé ceux. Déterminez que vous avez le courage de vivre avec les dangers et les incertitudes de faire un changement.
Examinez la situation. Soyez sûr qu'il y a un marché pour les qualifications que vous devez offrir où vous voulez vivre.
Si Vous Allez, Disparaissent La Pleine Vitesse En avant
Si, après avoir donné à la matière la pensée attentionnée, vous vous êtes convaincu que soyez meilleur au loin dans une nouvelle situation, vont pour elle la pleine vitesse en avant. La recherche d'un nouveau travail n'est pas un moment pour des moitié-mesures. Au vacillate entre aller au devant de nouveaux employeurs et se reposer en arrière en mode effarouché, espérer être allé au devant, multipliera sûrement l'anéantissement. Organisez une campagne et investissez quelqu'heure et énergie soient exigées pour atteindre votre objectif.
Si vous avez quelque chose à offrir que le marché veut, vous trouverez un nouveau travail. Cependant, cela prendra du temps. Là peut venir un point quand vous décidez que par comparaison votre situation actuelle regarde tout à fait attrayante. Ainsi vous pouvez décider de rester mis, au moins pour l'instant. Ainsi ne brûlez pas les ponts derrière vous.
Et ne vous inquiétez pas il d'y a un stigmate attaché aux travaux changeants. Un bon nombre de gens font des emplettes pour les nouveaux travaux à n'importe quelle heure indiquée. On l'a estimé que les diplômés d'aujourd'hui d'université peuvent compter qu'en moyenne ils auront tenu les huit travaux différents avant qu'ils aient 40 ans.
En fait, les recruteurs du personnel arguent du fait que votre résumé sera plus fort s'il montre quelques changements des travaux, à condition que les raisons de changer soient positives.
Ramon Greenwood est ancien vice-président aîné d'American Express ; un directeur professionnel pour différentes entreprises ; un conseiller ; un auteur édité de carrière a rapporté des livres et a syndicated la colonne. Conseiller aîné de carrière pour http://www.CommonSenseAtWork.com.
Visitez http://www.CommonSenseAtWork.com, pour s'engager pour son bulletin de f#ee semimonthly ou pour le contacter à ramon@CommonSenseAtWork.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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