Personnel d'hôpital au grand risque d'attaque et de dommages tandis qu'au travail
Il y a des millions de personnes travaillant extrêmement dur chaque jour au R-U pour s'assurer que le public est en bonne santé et pour récupérer de la maladie ou des accidents. Personnel médical innombrable autour de l'étude de pays dur à devenir médecins et infirmières et puis pour travailler de longues heures et pour supporter des situations stressantes afin de sauver les vies des femmes et des enfants des hommes chaque jour. Ces personnes sont les saints de nos jours et ont choisi les professions s'inquiétantes parce qu'elles veulent véritablement aider d'autres. Tristement cependant, leurs efforts parfois ne sont pas appréciés.
Les figures prouvent que chaque hôpital au R-U rapporte à une moyenne de 43 assauts violents sur le personnel chaque année. Des réceptionnistes et des bagagistes, aux infirmières, aux chirurgiens et aux médecins, les gens essayant dur de rendre d'autres le sentir meilleur, sont constamment en danger de unprovoked l'attaque par les patients indisciplinés. Sous la liberté de Loi de l'information, les hôpitaux dans le pays ont indiqué que les patients utiliseront l'arme la plus proche fournie, par une boisson chaude à une armature de zimmer, afin d'infliger des dommages sur le personnel médical. Dans au Pays de Gales les figures prouvent qu'un ouvrier est attaqué toutes les deux heures, avec une moyenne de 13 attaques par jour à travers le pays. Il y avait autour 7.500 rapports d'abus physique et verbal à travers le Pays de Gales l'année dernière.
Les raisons de ces attaques s'étendent de la colère au sujet des temps d'attente à l'anéantissement des amis et des parents au sujet des heures visitantes. Autour 40% d'attaques sont alcool induit avec beaucoup de patients étant admiss à l'hôpital avec des dommages potables infligés par art de l'auto-portrait. On le croit que les nombres élevés relient au fait que le personnel sont maintenant activement encouragés à rapporter n'importe quel incident où ils sont menacés ou attaqués.
Sous les personnes courantes de loi qui attaquent le personnel médical sont susceptibles de recevoir une charge d'assaut plutôt que l'offense de l'assaut sérieux, qui est les personnes d'offense sont chargées de après attaquer un officier de police. Des appels sont faits pour des attaques sur le personnel d'hôpital à prendre plus sérieusement après qu'on l'ait indiqué que de 116.000 verbaux ou d'assauts physiques effectués en 2003, seulement 50 ont mené aux poursuites. Le personnel espèrent une approche zéro de tolérance à la violence dans l'hôpital.
Il y a plusieurs cas où le personnel ont fait des réclamations réussies de compensation contre des hôpitaux où elles fonctionnent. Par exemple une infirmière a fait une réclamation pour la compensation et a reçu Ã"â£5,000 après avoir été attaqué par derrière par un patient. Elle avait essayé d'empêcher le patient d'attaquer des autres et a été puis attaquée. Les hôpitaux ont un devoir de soin, juste comme n'importe quel autre employeur, pour protéger leur personnel contre des dommages et des accidents du travail. Quoique la violence semble être banale, une mesure devrait être prise pour ramener le risque aux gens qui ont consacré leurs vies aux personnes aidantes qui sont malades et dans le besoin.
Si vous avez été blessé tandis qu'au travail et à votre employeur était blâmer ou ne vous protégeait pas, alors vous êtes autorisé à faire une réclamation pour la compensation de blessures.
Pour obtenir le conseil légal libre et une évaluation d'engagement de non de votre réclamation appelez alors les avocats-conseils de compensation d'accidents sur 0808 144 00 43.
Notes éditoriales : www.accident-compensation-solicitor-uk.co.uk fournit la compensation de blessures suivant non un accident de défaut.
L'auteur : Sophie Evans - www.accident-compensation-solicitor-uk.co.uk
Les avocats-conseils de compensation d'accidents fournissent à des clients la compensation de blessures suivant non un accident de défaut. Ils ne travaillent à une victoire de non aucune base d'honoraires s'assurant que les clients obtiennent la compensation 100%. Appel 0808 144 0043 pour plus d'informations sur faire une réclamation.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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