Mécontentement Du Travail
Le mécontentement du travail est une force d'entraînement derrière des individus cherchant l'emploi ailleurs. En évaluant votre emploi il est important de distinguer le travail vous faites et votre lieu de travail.
vous trouvaille but dans votre travail ? Êtes-vous conduit par passion ou nécessité ?
Tout le travail a le but. Tout le travail a la valeur. Vous êtes la meilleure personne pour évaluer la valeur de votre travail. La valeur de votre travail dépend de si vos besoins personnels sont satisfaits.
Êtes-vous passionné au sujet de votre travail ? Vous pouvez travailler dans votre profession choisie, même avec une compagnie que vous avez a toujours voulu travailler pour, et vous pouvez encore éprouver des moments de mécontentement du travail. Voici quelques secteurs pour considérer quand évaluant votre travail et environnement de travail.
Combien d'autonomie avez-vous en produisant votre travail ? Chacun a un niveau différent de confort quand il vient à son indépendance quand travaillant. Il est important que vous vous rendiez compte de votre besoin de art de l'auto-portrait-governance ou du degré de gestion que vous préférez.
Avez-vous l'occasion d'augmenter votre communauté ? Si votre lieu de travail n'est pas actuellement impliqué dans la communauté peut-être vous pouvez être l'architecte d'un nouveau programme qui se permettrait et vos collègues pour soutenir des organismes extérieurs. Devenir impliqué de la communauté augmentera votre satisfaction à la valeur perçue de votre travail et aura l'organisation que vous travaillez dedans.
Est-ce que votre travail vous fournit le contact social et vous aide à maintenir ou établir vos qualifications sociales ? Si le travail que vous produisez n'exige pas assez d'interaction pour vous alors peut-être vous pouvez regarder à votre lieu de travail pour d'autres occasions d'avoir une vie sociale.
S'engager dans des organismes internes vous fournira une sortie sociale, elles peuvent vous aider à développer un sens d'appartenir au sein de la compagnie et peuvent être très utiles avec la gestion de réseau.
Votre travail vous défie-t-il ? Les qualifications courantes de maintien et les nouvelles avenues se développantes pour les utiliser peuvent aider à maintenir votre sens de satisfaction. Les nouvelles qualifications se développantes construiront non seulement votre art de l'auto-portrait-esteem mais elles peuvent augmenter votre capacité de contribuer à la compagnie que vous travaillez pour, et augmentent vos occasions pour l'avancement.
La compensation en termes de récompenses monétaires est peut-être les critères les plus faciles que vous pouvez regarder en déterminant la valeur de votre travail. Puisque nous vivons dans une société marchande, faire rencontrer nos nécessités de base est une action commune de notre valeur de travaux. Ce que vous considérez la nécessité est jusqu'à vous.
Nos identités personnelles sont souvent enlacerées avec les choix d'emploi que nous faisons. Si vous êtes mécontentement de sentiment en ce qui concerne vos choix d'emploi il est important de se rappeler que vous avez le but et vous avez la valeur démesurément.
Lie De Robyn
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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