Ayez besoin d'un travail ? Mettez un pistolet à votre tête
Un génie légendaire de vente une fois que dit cela, s'il devait écrire une lettre de ventes de tueur, il imaginerait qu'il a fait diriger un pistolet à sa tête et cela il serait tiré si sien annonçant ne livrait pas.
Ceci l'a motivé pour créer une partie de l'ADS plus-profitable du monde.
Exemple : une de ses lettres de ventes a été expédiée plus de 300 millions de fois dans les années 70 et a produit jusqu'à $300.000 par jour dans les ventes. Non mauvais.
Est-ce qu'ainsi j'à la pensée, si j'avais un pistolet à MA tête et devais obtenir un travail rapide, ou à l'exécution de risque, que j'ai obtenu ferais ?
J'ai rapidement fourni une liste de trois choses...
1) rencontrent plus d'autorités de location.
Il est dit par au moins un expert en matière d'emploi (BIEN, je) ce que personne dans l'histoire humaine a été jamais loué par un ordinateur. Sûr, vous pouvez utiliser un ordinateur pour trouver des créations de nouveaux emplois, et les employeurs peuvent utiliser des ordinateurs pour vous trouver. Mais finalement, vous devrez aller ventre-à-ventre avec un humain de phase pour obtenir une offre du travail.
Ainsi pourquoi pas pile la chance en votre faveur et début rencontrant plus de personnes qui peuvent vous louer, commençant aujourd'hui ?
Elle rechigne mon esprit pour voir combien de gens peuvent trouver 20-30 heures par semaine pour répondre à des postings du travail d'Internet, pourtant ne peut pas trouver encore deux heures pour rencontrer des contacts de gestion de réseau au-dessus de café.
Je pense que c'est une crainte de rejet -- ou de vieux sloth plat -- cette des subsistances la plupart des demandeurs d'emploi enchaînés à leurs claviers, mettant le feu furieusement outre des résumés électroniques, quand ils pourraient serrer la chair et établir leur réseau jusqu'à ce qu'ils rencontrent un directeur de location avec une offre du travail.
Celui qui la raison, si j'avais un pistolet à MA tête, je passe environ une heure par jour l'ordinateur et les 7 heures restantes appelle, parlant à et rencontrant des personnes. Puisqu'elles sont celles qui peuvent vous louer.
2) font seulement ce qui fonctionne. Videz le repos.
La semaine dernière j'ai obtenu un email d'un homme furieux de New York qui a été sans emploi pendant presque une année. Il a écrit : "j'ai envoyé 430 résumés et ai reçu seulement une entrevue depuis septembre passé!" À ce que je pourrais avoir répondu, "pourquoi vous avez attendu presque un an et 430 résumés pour porter ceci à ma connaissance?"
Faire n'importe quoi plus de 400 fois et s'attendre à ce que vos résultats s'améliorent soudainement qualifie, je pensent, en tant que folie douce. Il est ce qui peut se produire quand vous perdez de vue ce que vous essayez vraiment d'accomplir dans votre recherche du travail. Voulez-vous envoyer autant de résumés comme possibles, ou voulez-vous obtenir loué aussi rapidement que possible ?
Si le dernier est votre but, alors il vous incombe pour analyser ce que vous faites au moins une fois par semaine. Ayez une réunion réelle avec vous-même. Asseyez-vous avec une garniture de papier et posez-vous ces trois questions :
1) queest-ce que je fais cela produit des fils du travail ? Faites plus de cela.
2) queest-ce que je fais cela ne produit pas des fils ? Changez-l'ou cessez de le faire.
3) quel suis-je allant faire après ? Projetez votre semaine ainsi vous pouvez faire plus de ce qui fonctionne.
Note : quand vous analysez ce que vous faites, n'assumez rien et regardez TOUT : votre résumé, lettres d'accompagnement, comment vous répondez au téléphone, à votre message de voicemail, comment vous continuez avec des employeurs, etc...
3) as l'entrevue.
Il n'y a absolument aucune excuse pour écrire le résumé parfait, faire acte de candidature pour le travail parfait, obtenir appelé pour l'entrevue... et puis la souffler en révélant non préparé.
Deux points ici.
D'abord, vous devriez jamais, jamais avoir l'ennui répondre à des questions communes d'entrevue comme, "pourquoi vous avez laissé votre dernier travail?" ou "combien salaire coûtent vous recherchant?" Les réponses sont dehors là. Essayez ce site Web pour commencer - interview.monster.com.
En outre, il prend toutes les cinq minutes à la visite Amazon.com et au contrôle hors de la rétroaction de lecteur sur les livres devente d'entrevue. Si un livre a le multiple quatre et les revues de five-tenir le premier rôle, achetez-l'ou vérifiez-le hors de votre bibliothèque locale. Coûtez-vous : quelques minutes et quelques mâles (aucune charge si vous employez la bibliothèque). Remboursement potentiel : milliers de dollars dans le nouveau salaire.
En second lieu, vous ne devriez jamais jamais, promenade dans une entrevue ne connaissant pas la compagnie, ses produits, ses problèmes, ses occasions et ses concurrents. Encore, les réponses sont dehors là. L'utilisation Google ou votre Search Engine préféré et passent une heure creusant vers le haut d'assez de faits pour vous aider à parler intelligemment à votre employeur potentiel. Le manque de faire ainsi vous marquera car un candidat hésitant... et vous perdrez dehors à autre, demandeurs d'emploi meilleur-préparés. Chaque fois que.
Donc là vous l'avez. Trois choses que je ferais pour obtenir loué si j'avais un pistolet à ma tête.
J'espère que votre situation n'est jamais si désespérée. Mais la formation image un scénario des cas les pires comme l'exécution imminente peut concentrer l'esprit merveilleusement -- et turbo-charge votre recherche du travail.
Maintenant, sortez et faites votre propre chance !
Kevin Donlin est président des résumés garantis.
Depuis 1996, lui et son équipe ont fourni des résumés, les lettres d'accompagnement et en ligne travail-recherchent l'aide aux clients dans chacun des 50 états et 23 pays. Kevin a été interviewé par les Etats-Unis aujourd'hui, CBS MarketWatch, l'emploi national des affaires du journal de Wall Street par semaine, radio de CBS, et beaucoup d'autres.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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