10 choses à faire pour obtenir l'emploi
10. Comprendre toutes les possibilités qui s'offrent à vous. Il ne suffit pas de supposer que vous ne pouvez travailler à la place de la norme d'emploi de votre zone d'étude. La clé de la recherche d'une grande carrière, c'est de penser en dehors de la case. Ne pas se faire prendre sont étroits d'esprit lors de l'examen de cas d'appliquer vos compétences et votre énergie. Chaque entreprise a besoin de comptables, de gestionnaires de projet, vente, etc 9. Apprenez à connaître une personne qui réussit. Votre père ami ne compte pas si il ne vous connais pas. Vous devez être en mesure de trouver quelqu'un qui a eu le succès décent dans tout domaine et de devenir leur nouvel ami. La tendance pour ceux qui sont encadrés pour aller plus loin dans leur de carrière est importante. Vous pouvez prendre le monde sur tous par vous-même ou vous pouvez bénéficier de l'expérience et la sagesse des autres. Les mentors peuvent faire toute la différence, à chaque étape de votre carrière. 8. Apprenez à vendre vous-même. Vous avez beaucoup plus à offrir que vous pensez mai. Que votre histoire est pleine d'expérience ou de l'éducation, vous apportez des qualités uniques à une société. Vous devez apprendre à exprimer vos compétences dans une brève et de manière convaincante. Il vante mai sentir comme au début, mais votre capacité à vous vendre vous aidera énormément. 7. Réseau à des associations professionnelles. Si vous voulez vraiment faire une impression, rencontrer des gens qui travaillent déjà dans votre industrie. Bénévoles pour les projets avec eux et d'apprendre à les connaître. Construire une relation est le moyen le plus rapide dans une entreprise. Savoir ce qu'ils font et ce que vous devez faire pour aller de l'avant dans le domaine ou à une société en particulier. Ces personnes sont là pour se faire des amis et de réseau. N'hésitez pas à vos ambitions professionnelles et vous aurez très loin. 6. Réseau à l'intérieur de l'entreprise. Si vous voulez vous assurer votre rôle au sein d'une entreprise, il vous faut apprendre à connaître plusieurs personnes dans l'entreprise. Peu importe ce que vous avez mai pour faire une demande, vous serez en concurrence avec d'autres pour faire une impression avec les gens. Le fait est que les gens aimer travailler avec ceux qui ont confiance, et comme. Si vous pouvez faire une bonne impression avec plusieurs personnes à l'intérieur d'une entreprise, vous avez un avantage concurrentiel en lorsqu'il décide de vous embaucher ou un autre candidat. Utilisez les organisations professionnelles pour les employés de l'entreprise de répondre si vous le pouvez. Par la route plus directe, essayez de contacter un responsable du département que vous souhaitez travailler dans de rencontrer et de poser des questions. Si vous êtes personnalité, vous ne pourrez probablement pas avoir de problèmes d'apprendre à connaître quelques personnes à l'intérieur d'une entreprise. 5. Apportez quelque chose à votre travail. Tout comme JFK a dit, "ne demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous, mais ce que vous pouvez faire pour votre pays. "Si vous avez fait vos devoirs, vous savez ce que la société est en train de faire, où il va, et les questions que votre ministère est confronté ou qui auront à traiter dans l'avenir. Parlez de ce que vous pouvez faire dans l'entretien et avec le plus grand nombre de gestionnaires que vous le pouvez. Bien sûr vous allez dire quoi faire, mais jamais sous-estimer l'impact de la prise de responsabilité supplémentaire. Vous mai pas être l'application d'une gestion position, mais cela peut vous aider à y arriver. 4. Obtenez votre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © pour les meilleurs. Il existe plusieurs stratégies de marketing pour vous pour les décideurs en entreprise. Quel que soit votre méthode de mai, il est crucial que vous obtenez votre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © au plus haut rang des gestionnaires possible. Si vous pouvez impressionner un dirigeant avec une grande rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, vous pouvez trouver votre chemin à travers la société porte grande ouverte. Si un exécutif transmet votre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © ou mentionne qu'il a reçu votre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © d'une embauche, vous allez prendre au sérieux les points de bonus. Le désir de s'il vous plaît est répandue dans de nombreuses grandes entreprises, de sorte une chance, vous pouvez profiter de votre nom pour obtenir diminué (ou reconnu) par l'encadrement supérieur est un grand. 3. Faites vos devoirs. Vous avez entendu tout cela de votre carrière scolaire, mais il est encore plus important dans votre carrière de recherche. Vous pouvez facilement un grand coup les possibilités d'emploi en ne sachant pas assez d'informations sur la société. Assurez-vous de lire des nouvelles de l'industrie et les tendances pour avoir une meilleure perspective sur les défis et les opportunités la société est confrontée. Lire le site de la société en profondeur. Il ya tellement d'informations disponibles, y compris le personnel clé de noms, positions et coordonnées. Profitez de cette information et tout d'autres connaissances, on peut atteindre à partir de la multitude de sources disponibles. 2. Appuyez sur la chaussée. N'ayez pas peur de se montrer à la société que vous voulez travailler. Personne ne peut vous vendre, comme vous le pouvez. Même si la société la publicité n'est pas une position, ils sont presque toujours à la recherche d'excellents employés à recruter. L'ère de l'information a pratiquement éliminé le besoin de face-à-face, c'est pourquoi il est si efficace aujourd'hui. Si vous répondez les personnes que vous voulez travailler pour vous témoignez de votre engagement et votre confiance en vous. La jeune génération de chercheurs d'emploi ont oublié l'importance des relations personnelles dans les affaires, laissant de nombreuses personnes de talent se demander pourquoi ils ne sont pas embauchés. Sortez là et montrer qu'il ya une personne derrière la rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. 1. Demandez de l'emploi que vous voulez. Si vous apportez des compétences de qualité et / ou une expérience à la table, il faut bien le connaître. Si la position d'ouverture à ne pas contester vous suffit de trouver les moyens d'ajouter de la responsabilité. Dites que vous voulez interviewers de faire une différence dans leur entreprise. La confiance dans la capacité est la clé de l'atterrissage grande emplois. Si le décideur peut voir que vous avez beaucoup à offrir et sont prêts à travailler plus fort que les employés actuels, il
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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