Compte tenu d'un changement de carrière?
Vous pensez à un changement de carrière? Beaucoup de gens le faire en raison de problèmes spécifiques ou de difficultés. D'autres veulent faire un tel changement, car de plus en plus de certains, l'insatisfaction généralisée. Un changement de carrière est plus en plus courante. Il ya quelques décennies ce type de changement a été jugé inapproprié. Les gens ont été jugées "job-hoppers" quand ils se sont déplacés d'un emploi à un. Les personnes ayant ce problème ont été jugées instables , et sans la fidélité. Mais maintenant, changer d'emploi ou de changer votre carrière est généralement considéré comme une façon normale de faire avancer work.There sont quelques raisons pour lesquelles les gens sont motivés pour faire ce genre de changement: l'une est que la situation de la personne et des changements d'emploi ou de changement de carrière est nécessaire. Par exemple, le conjoint peut-être s'éloigne, et la personne doit déménager avec sa famille. Ou, peut-être le sort de l'entreprise entreprise. Il se pourrait que la personne physique ou mentale de capacités de changement et ils ne peuvent pas s'acquitter de cette tâche ou career.A motivation commune est que la personne n'a jamais été heureux de l'emploi ou de carrière et la situation jamais amélioré. Ainsi, au fil du temps la personne a cessé de l'insatisfaction de la situation. À un certain point ce mécontentement grandit si grand et si profond, la personne doit change.Another motif d'un changement de carrière est que quelque chose a changé dans l'environnement de l'emploi ou de carrière. Une co-travailleur n'est plus à l'emploi, de sorte que la personne choisit de faire le changement. Or, la réglementation ou la technologie des changements de carrière, et la personne qui ne veut pas continue.But la raison la plus courante des gens faire un changement de carrière est leur "horloge". Certaines personnes ont un très long d'horloge ». Ces personnes sont disponibles pour un changement de carrière à tous les 15 à 25 ans. Ils ont tendance à conserver leur emploi ou de carrière pour l'ensemble de leur vie. Retraités postaux ou de chemin de fer et les enseignants retraités sont d'excellents exemples de l'ultra-stable employees.Some ont une horloge de 5 à 7 ans. C'est l'horloge de la normale "pour les Etats-Unis, environ 60% des travailleurs dans les Etats-Unis ont cette horloge. Les personnes atteintes de cette horloge sont à l'aise à leur travail ou de leur tâche jusqu'à ce que l'horloge est caduque (5 à 7 ans). À ce moment, ils commencer à chercher un autre emploi, même si ils aiment le travail qu'ils ont. S'ils n'obtiennent pas le changement dont ils ont besoin, ils commencent à être déprimées. Plus le temps passe avant de se mettre le changement dont ils ont besoin, plus la dépression. Si la dépression est trop profonde, la seule de secours peut venir de l'évolution careers.Another groupe a une horloge de 1 à 3 ans. Ceci est considéré comme un «court-réveil, et représente environ 30% des États-Unis population. Dans ce groupe il ya des personnes qui ont 1 an de l'horloge, d'autres avec 2 ans de l'horloge, et même d'autres qui ont 3 ans de l'horloge. Ils ont les mêmes caractéristiques que celles de la «normale horloge". Lors de leur horloge est caduque, il est nécessaire de changer d'emploi et si elles n'obtiennent pas le changement dont ils ont besoin, ils obtiennent depressed.When nous changer d'emploi ou de changer de carrière, nous nous sentons frais et notre horloge est remise à zéro. Si vous avez des besoin de changer en raison de votre réveil, vous avez probablement été déprimé. Faire le changement de l'horloge est actualisée et fait de la dépression vont away.If vous avez travaillé suffisamment d'années, vous pouvez revenir sur votre travail l'histoire et vous pouvez voir votre modèle de l'évolution des emplois et / ou de changer de carrière. Ceux qui ont une courte horloge rarement plan de retraite. Une personne avec une courte horloge peut avoir une richesse d'expérience de travail, mais ont peu à les porter quand ils retire.If vous ne connaissez pas votre montre, vous allez probablement changer d'emploi (et même de changer de carrière) en raison de votre horloge. Si vous connaissez votre horloge, il ya des choses que vous pouvez faire pour faire le meilleur usage de votre d'horloge et de vous fournir avec plus de stabilité dans votre vie de travail. Lorsque vous effectuez une modification mineure avant votre horloge expire, vous pouvez actualiser votre horloge (fixé à zéro). Comprendre comment et à quel moment de rafraîchir votre horloge peut améliorer votre travail et de carrière stability.With plus d'informations sur vos propres modèles, vous pouvez améliorer votre travail et les choix de carrière. Vous pouvez choisir les emplois et les carrières qui correspondent à vos habitudes. Vous pouvez choisir si vous changer votre chemin. Lorsque vous de comprendre vos habitudes, vous pouvez gérer votre avenir avec plus certainty.Rodger Bailey, MS, a été d'aider les gens à comprendre leurs profils de carrière depuis 1980. Vous pouvez en apprendre plus sur
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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