Construisez votre carrière de décision par la décision
Est-ce que vous n'aimez pas la prise de décisions et d'éviter le défi à chaque fois que vous pouvez? Prendre coeur. Regardez autour de vous et vous trouverez vous avez beaucoup de psychologues company.Management Irving L. Janis et Mann Leon dire les gens ont tendance à être "réticents décideurs» parce qu'ils sont "en proie à des conflits, les doutes et les soucis." Ils expliquent que les gens «chercher des secours par les atermoiements, de rationaliser et de nier la responsabilité" dans la choices.This tendance humaine qui crée un grand vide. Son nom est l'occasion! "Les organisations ne peuvent pas fonctionner, ne peut certainement pas réussir sans une bonne décideurs. Organisations récompenser ces hommes et ces femmes qui sont désireux et capables de remplir ces rôles ", selon Ramon Greenwood, conseiller senior à www.CommonSenseAtWork.comTherefore carrière, les possibilités sont disponibles pour ceux qui sont désireux et capables de venir à bout de la prise de décision. C'est l'essence même de la gestion. Le succès dépend de la confiance et raisonnablement à l'aise avec le processus. Bien sûr, le succès exige aussi une bonne moyenne au bâton de bonnes décisions. Que ne signifie pas que vous avez droit à tous les temps, c'est être droit plus souvent que les gens wrong.Why Shy Away From DecisionsIt aide à comprendre certaines des raisons pour lesquelles les gens n'aiment pas les décisions de decisions.All englober un certain degré d'irrévocabilité. Une fois qu'une décision a été prise il n'y a pas de retour à la case départ. Il ya un prix attaché à chaque décision. Il ya inévitablement des gagnants et nous exposer losers.Decisions d'attention. Nous mai manque de confiance dans notre capacité à prendre des décisions. Nous mai ne sais pas comment faire decisions.These faits de la vie de la race types de stress qui rendent certaines personnes mal à l'aise si elles ont plutôt laisser d'autres appellent les coups de feu à la maison et les récompenses. D'autres sont disposés à s'en tenir la tête dans le sable et laisser les questions unresolved.How aller à mieux DecisionsYou peut améliorer votre tolérance à l'égard de la prise de décisions et faire un meilleur travail à elle en embrassant un peu de bon sens ideas.It est important de réaliser que, même si chaque décision de pair avec certaines conséquences, aucun résultat est susceptible d'être la rage ou le franc succès catastrophe, nous avons tendance à imagine.You ne sera pas un bon décideur, si votre objectif est toujours d'éviter de perdre plutôt que de toujours essayer de gagner. Personne dans son esprit peuvent s'attendre à être droit à 100 pour cent de la heure. En outre, comme je l'ai déjà dit, vous n'avez pas à être juste dans le but de sortir un winners.You ne peut pas se permettre d'être sur la défensive à propos de décisions qui se révèlent fausses. Quand vous avez tort, et vous serez de temps en temps, avouez-le et allez on.If vous voulez être un bon décideur ne sont pas suspendus en attendant l'ensemble des faits avant d'arriver à une conclusion. Satisfaire votre auto que vous comprenez la question et ont pesé de toutes les options. Testez les solutions de rechange parmi ceux qui connaissent la situation et sera affecté par la décision. Decide. Act.Learn à faire confiance à votre intuition. Intuitions ne sont pas aléatoires boulons à du bleu. Elles sont enracinées dans toutes les connaissances et l'expérience que vous avez accumulées, en général, et en ce qui concerne la question à hand.Decisions entourant les grandes questions doivent être ventilées dans les petites, les parties gérables. Prendre les pièces une à la fois, de tirer des conclusions en sequence.Resist l'objet de pressions dans la prise d'une décision avant que vous êtes prêt à décider et agir. Tous les problèmes ne nécessitent pas de réponses immédiates. Parfois, les questions résoudre eux-mêmes ou tout simplement aller away.Don 't baser ses décisions sur la popularité. Ou sur les décisions friendship.Make Pour GrowNobody dit que vous avez à jouer le jeu en tant que décideurs. Mais avant de décider de votre rôle, mais gardez à l'esprit comment le monde réel works.Organizations croissance et de profit que dans la mesure où leurs dirigeants prendre de bonnes décisions. Par conséquent, ambitieux, et les organisations doivent payer pour obtenir des hommes et des femmes qui peuvent prendre des décisions. Les gens qui ont cette capacité sont en nombre limité. Cela signifie qu'il est possible d'obtenir des postes de direction et d'obtenir le matériel qui récompense les personnes qui ont la capacité et le courage de faire decisions.The choix est le vôtre. Prendre une décision today.For de plus amples renseignements sur l'obtention de succès dans le monde du travail www.CommonSenseAtWork.comRamon visite Greenwood est l'ancien Senior Vice President d'American Express, un professionnel de directeur de diverses entreprises, un consultant, une carrière d'auteur a publié des livres et une colonne de syndication. Principal conseiller de carrière http://www.CommonSenseAtWork.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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