Remise de votre démission et préavis
Avez-vous fait le bon choix? Avant de décider de démissionner de votre poste actuel et passer à un nouvel employeur, vous devez évaluer le plus objectivement possible tous les facteurs pertinents: la rémunération, de travail l'environnement, de l'emplacement, Voyage exigences, la formation et des possibilités de développement, les perspectives de promotion, et votre avenir bosses.Consider également que l'impact d'un emploi avec la nouvelle entreprise pourrait avoir sur votre CV. Une fois que vous avez a reçu et accepté un engagement par écrit de votre nouvel employeur, vous devez signifier un avis immediately.It est important de se comporter de façon professionnelle tout au long du processus de démission. Votre personnage et votre intégrité personnelle ne devrait jamais être remise en question. Être positif, être coopératif et éviter recriminations.State que vous quittez l'entreprise et de la main dans votre lettre de démission à la même time.Be préparé pour une réaction. Si votre employeur vous presses pour des raisons, et donner de brèves réponses positives. Ne discutez pas ou se plaindre. Ne pas se laisser détourner de votre objectif ou établis dans une longue discussion.Do tout possible d'établir un ton amical et de laisser une bonne impression. Etat que vous quittez votre emploi parce que vous offre des possibilités d'avancement. Votre décision est le résultat d'un examen consideration.Your lettre de démission doit être concis et précis. Ne pas entrer dans les détails ou de donner vos raisons de partir. Si vous avez des griefs, ne pas les exprimer dans la lettre. Ne donnent aucune raison de l'animosité. Demander s'il ya quelque chose que vous pouvez faire pour assurer une bonne transition.In la lettre, que vous quittez et quand. Donnez le plus long préavis possible. Deux semaines est généralement acceptable, mais vérifiez votre contrat ou de la société handbook.Sample lettre: Cher () j'ai décidé de démissionner de mon poste de (??..) au (société) à compter du (date) à prendre position avec (nouvel employeur). J'apprécie grandement l'opportunité que vous et (le société) ont donné à moi de développer mes compétences et de poursuivre mes career.I n'épargne aucun effort pour veiller à ce que la période de transition se passe bien pour tous sincèrement concerned.Yours () Counter offre. Votre décision a été soigneusement pensée, pour s'en tenir à cela. Modification de votre esprit qui vous semblent indécis et crée une impression négative. Elle remet en question votre engagement à long terme et la fidélité à votre employer.During la délai de préavis, effectuer vos tâches dans une manière diligente et professionnelle. Assure votre patron que vous devez remplir toute tâche. Si ce n'est pas possible, laissez les instructions détaillées pour votre remplacement. Vérifiez que tous vos dossiers sont en ordre. Informez vos collègues que vous quittez. En discutant avec eux, résister à la tentation de faire des commentaires au sujet de votre emploi actuel ou de se vanter au sujet de votre nouveau un. Faites de votre mieux pour partir en bons termes avec everybody.Exit Interview. Beaucoup d'entreprises attendent de leurs employés à participer à une sortie avec le directeur des ressources humaines. Si on vous le demande, de coopérer pleinement. Conduite vous d'une manière professionnelle. Dire que des choses positives à propos de votre employeur et l'entreprise. Focus sur les réalisations ou les expériences d'apprentissage alors que vous aviez employés. N'oubliez pas que tout ce que vous dites est susceptibles d'être enregistrées dans le personnel profile.Visit le site de l'auteur à: http://www.assignmentsplus.comGerard McLoughlin, auteur de 'Four Minutes To Interview de réussite », a contribué de carrière des articles à des centaines de sociétés de recrutement, sites Internet et publications dans le monde entier, notamment: USA Today, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc GRATUIT Pour recevoir des conseils de carrière, sur une base régulière, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour le
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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