Comment créer une impression de gain dans votre nouveau travail
Félicitations ! Vous avez été juste nommé à votre nouveau travail. Maintenant le vrai travail commence.
Il est important du commencement de convaincre vos nouveaux employeurs que, en vous choisissant, ils ont faits au bon choix.
* Démontrez que vous êtes haut-motivé et désireux d'obtenir commencé.
* Discutez vos fonctions et responsabilités ; et établissez vos priorités. Placez des buts provocants, mais réalisables, à court terme et à long terme.
* Pour vous permettre de s'adapter dedans rapidement, découvrez autant que vous pouvez au sujet de votre compagnie et de sa structure d'organisation.
* Identifiez les personnes les plus réussies et fortement les plus évaluées à la société et analysez les raisons de leur succès. Employez-les en tant que vos modèles de rôle. Associez-vous aux collègues qui sont perçus en tant qu'employés idéaux.
* Préparez-vous soigneusement aux réunions avec votre patron. Essayez de prévoir des questions et d'être prêt avec le positif et les réponses considérées. Assurez-vous que vous êtes toujours bien informé. Continuez jusqu'ici sur les questions actuelles.
* Apprenez que tous vous pouvez au sujet des techniques de résolution des problèmes. Quand vous êtes donné un problème à résoudre, abordez-l'avec enthousiasme et systématiquement.
* Établissez une réputation en tant que bon joueur d'équipe en développant de bonnes relations de travail et en cultivant des amitiés avec aussi au loin une gamme des personnes à la compagnie comme possible.
* Participez entièrement au programme de formation de votre compagnie ; et résultat de toutes les occasions de prolonger votre connaissance et de développer des qualifications travailler-connexes.
* Apprenez de vos propres erreurs et des erreurs de d'autres.
* Faites plus qu'est indiqué dans votre contrat. Offrez pour les tâches qui aideront à soulever votre profil au sein de la compagnie.
* Terminez tous les travaux à l'heure. Ne faites pas les promesses à moins que vous soyez sûr que vous pouvez livrer.
* Développez une réputation pour l'honnêteté, la fidélité et l'intégrité.
* Puisque votre description des fonctions formera la base de votre évaluation d'exécution, il est important de la passer en revue régulièrement.
Visitez le site Web de l'auteur à http://www.assignmentsplus.com
Gerard McLoughlin, auteur d''quatre minutes pour interviewer les succès, a contribué les articles carrière-connexes aux centaines de compagnies, sites Web et publications de recrutement dans le monde entier, incluant : Les Etats-Unis aujourd'hui, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc...
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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