Sérieusement impressionner à votre entretien avec ces 7 tuyaux
Donc, vous avez réussi à obtenir un entretien d'embauche pour un poste qui vous convient parfaitement. Maintenant vient le moment de vérité: êtes-vous vraiment prêt pour l'interview? Si vous avez répété ce que vous allez dire et de savoir la réponse parfaite à chaque question potentielle, vous êtes la moitié du chemin. Il ya juste une chose importante que vous avez oublié: Yourself.How-vous vendre et vous montrer à votre employeur potentiel comment vous pouvez être utile à leur entreprise? Vous voulez vous faire embaucher AUJOURD'HUI et pas même de penser à d'autres candidats. Vous savez que vous êtes la bonne personne pour le travail, donc comment voulez-vous leur faire voir que? Voici sept étapes faciles, vous pouvez prendre pour vraiment de vous faire briller au cours de l'entrevue process.1. Tout d'abord, trouvez tout ce que vous pouvez au sujet de la société que vous souhaitez travailler. Qui sont ses clients? Quelle est sa mission? Comment le travail que vous souhaitez être performants rapportent à des objectifs de l'entreprise? Trouver ce type d'information vous donne un aperçu des grands quels types de questions à poser à votre interlocuteur et leur montre ce que vous avez fait vos recherches et ont déjà une certaine arrière-plan dans l'activité de l'entreprise et objectives.2. Lisez attentivement la description du poste. Analysez vos propres forces et voir comment vous pouvez lier les deux ensemble. Si vous avez de l'expérience, prendre note de ces fois où vous avez aidé à atteindre un résultat précis. Employeurs accordent une attention beaucoup plus grande à ceux qui ont un arrière-plan et un bilan de leur secteur que celles qui ne not.3. Les premières impressions comptent. Il devrait aller de soi que vous devez arriver 15 minutes avant l'entrevue, tenue vestimentaire appropriée (si ce n'est pas ci-dessus), la position que vous posez votre candidature, votre interlocuteur salue avec une poignée de main ferme et de maintenir l'oeil contact dans l'ensemble du processus de discussion. Soyez enthousiaste, personnalité et sortant. Montrer un intérêt sincère pour les personnes que vous rencontrer et le travail que vous souhaitez faire. Interviewers peux dire si vous êtes désespérés! 4. Montrer que vous pouvez résoudre des problèmes et de travailler sous pression, car presque tous les emplois, il faudra les compétences. Si vous pouvez identifier un problème particulier dans votre secteur d'activité ou que vous mai face en faisant ce travail, à la interviewer quelques idées de comment vous le résoudre. Soyez calme, détendu et confiant. Certains nervosité est prévu, mais l'ensemble de vos manies (tels que l'agitation de l'enfant, des ongles rongés, l'effondrement dans votre fauteuil) sera un instant giveaway sur la façon dont vous avez vraiment bien travailler sous le stress. De même, si vous le projet de la confiance et la sécurité dans la façon dont vous accomplissez vous-même, l'intervieweur va notice.5. Si votre esprit est vide lorsque vous demande si vous avez des questions (et vous devriez toujours avoir une couple de questions), envisager de demander pourquoi cette position est ouverte. Quel est le bilan de l'entreprise et le taux de rotation? Sont-ils performants et de maintenir les employés sur bord? Rappelez-vous, vous n'êtes pas vous vendre de la manière dont vous souhaitez être un idéal pour cette entreprise, mais de savoir comment cette société pourrait aussi être idéal pour les you.6. Si un intervieweur pose une question qui fait de vous mal à l'aise, le sourire poliment et demander, "Pourquoi voulez-vous savoir? Rappelez-vous, votre employeur est interdit de vous poser des questions personnelles, y compris les références de votre race, le sexe, l'orientation sexuelle de préférence, le statut du mariage et la garde d'enfants situations. Votre entretien doit être centré sur la façon dont vous pouvez effectuer le travail, pas votre maison et votre famille life.7. Après l'entrevue, assurez-vous de suivre avec un merci note. Raconter vos forces dans la lettre et à mettre en évidence vos compétences. Appuyez sur les discussions ou vous avez eu des conversations avec l'enquêteur de les aider à se rappeler que poli, professionnel, enthousiaste candidat (vous). Fermer la note de laisser savoir à l'intervieweur de votre intérêt sincère pour le poste et votre confiance en vous well.If faire tenir l'ensemble de ces suggestions en compte, non seulement vous avez sérieusement impressionné de votre employeur potentiel, mais vous vous sortir de ce sentiment, comme un vainqueur trop! Bonne chance! Roger Clark est le rédacteur en chef au début de carrière et de CV Ressources d'information sur les carrières qui fournissent gratuitement des informations à demandeurs d'emploi sur tous les aspects de trouver un nouvel emploi et médical Santé News où vous pouvez trouver les plus up-to-date des conseils et des informations sur de nombreux médicaux, de la santé et le mode de vie des sujets.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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