Comment demander une augmentation de salaire et d'augmenter votre
Feeling surmenés et sous-payés? Si vous commencez à sentir comme vous méritez une augmentation, voici huit DO et à ne pas faire pour bâtir votre confiance et de tact (et à éviter!) En demandant le salaire que vous vous sentez deserve.DO1. Concevoir un plan d'action ". D'abord et avant tout, avoir une stratégie d'ensemble. Prenez note des projets que vous avez entrepris et les résultats que vous avez accompli. La liste de toutes vos compétences professionnelles et les caractéristiques qui font de vous un atout pour cette entreprise. Découvrez ce que soulever est typique d'une personne atteinte de votre expérience dans votre domaine de la profession. Connaître les faits et d'être réaliste dans vos request.2. Demandez pour un montant que légèrement plus élevé que celui que vous avez serait heureux. Si tu veux être heureux avec un 5% de soulever, en demander une de deux points au-dessus. De cette façon, si votre patron commence à négocier, vous ne vous sentirez pas comme si votre valeur a été diluée tout en obtenant de moins que ce que vous pensez que vous deserve.3. N'oubliez pas que votre patron ne devrait pas être le seul à négocier. Si votre entreprise est dans une période de faible ou de l'économie est en baisse, essayez d'être flexible et savoir comment réagir si votre patron suggère un montant moins élevé que ce que vous avez mai attendait. Envisager d'autres moyens d'obtenir une augmentation, tels que des vacances, les employés des avantages ou plus de temps libre. Tous elles peuvent être tout aussi bon (voire meilleur) que le montant réel de la money.4. Choisissez un jour précis et le temps de rencontrer votre superviseur sur votre demande de relever. Evitez de choisir un lundi ou vendredi, quand les patrons sont à les plus achalandés. Des études ont effectivement montré que les gens sont plus ouverts sur un mardi ou le mercredi après le déjeuner. De cette façon, ils ne sont pas de penser à la fin de semaine ou de l'estomac alors que vous en avez le courage de demander une augmentation! Si vous avez peur d'être interrompu au cours de votre demande, demander à parler à votre superviseur pendant quelques minutes après hours.DON 'T1. Augmenter le ton de votre voix, votre patron, si des objets à soulever lors de votre premier. Rappelez-vous, il ou elle vous paie pour faire un certain travail, et vous demandez plus d'argent pour faire le même travail. Soyez professionnel et poli en tout temps, et d'écouter plus de la demande. Il ya de fortes chances, si votre superviseur n'a pas vous accorder une augmentation, ils pourraient allusion à ce qui pourrait peut-être fait pour la mériter. Si elles ne le font pas, ne craignez pas de demander quelles mesures seraient nécessaires pour «prouver yourself" .2. Menacent de cesser de fumer si vous n'avez pas obtenir l'augmentation ou en parler à votre patron que vous avez une autre offre d'emploi, sauf si vous avez réellement faire. Mai, il suffit d'appeler votre bluff et laissez-vous aller! 3. Stumble ou battre autour du pot avec votre demande. Soyez simple et confiant. Vous êtes un membre d'une équipe et le superviseur vous embauchés parce qu'ils sont de toute évidence pensé que vous les plus qualifiés. Si vous avez des "Merci" à partir de notes ou de lettres de clients de la société louant vous pour un travail bien fait, ceux qui mettent à votre réunion, comme ils vous aident à consolider votre demande et de rappeler à votre supérieur de votre rôle au sein de l'entreprise et ses progress.4. Comparez-vous, ou de parler négativement sur vos collègues de travail ou d'autres dans une position plus élevée que vous. Vous mai pense que cela va vous mettre dans une lumière positive quand il s'agit d'une promotion ou une augmentation, mais à votre patron, il montre que, si vous avez un mauvaise attitude à l'égard de vos collègues, vous allez garder le même mauvaise attitude si vous êtes promoted.Remember, avoir confiance, professionnelle et de tact. Si le patron dit "non" ou veut «réfléchir», ouvrir son esprit à la poursuite de l'examen par le volontariat de faire plus au bureau. Rester une heure ou aider une autre équipe sur un projet critique. Cela démontre que vous êtes prêt à "remorque de la marque" plutôt que de donner l'impression que votre patron de "gimme l'argent d'abord et ensuite je vais travailler". Bonne chance! Roger Clark est le rédacteur en chef au début de carrière et de CV Ressources d'information sur les carrières qui fournissent l'information libre aux demandeurs d'emploi sur tous les aspects de trouver un nouvel emploi et médical Santé News où vous pouvez trouver les plus up-to-date des conseils et des informations sur de nombreux médicaux, de la santé et le mode de vie des sujets.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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