Trouver la passion pour votre travail
La plupart des gens passent environ 25% à plus de 67% de leur journée de travail. Finalement, plus tout le monde à travailler dans une carrière dont ils bénéficient et sont payés suffisamment bien pour vivre une vie prospère. Pourtant, beaucoup trop beaucoup de gens finissent par être malheureux dans leur travail et se retrouvent coincés dans une carrière de ne pas choisir. Les gens alors se décourager, de produire moins, et de devenir mécontents. Malheureusement, les gens alors blâmer eux-mêmes ou ceux pour lesquels ils travaillent, alors qu'en vérité, il est rarement quelque chose de mal avec eux ou les personnes pour lesquelles ils travaillent. Au lieu de cela, peut-être de leur emploi du processus de sélection est viciée qui les fait tomber dans de mauvaises positions.You ont un contrôle considérable sur le choix de vos conditions de travail pour obtenir le poste que vous êtes passionné par la suite de ces 11 steps.Step # 1 Évitez la suite de l'essai et l'erreur normale de carrière sélection processYou probablement suivre le procès et l'erreur de choisir votre chemin de l'emploi ou de carrière. Vous occuper des emplois qui semblent être les meilleures opportunités et de les essayer. Vous adapter à ce que vos patrons et aux entreprises qui souhaitent, dans l'espoir d'avancement. Vous avez fini par découvrir que vous êtes coincés dans des emplois ou de carrières que vous n'aimez pas. Vous pouvez passer à d'autres emplois et de les essayer et finalement se retrouver dans la même position malheureuse. Vous veut éviter de retomber dans l'essai et l'erreur de sélection process.Step # 2 Eviter la suite d'une carrière à othersMany s'il vous plaît les gens se sentent obligés de suivre une carrière à d'autres s'il vous plaît, ou qu'ils se sentent «devrait» suivre. Spousal influence, la pression des pairs, la tradition familiale, la pression parentale, la pression de la société, et d'autres influences extérieures sont souvent autorisés à dicter les cheminements de carrière. Dans ces situations, vous à travailler pour satisfaire les besoins, les désirs et les attentes de quelqu'un d'autre que vous-même et de profonds conflits surgissent. Ces conflits, vous cause du stress, la tristesse et le revenu baisse. On finit par travailler à un poste qui vous n'aiment pas et finalement de décevoir les personnes que vous avez voulu s'il vous plaît dans la première place.Step # 3 se concentrer d'abord sur ce que vous voulez profiter de votre idéal careerYou avoir votre propre centre veut, des besoins et des sentiments. Plusieurs Il est parfois plus facile de suivre la façon dont les autres vous que la vue d'examiner et d'accepter la vérité sur vous-même. La seule façon de savoir quelle carrière est le mieux pour vous est de se concentrer d'abord sur vous pour découvrir ce que vous voulez et ce que est important de YOU.Step # 4 Découvrez votre vrai passionsMost gens sont passionnés par quelque chose, mais ont supprimé de leurs sentiments pour un certain nombre de raisons. Vous voulez découvrir ce que vous êtes passionné de sorte vous pouvez trouver la position qui vous permettra de vous sentir satisfait. Vos passions sont toujours avec vous et vous n'avez probablement pas reconnaître ou de les comprendre. Vous saurez que vous êtes passionné de quelque chose lorsque vous devenez naturellement enthousiasmé juste y penser et encore plus enthousiastes à l'idée de faire it.Step # 5 Découvrez vos vrais désirs et prioritiesMost personnes ne prennent pas le temps de découvrir ce que leurs désirs et leurs priorités sont en vie. Ils semblent tout simplement avec le flux et l'espoir qu'ils vont dans la bonne direction. Pourtant, une grande raison pour laquelle les gens se sentent frustrés de travail est que tout est en conflit avec leurs vrais désirs et priorités. Un exemple de volonté: vouloir travailler à l'extérieur avec les gens. Un exemple d'une priorité: la mise de votre famille first.Step n ° 6 Découvrez votre vrai valuesEveryone a son propre système de valeurs. Malheureusement, peu de personnes se pencher sur leurs propres valeurs et souvent lieu d'accepter les valeurs imposées par les sociétés pour lesquelles ils travaillent. Il suffit de voir les dégâts causés à de nombreux employés d'Enron, World Com, Global Passages à niveau et d'autres dont les croyances ne sont pas d'accord avec les valeurs de la malencontreuse du chef de la direction et les cadres supérieurs. Si tous les employés de la malencontreuse? Certainement pas. Pourtant, la plupart n'ont pas à découvrir leurs valeurs très honnête, et ont été sanctionnées de toute façon, car ils en conflit avec les valeurs des dirigeants de la companies.Step # 7 Découvrez votre vrai talentsThe plus productive et agréable position pour vous est celui qui vient naturellement et il est plus facile à faire parce qu'il correspond à vos talents et les niveaux de compétence. Vous aimez travailler, être beaucoup plus productifs, et de générer davantage de résultats de qualité lorsque vous maximiser l'utilisation de vos talents au travail. Votre augmenté la productivité et la qualité des résultats d'attirer une plus grande récompense pour you.Step # 8 Créer ou de trouver la position la youUnfortunately matches, beaucoup de gens qui savent ce que leur revenu idéal positions sont vraiment choisir de ne pas les poursuivre. Soit ils se sentent coupables de les poursuivre, ou bien ils estiment qu'ils sont irréalisables, ou plus fréquemment, ils ne savent pas comment les obtenir. Vous voulez trouver ou de créer la situation qui permettra à vous pour répondre à vos passions, des désirs, des valeurs et des talents. Vous pouvez maintenant créer le poste qui vous convient, au lieu de prendre une position et d'adaptation à it.Step # 9 Obtenez de l'aide à partir de la droite personPeople sont amenés à croire qu'ils peuvent facilement regarder en eux-mêmes et de découvrir eux-mêmes de leur propre initiative. Self-help des livres et des tests d'évaluation de la créance que la lecture de livres ou de prendre les tests révèlent tout ce que vous devez obtenir votre carrière idéale. Pourtant, les deux méthodes très court de l'automne en fait arriver à la vérité. Découvrir ce que vous voulez vraiment, ce que votre vrai talent ou les valeurs n'est pas un self-help process.We les humains ne peuvent pas voir notre visage, sans l'aide d'un miroir ou d'une image photographique. Tout comme il faut regarder dans un miroir pour voir vraiment ce que vous voulez, vous devez disposer d'une autre personne comme votre objectif miroir pour voir ce que vous voulez vraiment faire et être dans life.Your autre personne, miroir doit être entièrement consacré à vous-même et doit être en mesure de vous aider activement à voir à l'intérieur, où vous mai ont été réticents à regarder avant. Ils doivent vous donner un objectif, non critique miroir. Rechercher et de trouver quelqu'un pour être votre objectif miroir pour découvrir la vérité sur vous-même, de trouver ou de créer votre position idéale. Carrière entraîneurs sont formés, motivés et sur de vous aider à devenir "The Worlds Leading experts sur vous." Step # 10 Go, après la position qui convient le mieux à YOUDevise un programme pour atteindre vos cibles très différentes positions. Vous ne serez pas en essayant de "trouver un emploi» comme beaucoup d'autres. Vous serez en mesure de se concentrer sur l'obtention d'une position très particulière de revenus. Vous ne perdez plus de temps, d'argent, d'efforts ou de l'énergie émotionnelle indésirables sur la poursuite de position. Vous souhaitez recruter votre idéal positions, même si elles ne semblent pas être disponibles. Pourquoi? Parce que vous avez maintenant une très grande valeur et, pour l'essentiel, très commercialisables source de la productivité. Vous serez très surpris de voir à quel point il est facile de réellement obtenir la position que vous aimez. Bosses préfère les gens qui sont enthousiastes à propos d'un emploi, parce qu'ils l'aiment, et les clients sont facilement attirés par les professionnels ou les propriétaires d'entreprise qui aiment leur work.Step # 11 Reconnaissons que ne pas être idéal dans un couple d'années. Pourquoi? Parce que vos passions, des désirs, des priorités et des besoins les plus susceptibles de changer avec le temps. Vos valeurs, ou au moins votre compréhension de vos valeurs pourraient également changer. Comme ils changement, idéal pour vos postes vont également changer. Vous voulez toujours garder sur soi une impulsion afin de déterminer vos priorités pour remodeler votre carrière, à ce qui est important pour vous à chaque étape de votre life.Provided comme un service d'enseignement par le projet de loi Dueease de l'entraîneur de connexion, où "la connexion des gens avec beaucoup de voitures" est leur but. Vous mai recevoir une copie gratuite de l'article "Les Dix Les voies de l'amélioration de l'homme "en contactant The Coach Connection 239-415-1777 ou au 800-887-7214 ou coaches@findyourcoach.com, ou http://www.findyourcoach.com/0o-career-coach.htm
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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