Maîtrisant l'entrevue d'emploi - 5 bouts pour se rendre irrésistible à l'interviewer
Ainsi vous avez figuré dehors, plus ou moins ce que vous voulez faire et où les occasions sont. Maintenant ; vous avez été réclamé une entrevue. Voici cinq étapes pour le succès d'entrevue pour des étudiants et des diplômés :
1. Préparez, préparez, préparez.
Recherchez complètement chaque employeur que vous poursuivez. Il n'est pas assez juste à révéler pour les entrevues et l'espoir pour le meilleur.
Prenez le temps de rechercher et comprendre la compagnie et la personne qui donne l'entrevue. Les étudiants devraient approcher leurs réponses de la perspective de la personne qui fait la location. Que cette personne rechercherait-elle si les rôles étaient renversés ? Les demandeurs d'emploi doivent prévoir leurs réponses ainsi ils couvrent les informations principales sur ce qu'ils peuvent apporter au travail, et puis les préparent dehors fort jusqu'à ce qu'ils se sentent confiants.
2. L'attitude fait une différence.
L'élément clé à l'entrevue réussie n'est pas votre expérience, vos catégories, quelles classes vous avez prises, vos activités hors programme, ou l'un des d'autres nécessités de base. Ces qualifications sont ce qui obtenus te l'entrevue. L'élément clé à l'entrevue réussie peut se résumer dans un mot : attitude. Si vous voulez se lever au-dessus de d'autres avec une meilleure expérience, de meilleures catégories, ou améliorez n'importe quoi, vous devrez travailler à développer une attitude fortement positive de travail.
Votre attitude détermine si vous « ferez la coupe » ou serez jeté. Rappelez-vous, là soyez abondance des concurrents avec la capacité de réaliser presque n'importe quel travail donné-- particulièrement au niveau d'entrée. La manière que la plupart des employeurs différencient au niveau d'entrée est par les attitudes des candidats vers le travail.
Vous pouvez enseigner à un nouvel employé beaucoup de choses, mais l'attitude n'est pas l'une d'entre elles. Beaucoup d'employeurs sont disposés à enseigner des techniques à de nouveaux employés s'ils viennent par la porte avec un positif, énergiques « peuvent faire » l'attitude.
3. Posez les bonnes questions.
Enquérez-vous de la position, des responsabilités du travail et des valeurs de compagnie.
4. Habillez pour le succès.
Avant que l'entrevue, le demandeur d'emploi d'étudiant devrait découvrir codes vestimentaires de la compagnie et habiller un niveau vers le haut de cela. Il vaut mieux d'être habillé avec ostentation qu'under-dressed.
Ce n'est pas de dire que vous devez sortir et acheter une nouvelle garde-robe entière. Allez pour la qualité au-dessus de la quantité. Un ou deux costumes bien choisis d'affaires te serviront toute la manière au premier jour sur le travail et là-bas. Puis, quand vous gagnez une certaine somme d'argent (et ayez une chance de voir ce qu'est le « uniforme » standard pour la compagnie), vous pouvez commencer à arrondir dehors votre garde-robe. Pour maintenant, personne ne vous censureront pour utiliser le même équipement pointu chaque fois que vous interviewez. Si vous désirez une certaine variété dans un budget limité, vous pourriez envisager de varier votre chemise/chemisier/cravate/accessoires comme manière simple de changer votre regard sans casser votre pochette.
5. Laissez une impression durable.
Il y a deux mesures simples que vous pouvez prendre pour faire une impression durable après votre entrevue et pour augmenter considérablement votre chance de succès.
Le premier est d'appeler l'interviewer pour la remercier de leur temps. Si possible, vous pouvez vouloir ajouter les informations supplémentaires qui n'ont pas été discutées dans l'entrevue. Un exemple serait : « Je comprends de parler avec le réceptionniste que Microsoft Office est votre norme de corporation de logiciel. J'ai juste voulu mentionner que je suis également entièrement compétent dans chacun des outils dans la gamme Office. » Cet appel téléphonique devrait idéalement avoir lieu le même jour. Si vous ne pouvez pas atteindre l'interviewer directement, laissez un message de courrier vocal.
La deuxième activité est d'écrire immédiatement à l'interviewer une note courte, les remerciant de leur temps et soulignant à nouveau votre intérêt pour la position. Faites alors votre meilleur pour le leur obtenir aussi rapidement que possible. Email il, l'envoient par fax, main le livrent, messager il, courrier durant la nuit d'utilisation, quoi que. Mais soyez sûr qu'ils l'ont avant la fin du jour suivant. Dans le meilleur des cas, vous voulez l'obtenir dans des leurs mains vers la fin du jour de l'entrevue ou de la première chose le matin suivant. Pourquoi ? Puisque plus votre lettre arrive vite, plus la probabilité d'affecter un impact positif est grande. Un remerciement vous noter fournit une occasion de remercier l'interviewer de son temps, et une dernière chance de montrer un intérêt dans la position et de renforcer pourquoi vous êtes la bonne personne pour elle.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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