Reprend que roche (16 bouts experts)
Elle n'est jamais trop tôt pour mettre à jour votre résumé, même si vous ne recherchez pas un nouveau travail. Pourquoi ? La mise à jour de votre résumé est un rappel valable à vous-même de votre valeur pratique aux employeurs.
Référez-vous à elle en préparant votre cas d'affaires pour une demande d'augmenter ou en préparant pour votre évaluation des performances annuelle. Votre résumé est un bon rappel de vos accomplissements pour votre compagnie aussi bien que vos possibilités et qualifications.
Et si vous trouvez soudainement votre compagnie, ou la vie, dans le bouleversement et le besoin de commencer à rechercher un nouveau travail, préparant votre résumé est une activité moins stressante à s'inquiéter pour. Vous avez gardé votre courant de résumé ainsi il est presque complet. Juste polissez-le, imprimez-le et ajoutez une lettre d'accompagnement visée vers chaque employeur individuel et la placez. Alors laissez- tomberla dans le courrier, envoyez elle ou l'email par fax il par préférence de l'employeur potentiel. Elle est si simple, droit ? À peine.
Si vous pourriez vraiment capturer votre essence dans une bouteille et l'envoyer à l'employeur éventuel, vous obtiendriez certainement le travail. Pourquoi ? Il saurait poli, enthousiaste, compétent et parfait vous étiez pour la position comparée aux autres candidats trillion s'appliquant aussi. Malheureusement, cela ne fonctionne pas de cette façon. Votre « essence » doit entrer dans le brefs résumé et lettre d'accompagnement contre une bouteille. Et c'est comment l'employeur potentiel sait que lui ou elle juste DOIT vous rencontrer chez la personne.
« Votre résumé est un instantané, » dit Anne McKinney, auteur et rédacteur des « vrais résumés pour l'assistance administrative, le bureau et les travaux de secrétariat » par l'édition de prep (www.prep-pub.com). « Et quand un résumé est un grand résumé, de la tête (son objectif) à l'orteil (sa section personnelle), un employeur peut vraiment estimer qu'il vous a rencontré. Il ne pourrait pas savoir exactement à ce que ressemblez vous mais c'est une photographie de vous dans un bon nombre de manières que vous avez apportées à la vie. Et il n'est pas facile pour la plupart des personnes créer ce puisqu'elles ne sont pas des auteurs. »
Voici le conseil McKinney partagé qui devrait aider à faciliter votre prochains résumé et expérience d'écriture de lettre d'accompagnement et plus focalisé :
Lettres d'accompagnement :
1. N'écrivez rien qui vous obtiendra interviewé dehors. Par exemple, n'écrivez pas que vous avez juste fini d'avoir votre neuvième enfant mais votre mère prend soin des enfants pendant le jour. La plupart des employeurs penseront que votre vie est trop occupée pour les inclure vraiment d'une mode fiable.
2. Faites attention quand vous présentez le contenu personnel. Mais ne l'excluez pas dans votre lettre d'accompagnement si elle pourrait être d'intérêt à cet employeur particulier. Par exemple, vous mentionnez que votre enfant plus en bas âge a juste la maison gauche pour l'université, vous êtes nouvellement célibataire et vous psyched pour cette position qui nécessite probablement de voyager en tant qu'aide personnel. Cet employeur recherche quelqu'un qui est disposé à voyager ou replacer et se concentrer sur lui d'une matière prédominante. Vous êtes dedans.
3. Écrivez les rapports positifs. Ne commencez pas par « moi ont été hors du marché du travail pendant 15 années… » Il n'inspire pas la confiance. Voyez le bout ci-dessus pour qu'une meilleure manière exprime ceci.
4. Restez à partir des sujets délicats à moins que ce soit l'information positive et utile. Les sujets religieux ne seraient pas probablement appropriés pour une lettre d'accompagnement à moins que, par exemple, vous vous appliquiez au travail à une organisation à but non lucratif de votre foi. Alors elle pourrait être à votre avantage pour mentionner quelque chose appropriée.
5. Employez la lettre d'accompagnement pour adresser les questions ou les anomalies que l'employeur pourrait avoir au sujet de vous. Mettez au courant les employeurs que vous savez pour quel travail vous faites acte de candidature et vous ne salissez pas simplement l'univers avec votre résumé. Cela pourrait signifier l'écriture que « je t'écris du Missouri mais je prévois d'être en Caroline du Nord où vous êtes situé sur la retraite de mon mari des militaires quand nous revenons à notre ville natale. »
6. Communiquez trois concepts principaux dans votre lettre d'accompagnement. L'employeur éventuel veut savoir tout ce qui pourrait l'aider à gagner l'argent ; réduisez un coût ; attirez un nouveau client ; maintenez un client existant ; ou résolvez un problème. Faites votre individu-promotion font cela et vous serez sur APPELEZ la liste.
7. Affichez-la, bébé ! Si vous êtes un whiz avec des qualifications d'ordinateur, ne soyez pas timide au sujet de dire ainsi. Si vous avez appris une compétence sur le travail ou êtes allé à l'école pendant quatre années pour l'apprendre, vous avez la compétence. Elle n'importe pas comment vous avez acquis de telles qualifications valables--mentionnez juste que vous les avez.
Résumés :
8. Écrivez un résumé simple qui convient aux employeurs multiples.
9. Faites à votre résumé une page. Début par l'inscription de tout que vous voulez dire ; alors éditez et coupez. Un résumé de deux pages peut fonctionner aussi. Rappelez-vous juste, les employeurs éventuels lisent beaucoup de lettres d'accompagnement et résumés. Concis est meilleur.
10. Mettez la substance juteuse à la page une d'un résumé de plusieurs pages.
11. Divisez le résumé en sections : éducation, formation, qualifications d'ordinateur et ainsi de suite. Votre section de « expérience » est les immobiliers principaux et devrait être demi ou plus d'un résumé d'une page.
12. Écrivez dans l'ordre chronologique. Commencez par l'information la plus récente.
13. Retournez dans votre histoire d'emploi dans la mesure où salutaire à vous. Dix ans est bon. L'expérience au delà de ce bidon entrent dans un résumé sous « point culminant la section d'autre expérience », frappant juste les points culminants sans dates. C'est où vous pouvez mentionner que vous avez également travaillé à CPA et à cabinets juridiques, donnant à l'employeur un rappel indirect que vous êtes souple.
14. Écrivez un rapport de grande orientation. Rendez-le assez polyvalent de sorte que quelqu'un lecture qu'il n'indiquera pas immédiatement que « ne sommes pas nous ce qu'elle recherche. » Accentuez vos qualités personnelles et certaines de vos qualifications dans le rapport.
15. N'accentuez pas que vous avez principalement travaillé dans une industrie ou écrire que vous cherchez une position d'entrée de gamme. Vous pouvez rechercher un travail d'assistant administratif dans l'industrie aérospatiale mais considéreriez-vous le directeur de bureau à la compagnie de soeur de l'industrie automotrice de la compagnie si offert à vous ?
16. Écrivez vos accomplissements. Votre résumé devrait la plupart du temps décrire ce que vous avez accompli réellement sur le travail. N'ennuient pas ! Dites « exercé approximativement 30 employés dans le département de traitement de texte en fonction de Microsoft Word… » pas les « responsabilités ont inclus le standard, les opérations machine et le service à la clientèle. » Que la première phrase vous indique ont formé des personnes, communiqué, présentes devant un groupe, aide individuelle de fourniture face à face travaillée et ont un bon nombre d'expérience d'ordinateur. La deuxième rédaction indique juste que vous ennuyeux. Bâillement !
Une entrevue programmée signifie que votre résumé est un succès. Sautez le pétillant (mais pas juste avant votre entrevue) !
Fritscher-Bagagiste 2005 d'© Karen de ‚de Âà de ¡ de ¬Å de ‚de ÃÆ'ââ
Le Fritscher-Bagagiste de Karen est l'éditeur et le rédacteur de l'Admin efficace, une publication électronique mensuelle libre pour les professionnels d'assistance administrative qui veulent que les bouts pratiques avancent leur carrière et simplifient leurs fonctions quotidiennes du travail. Apprenez plus au sujet de l'Admin efficace chez http://www.admin-ezine.com où vous pouvez également acheter des livrets et rapportez complètement des bouts informationnels utiles aux assistants administratifs et à leurs directeurs.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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