Maîtriser l'interview déjeuner
Des entrevues peuvent être nerf-racking, brain-drainage, des maux de tête, induisant des expériences. Ces jours-ci, les recruteurs ont trouvé un moyen de faire de l'entretien encore plus difficile par la combinaison de l'expérience d'un repas. Cela signifie que en plus à l'écoute de l'interviewer, de formuler des réponses intelligentes, et en essayant d'être plus dur de votre confiance, vous avez maintenant attention à votre apparence tout en eating.Interviews pendant le déjeuner ou le dîner sont une outil de recrutement de plus en plus populaire. Cet article http://www.WorkTree.com carrière vous donne le besoin de connaissance de la farine de interview.1. Occupez-vous de vos manières 2. Le plat dilemme 3. Consommer et de converser 4. Terminer avec un bang1. YOUR MIND MANNERSIt mai semble pas nécessaire de mentionner, mais les manières à la table de base que vous ont appris comme un enfant toujours. Dans les paramètres occasionnels, les mauvaises manières ne sont pas toujours corrigé. Par conséquent, vous pourriez avoir repris certaines habitudes que votre mère serait la honte et la plus probable, votre interlocuteur ne sera probablement pas être trop impressionné par les either.Here sont quelques-unes des habitudes, vous devriez être conscient de au cours d'une interview de repas: - être poli. En plus d'évaluer les réponses à vos questions, un enquêteur est également l'évaluation de votre personnalité. Soyez courtois et respectueux envers tous, en particulier l'attente du personnel. Words tels que "s'il vous plaît" et "merci" mondes parler de votre caractère .- BE AWARE. Pour vous tenir les coudes sur la table, à mâcher la bouche ouverte, parler la bouche pleine de transmettre tous une impression négative. Faites attention de même votre petit actions .- BE PREPARED. Si vous vous sentez incertain à propos de votre table manières, consulter les experts. Emily Post's livres sur l'étiquette sont considérées parmi les œuvres définitives sur l'étiquette. Il y a aucune honte à faire de la recherche, après tout, il s'agit d'un interview.2. LA VAISSELLE DILEMMAEven si vous êtes traité pour un bon repas, vous ne sont pas libres de commander n'importe quel plat vous le souhaitez. Vous êtes dans une interview, et donc, vous ont le devoir de maintenir un certain niveau de professionnalisme et de la forme tout au long de la meal.There ne sont pas définitives des règles de sélection des aliments, et vous avez mai pour faire un jeu en temps de décision. Toutefois, à la suite de ces règles vous aidera à éviter des problèmes: - d'éviter les dégâts. Éviter des aliments qui doivent être mangés avec les mains ou qui ont une tendance à splatter. Il est difficile de se remettre de l'embarras de votre éclaboussures interviewer avec la sauce à spaghetti, ni le faire par inadvertance, vous voulez décorer votre sauce à la crème ou de sauce. Ainsi, s'en tenir à des aliments qui peuvent être coupées en petits morceaux avec un couteau et une fourchette .- NO revenants. Évitez les aliments qui ont un fort ou désagréable ordre. Vous êtes mieux de ne pas avoir un intervieweur se souvenir de vous à tous plutôt que le candidat avec la mauvaise haleine. Donc, peu importe combien vous aimez les oignons et l'ail, le licencier stinkers pour un repas .- KEEP IT QUIET. Vous devez être en mesure de mener une conversation civile. Évitez les aliments qui sont croustillantes et bruyant à manger. Dans un lieu public il ya beaucoup de bruit qui pourraient noyer les voix d'une personne assis en face de vous afin d'essayer de ne pas commander des aliments à qui ajouterait à la problématique .- SUIVEZ LE LEADER. Vous mai se demander si un élément de menu est un prix trop élevé ou si à première vue un apéritif, etc La réponse est à suivre votre interlocuteur principal. Essayez de commander des aliments dans la même gamme de prix que l'intervieweur et de l'ordre le même nombre de cours. Vous ne voulez pas que d'être assis au ralenti alors que le recruteur est toujours eating.3. ET CONSOMMER CONVERSEYou à une entrevue et aussi restaurant. Cela signifie que vous devez non seulement parler, mais aussi de manger. Il peut parfois être difficile à faire both.Try et de garder ces questions à l'esprit lorsque le défi que pose de manger et de parler à la fois: - Vous avez le contrôle. Ne vous sentez pas à parler de pressions afin que vous ne mangez pas du tout. Cela peut être interprété comme la nervosité .- poser des questions. Quand aller à une entrevue, il est toujours bonne idée d'avoir des questions. Cela vous permettra de vous obtenir plus d'informations sur la société et montrer que vous avez fait vos devoirs. Au cours de l'interview de repas, il vous donnera également la possibilité de manger en fait que votre intervieweur répond à votre questions.4. FINITION AVEC UN BANG Contrairement à celui d'un entretien standard, la fin d'un repas interview, ce n'est pas seulement la fin d'une poignée de main et un "Merci". Il ya d'autres choses à garder à l'esprit, y compris: - Ne pas offrir de payer. Il n'est jamais attendu d'un candidat, et vous n'avez pas besoin de le faire .- NE JAMAIS POSER DE DOGGY BAG. Peu importe la façon dont le repas était délicieux, en demandant de prendre une partie de la maison n'est pas appropriées pour la mise .- RÉAFFIRMENT VOTRE INTERET. Laissez l'interviewer savoir combien vous voulez travailler pour son entreprise .- Un «merci» et Poignée de main ne peut pas nuire. Comme dans tout entretien, n'oubliez pas de remercier l'intervieweur de prendre le temps de vous rencontrer. En outre, assurez-vous d'être aimable et de dire que vous avez apprécié le repas et mettre fin à l'entrevue avec une poignée de main ferme. Assurez-vous de suivi avec une lettre de remerciement à le repas morning.CONCLUSIONThe entretien est délicat, mais pas impossible. Avec un peu d'orientation et de beaucoup de confiance, vous pourrez naviguer à travers les couleurs avec le vol. Il faut essayer de garder ces conseils utiles à l'esprit. Bien bonne chance et bon appÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © tit! Nous espérons que vous avez trouvé cette édition Selin utile, et nous nous engageons à vous apporter encore plus de conseils de carrière et de conseils month.This prochain article peut être lu directement en ligne à: http://www.worktree.com/newsletter/meal-lunch-interview.htmlSincerely, Nathan Newberger, Managing Editor http://www.WorkTree.com "Plus vous aider à trouver l'emploi plus rapide" Nathan est le Newberger emploi et carrière expert http://www.WorkTree.com Nathan a plus de 10 ans d'expérience dans la dotation en personnel et ressources humaines. Il a travaillé aussi bien en tant que recruteur et de la carrière de conseiller. M. Newberger a été rédacteur en chef à http://www.WorkTree.com au cours des 5 dernières années, et ses articles ont aidé des milliers d'emplois seekers.Permission est accordée à l'utilisation de reproduire cet article, mais l'article, le contenu ne peut pas être modifiée et il doit être fait
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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