S'assurer que vous avez une bonne référence
Vous avez eu 3 entretiens avec un employeur potentiel et vous avez demandé des références de vos emplois antérieurs. Le problème est que vous ne l'avez pas laisser sur le meilleur des modalités et maintenant vous êtes un peu inquiet sur le type de référence, ils donnent. Suivre ces règles simples et vous serez capable de gérer cela sans problem.The première chose à faire est de déterminer quel type de référence, ils vont donner. Demandez à un ami ou un parent à faire croire qu'ils sont un employeur potentiel et d'appeler pour obtenir une référence sur vous. Si vous êtes particulièrement préoccupé par le type de référence que vous obtenez, d'enregistrer l'appel si vous le pouvez. Sinon, vous pouvez trouver beaucoup des entreprises sur l'Internet qui effectuent ce service à un cost.Ask suivantes questions.1. À quelle date at-elle pour vous? 2. Quel est son titre? 3. Quel était son indemnisation? 4. Que diriez-vous qu'elle ne mieux? 5. Que diriez-vous qu'elle fait pire? 6. Pourquoi a-t-elle partir? 7. Seriez-vous embaucher à nouveau? Beaucoup d'entreprises, de peur d'être poursuivi en justice, ne sera pas autre chose que de confirmer votre titre et les dates de l'emploi. Sur la d'autre part, si votre ancien employeur a dit des choses terribles à propos de vous, vous avez besoin de fermer les down.Compose une lettre indiquant que vous avez été informé que la société a donné une mauvaise référence sur vous. État qui, selon vous, ce est injustifiée. Ensuite, l'état que vous êtes très activement les entrevues et si l'entreprise dit rien sur vous, à l'avenir, vous faire perdre une offre d'emploi, alors vous demander un conseil juridique et d'indemnisation. Entreprises déteste être poursuivi de manière cela doit cesser immédiatement. Sinon et surtout si vous avez un faible coût du service juridique, demandez à votre avocat d'écrire la lettre. Quoi qu'il en soit, la société va rapidement apprendre à suivre les règles et juste de confirmer votre employment.Finally, en fonction de la raison pour laquelle vous avez quitté la dernière entreprise, la position de votre départ de façon appropriée avec votre potentiel nouveau patron. Vous ne voulez pas entrer dans le détail sur les raisons pour lesquelles vous obtenez une mauvaise référence depuis que vous dites inévitablement quelque chose de négatif. Il ya toujours 2 côtés à une histoire et même si vous mai se sentent justifiés dans votre position, votre employeur potentiel mai ont seconde opinion. Il suffit de préparer le terrain pour toute référence vérificateur de recevoir des informations de base sur vous. Par exemple, l'état "Je dois dire que je ne laisse pas dans les meilleures conditions car nous sommes encore en contestant les commissions de vente (primes), en raison moi ". De toute carrière, il ya toujours des bosses sur la route. Ces techniques feront en sorte qu'ils ne blessent pas votre avenir endeavors.Don Goodman est président du propos de l'emploi (http://www.gotthejob. com), un Rédaction de curriculum vitae et l'emploi, aide à la recherche d'entreprise. Contactez-le au 800-909-0109 ou par e-mail à success@gotthejob.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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