Parlez-moi de vous
La nécessité de dire aux gens de vous mai se présenter au cours d'une conversation informelle avec un collègue, sur la Petite Ligue de domaine avec un voisin, au téléphone avec un passé, une connaissance, ou dans un face-à-face pour une possibilité d'emploi. "Parlez-moi de vous" est une question qui a préféré embrouillé plus d'un peu méfiants candidate.Responses peuvent varier de faibles à fortes pour rien à une issue fatale. Ayant une bonne réponse, la terre dans votre propre philosophie, est aussi important que disposer d'un bon service au tennis. Il existe plusieurs types de réponses. Deux qui sont très efficaces sont l'approche spécifique et de la Vue d'ensemble Approach.The spécifiques Approche vous permet d'identifier spécifiques, les aspects pertinents de votre formation, alors que la seconde est plus un résumé de votre background.The Aperçu (ou général) la réponse est généralement utilisé pour vous tenir à des difficultés lorsque les vous n'êtes pas certain de ce que l'interrogateur veut. Vue d'ensemble de votre réponse devrait être suivie d'une question qui est destinée à évoquer une question plus restreinte de l'intervieweur. C'est à dire, elle oblige à se poser une spécifiques question.Example: Interviewer: Parlez-moi un peu de votre début de l'expérience. Candidat: (Vue d'ensemble de réponse) Mon expérience couvre toute la largeur de démarrage d'une entreprise de développer une plan d'affaires pour l'obtention de capitaux d'amorçage à l'acquisition d'installations et d'équipements à l'embauche de personnel. (Ici, le suivi de la question) est-il un aspect de cette expérience, en particulier, que vous aimeriez discuter? Dans les deux cas, vous devez garder votre réponse entre un et deux minutes et terminer par "... M. / Mme. Smith, j'ai été un succès au cours des dernières années, et je peux être autant de succès avec votre entreprise parce que je suis un personne. . ". Continuer avec quatre ou cinq phrases qui peuvent être associés à des tâches avec succès, attributs positifs, et les caractéristiques personnelles - des mots et des phrases qui peuvent déclencher l'intérêt et ont impact immédiat. Voici un peu plus: la "capacité à identifier des alternatives», «orientée vers les résultats"; "décisifs", "Les grandes et les petites entreprises une expérience", "Cut essentiel par le biais de non-information", "Put par les principaux modifications "," Good long-range planning. "Si nous sommes d'accord que la connaissance de soi est importante, comment vous adresse le marché de l'emploi et de transmettre la présente à d'autres est d'une importance.Rob Taub, CCM, est un Senior Consulting Manager RL Stevens & Associates (http://www.interviewing.com), une entreprise de marketing de carrière et de l'organisation de célébrer plus de 24 années de prestation de solutions de marketing stratégique de ses clients en transition de carrière besoins.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
