Comment faire pour se sentir satisfait de votre carrière
Beaucoup de gens se tournent-aimé hobby en une vocation. Ils ont un don, un talent pour l'expression de crier. Cela signifie faire quelque chose qu'ils aiment. Enfin, ils se sentent empowered.However, cette nouvelle émancipation est à l'intérieur la personne, et non pas dans l'évolution de carrière. Comment pouvez-vous sentir le pouvoir, si vous êtes déjà avec succès dans votre travail, mais le sentiment de mécontentement? Vous devez reconnaître la valeur et se sentir en vous et votre travail tous les jours! A collègue et moi avons été de présenter un atelier sur la satisfaction de carrière à un groupe de soins de santé des membres du personnel. Le segment «se sentir responsabilisé dans votre carrière, et mon segment suivant," Empowerment en paroles et en actes ", complimentés les uns les autres splendidly.A majorité des participants avaient indiqué avant l'atelier qu'ils étaient satisfaits de leur choix de carrière. Leur objectif était de se sentir plus à la satisfaction au cours de la journée de travail. Beaucoup ont estimé isolées ou émotionnellement distant de co-travailleurs. Ils ont estimé content.They succès, mais pas tous d'avis que leur travail a été très précieux. Toutefois, comme un participant a déclaré: «Je ne me sens pas connecté à des gens que je travail et à la satisfaction de se sentir assez à la valeur que je propose. "Il ya une grande différence entre croire en quelque chose de profondément et connaît la même chose. Une vieille expression l'indique," Il ne contribuera pas à croire en la montée des échelles, sauf si vous un. "Beaucoup de gens sont hautement qualifiés, de succès, et compétents dans leur travail. Ils sont intellectuellement consciente de la valeur. Toutefois, ils n'ont pas l'expérience de la satisfaction interne et la satisfaction qu'ils veulent et peuvent deserve.How nous faisons l'expérience de la plupart de contentement et de satisfaction de notre carrière? Voici plusieurs idées pour remember.1. Tout d'abord, vérifiez vos motivations pour être dans votre carrière. Le succès est le résultat des compétences, des actions, et de choix. Il ne s'agit pas d'un mandat pour rester en un seul endroit. Vous pouvez réussir dans de nombreuses initiatives en fonction de vos motivations, des intérêts et un naturel gifts.Use d'évaluation tels que les produits de MAPP trouvé à http://www.achieveezine.com/resources/ de vérifier vos motivations. Votre personnalisé MAPP révèle si votre véritables motivations correspondent à votre travail. Il découvre aussi unique talents et interests.2. Commencez par votre résultat souhaité. Remarquez comment le participant sur les mots de ne pas se sentir liés. Après cet écart a été reconnu, il est temps de changer le focus. Nous nous dirigeons vers l'objet de notre attention primaire. Il semble mai arrière, mais de commencer à la fin. Imagine et de se concentrer sur ce que le contentement de se sentir comme pour vous comme si vous avez déjà it.3. Catch un partenaire ou un collègue de faire quelque chose de grand chaque jour. Verbalement reconnaître le dévouement et la valeur qu'ils contribuent. Utilisez des mots sincères et actions pour montrer que ces collègues sont de précieux. Partagez vos objectifs avec les autres, et exprimer mes sincères remerciements pour participation.As leurs enfants, nous avons appris à communiquer avec les autres et en participant à une action réciproque de langue environnement. Nous n'avons pas simplement d'écouter et de répondre. Nous avons construit des relations dignes de confiance par joindre avec des adultes et des pairs dans des activités de coopération qui correspond à des mots et des sentiments à l'action. Afficher les remerciements pour les autres de réfléchir et d'enrichir votre experiences.4. Solliciter des suggestions constructives de les deux co-travailleurs et des clients. Plonger dans l'expérience de valeur, des suggestions constructives et de reconnaître avec gratitude. Concentrez-vous sur votre valeur en soi difficile d'apporter des améliorations chaque day.5. Mettez votre valeur en termes d'action positive. Ensuite, vous attraper dans les actions. Nos paroles, des actions, et l'attention va nous tirer vers le contentement que nous cherchons. Journal de vos expériences de fournir la valeur. Leur examen frequently.6. Nourrissez-vous et de maintenir physiquement, mentalement et spirituellement. Discontent mai être un signe d'épuisement. Obtenez des examens médicaux réguliers et de suivre un mode de vie équilibré pour un maximum de bien-être. Tous les jours des périodes de relaxation et de méditation sont importantes pour le renouvellement et la wellbeing.Leo Buscaglia a écrit: «La majorité d'entre nous conduire tranquille, la vie méconnue comme nous passons à travers ce monde. Il y aura très probablement pas ticker-tape parades pour nous, pas de monuments créés en notre honneur. "Pourtant, nous pouvons être à la fois un succès et le contenu de nos vies et les carrières. Nous créons des monuments les plus significatifs de l'amour et l'enthousiasme que nous avons pour notre work.Create un monument de tous les jours en faisant ce que vous aimez et en se concentrant sur la valeur que vous apportez à d'autres. Reconnaissons aussi la valeur que les autres de contribuer à votre vie et votre carrière. Ces actions couplée à une bonne santé, mode de vie équilibré peut ajouter la satisfaction et l'amélioration des relations de votre carrière à partir d'aujourd'hui. © Copyright 2005 by Steve Brunkhorst. Steve est un coach de vie de succès, auteur de motivation, et la éditeur de réaliser! 60-Second Nuggets d'inspiration, d'un mini-zine populaires portant des histoires, des pépites de motivation, d'inspiration et de réflexion pour vous aider à obtenir de meilleurs résultats dans votre carrière et votre vie personnelle. Contact par Steve
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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