Dans une ornière ? préparez pour un changement de carrière ?
Êtes-vous malheureux au travail ? Fatigué et manquant de l'énergie et de la commande ? Ne vous inquiétez pas, vous ne sont pas seuls ! Les études aux USA prouvent que jusqu'à une main d'oeuvre de 70 pour cent est peu satisfait de leur travail à un moment donné. Nous toute la sensation mécontente et frustrée avec nos travaux parfois. Ainsi, comment savez-vous quand le sentiment des moyens de mécontentement et d'anéantissement il est l'heure pour un changement de carrière ? Il y a quelques signes principaux qui se dirigent vers un besoin de changement :
* sentiment accablé par votre charge de travail
* incapable d'équilibrer vos responsabilités de travail et de vie
* confus au sujet des rôles et des fonctions dans votre travail
* facilement irrité et préparez pour éclater à la plus légère provocation
Nous choisissons notre chemin de carrière pour beaucoup de différentes raisons : en raison de l'encouragement de nos parents ; parce que c'est un métier réussi ; ou pour la récompense financière (pour appeler juste uns). Cependant, vous pouvez être dans une carrière qui ne soutient pas vos valeurs de noyau. Ceci a pu être la racine de votre malaise.
Prenez un inventaire personnel et professionnel. Posez-vous quelques questions importantes.
1. Regardez votre travail courant. Comment y êtes-vous arrivé ?
2. Quels sont vos attributs personnels (artistique, adaptable, créateur, chef, etc.) ?
3. Quelles sont vos valeurs de noyau (autonomie, croissance, aidant d'autres, sécurité etc.) ?
4. Quelles sont vos plus grandes forces ?
5. Identifiez vos accomplissements.
6. Identifiez vos satisfiers et dissatisfiers de carrière : Pour chaque position vous avez eu dans toute votre carrière quelles activités ou responsabilités vous ont apprécié (et ne pas apprécier) faire ?
7. Quel est important pour vous, personnellement et professionnellement ?
8. Que voudriez-vous faire ou accomplir pendant votre vie (personnellement ou professionnellement) de sorte que vous considériez votre vie bien-avoir été vécue ?
9. Quelle êtes-vous le plus excited environ maintenant ?
Jetez un coup d'oeil à vos réponses. Est-ce que votre carrière actuelle en conformité avec qui vous êtes, à que vous évaluent, et à ce que vous soyez bon est-elle ? Sinon, alors il est temps d'apporter une modification.
Une fois que vous avez établi que vous êtes prêt pour un changement de carrière, commencez à penser environ et à noter ce que vous voulez. Si vous pourriez faire n'importe quoi, que feriez-vous ? En évaluant vos accomplissements, qualifications, forces et faiblesse vous pourrez voir un lien entre ce que c'est que vous valeur, ce que vous êtes bon, et à où le « jus » est pour vous - toutes les choses que vous pouvez transformer en nouvelle carrière. Décidez ce que vous voulez et créez vos occasions. FAITES UN PLAN. Puis, employez ce plan pour commuter du ressentiment dans votre travail courant à regarder les positifs que vous pouvez prendre à votre nouvelle carrière. Quelles sont vos qualifications transmissibles ? Qu'apprenez-vous en votre position actuelle que vous pouvez prendre avec vous ? Une fois que vous avez un plan, le séjour concentré sur votre intention, et l'attention de salaire aux occasions qui se présentent. En dépit de votre anéantissement actuel et de votre excitation aux possibilités en avant de vous, il est normal de se sentir effrayé au sujet de commencer une nouvelle carrière. Sentez la crainte et faites-la de toute façon ! Rappelez-vous, la puissance de faire ainsi êtes chez vous.
Copyright 2004-2005, Cecile Peterkin
Cecile Peterkin est un autocar certifié de carrière, entraîneur de retraite et orateur. Avec sur 17 ans de gestionnaire, la conduite, la consultation d'habilitation et l'expérience personnelle de développement, Cecile se spécialise en aidant les cadres moyens moyens surmontent « le syndrome moyen » d'être coincé en position moyenne dans le milieu de la vie. Pour apprendre plus au sujet de Cecile, visitez son site Web à http://www.cosmiccoachingcentre.com ou à l'appel 416-782-5001, gratuitement : 1-866-486-4112.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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