Quatre étapes simples pour de meilleurs résultats avec votre CV
Est-ce que chaque description de poste que vous lisez le même? No.Is chaque travail que vous soumettez votre curriculum vitae à la même chose? Bien sûr, ils ne le sont pas. Si toutes ces descriptions de travail sont différentes, pourquoi faites-vous présenter le même CV? Chaque jour, les gens d'envoyer le même générique à reprendre, comme si chaque situation est identique et chaque employeur a tenté de recruter des compétences et des caractéristiques identiques. Trop souvent, les résultats qu'ils obtiennent sont ventilés comme le montre qui est juste deux fois par jour ou touchés manquez success.They la liste de leurs nom, adresse, numéros de téléphone et adresse e-mail, une liste d'objectifs, de l'éducation, et la chronologie de l'expérience avec les dates de l'emploi. Le résumé comprend des succès ou des réalisations. Il s'agit de leur resume.In les jours précédant ordinateurs lors de la modification d'un nécessaire de reprendre à nouveau type de versions différentes, ce qui fait sens. Aujourd'hui, quand les ordinateurs vous permettent de personnaliser, d'orthographe et de grammaire vérifier les documents de manière simple, qui vous manque sur les possibilités et le coût de l'argent en étant paresseux et de ne pas adapter votre CV pour chaque occasion qui vous intéresse in.Here ya plusieurs étapes que vous pouvez faire d'améliorer votre curriculum vitae et d'obtenir de meilleurs results.1. Chaque employeur est intéressé à différents attributs de votre expérience. Ils indiquent souvent par les articles qu'ils décrivent dans leurs annonces d'emploi. Mettre l'accent sur les expériences que vous avez qui concernent les compétences recherchées et les fonctions que vous accomplir dans l'emploi, ils vous demanderont d'accomplir. Si vous postulez pour un poste, mettre l'accent sur l'expérience de votre personnel et de minimiser votre expérience en gestion. Si vous êtes embauché pour être un leader, d'écrire à propos de votre récente leadership.2. Les employeurs sont plus intéressés par les travaux récents, plutôt que le travail que vous l'avez fait il ya plusieurs années. Utilisez plus d'espace dans votre reprendre pour mettre en évidence l'expérience récente, plutôt que de choses que vous l'avez fait avant de George W. Bush est devenu President.3. À l'instar de la fixation d'un objectif dans lequel vous les faire spécifiques, mesurables, réalisables dans une période de temps, décrire vos réussites ou les réalisations concrètes. La réduction des coûts est un bon début mais il est plus puissant pour décrire quelque chose que la réduction des coûts opérationnels au niveau mondial de 2%. Augmentation du Ministère de vente de 27% entraînant. . . Vous avez l'idée. Utilisez des verbes d'action dans la mesure du possible (Pour en savoir plus, lire mon article, préparation d'un CV efficace "sur www.newyorkmetrotechnologyjobs.com) .4. Demander à quelqu'un de confiance à critique de ce que vous avez écrit. Trop souvent, les gens pensent qu'ils peuvent tout faire par eux-mêmes sans demander de l'aide. Demandez à un ami dans votre secteur pour critiquer ce que vous avez écrit pour s'assurer que vous êtes sur la cible et ne sont pas absents de la mark.When vous allez dans un restaurant et commander un repas, vous avez l'espoir qu'il sera établi de manière à vous s'il vous plaît et être présenté sur le plateau joliment. La rédaction d'un curriculum vitae très exige que vous soyez le chef et préparer un repas qui est à la fois visuellement attrayante et goûts trop grand! Jeff AltmanÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005, tous droits reserved.Jeff Altman, Directeur général de Concepts de la dotation en personnel, un cabinet de recherche de New York, a aidé avec succès de nombreuses sociétés de gestion d'identifier les dirigeants et le personnel de la technologie, comptabilité, finance, vente, marketing et autres disciplines depuis 1971. Il est un chef de file certifié du projet de l'humanité, un organisme à but non lucratif qui aide les hommes à la vie, et d'un emploi supplémentaire psychotherapist.For pratiquer la chasse ou la location des conseils, allez à la http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Si vous souhaitez Jeff et de son cabinet pour vous aider à l'embauche de personnel, ou si vous souhaitez une aide stratégique avec un changement d'emploi, veuillez envoyer un courriel à lui à jeffaltman@cisny.com (Si
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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