Votre proposition de valeur: un élément essentiel d'avoir une recherche d'emploi fructueuse
Votre proposition de valeur est une série de déclarations de définir votre valeur. C'est la valeur que vous apportez à la table? les compétences, les atouts, les compétences de base, les actifs négociables et les réalisations que vous pouvez déclarer vous-même. Votre proposition de valeur de votre caractère unique - vos cadeaux. Il est ce qui vous différencie de la crowd.Think sur certaines des déclarations que vous pouvez faire sur vous-même, qui reflètent les compétences, les atouts et les compétences que vous possédez. Qu'est-ce qui vous vous unique? Quelle est votre valeur, votre valeur? Commencer à écrire quelques idées. Vous voudrez peut-être demander à quelqu'un qui vous connaît bien ce qu'ils voient dans les valeurs que vous. Vous mai-être surpris par ce qu'ils disent. Puis commencer à formuler la meilleure façon de this.Your la proposition de valeur est la pierre angulaire de toutes les auto-communication introductive. Il donne le ton. C'est comment vous faire de votre marque. Il est comment vous décririez-vous lorsque vous êtes en réseau, lorsque vous menez une réunion exploratoire avec la haute direction, et lorsque vous êtes interviewing.Your proposition de valeur devraient être utilisées en tant que première réponse à chaque fois il vous est demandé de ces types de questions:? Alors, dites-moi de vous? Comment êtes-vous différent de tous les autres candidats? Pourquoi devrais-je envisager de vous pour ce poste? Comment savez-vous que vous pouvez faire le travail? Pourquoi est-ce que je veux pour mieux vous connaître? Votre proposition de valeur devient une partie intégrante de votre curriculum vitae. Il est placé en haut, il donne le ton. Il est titulaire d'un énorme poids que l'outil de différenciation, réglage rapide, et votre curriculum vitae, à l'exception de la rest.There une différence fondamentale entre votre proposition de valeur et de vos domaines d'expertise. Vos domaines de compétences portent sur ce que vous avez fait, vous avez de l'expérience acquise au fil des ans. Votre proposition de valeur reflète qui vous êtes, les dons uniques que vous possédez. Il est qui vous êtes, qui décrit le mieux à un employeur, comment vous vous accomplir les responsabilités spécifiques de la position offered.As un exemple, disons que vous avez acquis une expérience dans un flux de trésorerie / de gestion de trésorerie ou de trésorerie, le type de fonction. Dans le cadre de cette position, vous avez également acquis de l'expérience de travail avec les dirigeants de la banque, l'établissement d'importantes relations avec le personnel clé. Ceux-ci seront domaines d'expertise. Disons que dans le cadre de votre singularité, ou la valeur, vous avez une grande macro-vision, qui est la capacité de voir la grande image. Vous pouvez également ont une rare capacité à communiquer ce qui vous permet de lancer rapidement des relations essentielles avec de hauts dirigeants. Ces capacités font partie de votre proposition de valeur. Il est de votre macro-vision et inhabituel capacité de communiquer que de décrire comment vous vous répondre à un poste de Treasurer.Incorporating votre proposition de valeur dans tous les aspects de votre recherche d'emploi sera donc vous et améliorer votre compétitivité position sur le marché du travail. Vous trouverez votre prochain emploi plus rapidement et être en mesure de recevoir une plus forte rémunération. Il est essentiel à votre success.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 TopDog Group Tous droits reserved.David Richter est une autorité reconnue en coaching de carrière et de soutien à la recherche d'emploi. Il a passé de nombreuses années dans le recrutement, la dotation en personnel, le reclassement externe, la psychologie et de counseling de carrière gestion couvrant la plupart des industries et professions. David TopDog Groupe fondé en réponse aux besoins des candidats d'avoir une meilleure qualité de coaching de carrière et de soutien disponibles sur l'Internet. David comprendre les mécanismes de la réussite. Il a formulé des stratégies de chacun peut utiliser pour obtenir des entrevues et de recevoir des offres. Ses vastes connaissances et l'expérience de David en dehors fixe dans ce domaine, lui permettant d'offrir une multitude d'informations et d'une vaste gamme d'outils, de ressources et les stratégies ne trouve nulle part ailleurs. Il a montré comment de nombreux demandeurs d'emploi de se différencier et de tirer profit de leur potentiel à la plus haut niveau possible, faire une vraie différence dans leur carrière. David est titulaire d'un baccalauréat et maîtrise en génie électrique et une maîtrise ès arts en Counseling Psychology. Le site web de David
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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