Comment sélectionner la meilleure carrière pour vous : partie
La Marketing-avec-Intention vous conduit avec précision à votre cible et avec une plus grande vitesse parce que vous employez le bon mode du transport, d'une boussole précise et d'une vision claire d'où vous êtes dirigé. Vous vous différencierez de votre concurrence en utilisant le véhicule droit pour découvrir la meilleure carrière pour vous. La conclusion d'un travail est facile. Localiser une carrière signicative est beaucoup plus dur mais bon en valeur la sueur.
La méthode traditionnelle de mouvements transitioning de carrière vous hors du siège de conducteur et dans la banquette arrière. Toutes les fois que votre campagne de marketing de carrière est conduite par vos besoins plutôt que l'employeur, vous perdez la commande d'orienter votre recherche d'un emploi dans la bonne direction. Le marché client-central d'aujourd'hui exige des compagnies de placer sélectivement chaque produit correctement, de le viser vers le bon marché et de l'empaqueter dans un marquage à chaud efficace et mémorable. Vous aurez besoin de cette même approche laser-rayonnée pour indiquer exactement la bonne carrière. Ce n'est pas une affaire monocoup et aléatoire. Vous devez lancer sur le marché avec l'intention.
La vente est les affaires entières vues du point de vue de son résultat final, c.-à-d., du point de vue du client. Nous nous distinguons par notre marketing. Solutions de vente, pas produit. Créez la demande. La vente efficace dans les affaires et la carrière faisant campagne également des demandes a continué :
? Diligence dans des résultats de cheminement
? Courage d'entourer des efforts non-- ou underperforming
? Créativité sur le tas pour exploiter l'occasion cachée
Il n'y a aucune une telle chose comme « la publicité facile » ou « la publicité persuasive. » Il y a seulement « vente futée » et « de vente stupide. » Si vous essayez de faire appel à tout le monde, quelqu'un d'autre va partir furtivement derrière vous et sélectionner outre des morceaux significatifs de votre marché. Traduction : Vos victoires de concurrence. Vous perdez. La vente futée comprend la différence critique entre le marketing et la segmentation des marchés de masse :
? Dans le marketing de masse, les candidats cherchent à faire appel à une large gamme des employeurs en utilisant passivement une stratégie marketing untargeted et généralisée simple. Choix sourd-muet.
? Dans la segmentation des marchés, ou la Marketing-avec-Intention, le demandeur d'emploi cherche proactivement à faire appel aux cibles bien définies d'employeur. Ce fait par un plan d'action de commercialisation stratégique-conçu qui utilise des stratégies multiples simultanément. Choix futé.
L'ancien Président Jimmy Carter des États-Unis a réalisé une campagne de marketing réussie de carrière parce que les besoins des électeurs ont été compris, soulignés, renforcés et accomplis. Jimmy Carter a surmonté une responsabilité électeur-perçue d'être un habitant du sud et le fermier par l'obtention sur un tracteur, des jeans de port, et une vérification des personnes a vu que ses bottes boue-ont été remplies à partir de la marche les champs. Son effort de Marketing-avec-Intention nettement et effectivement lié le besoin d'électeurs pour un chef qui a compris leurs issues à la crédibilité d'être « l'une des personnes. »
Bout chaud de carrière : Voulez transférer vos qualifications dans une meilleure carrière et peut-être même une industrie différente et faire tellement plus rapidement ? Cessez de regarder et se lancer sur le marché exclusivement par ce que vous avez fait. La vision de tunnel sous-estime sévèrement vos options de carrière et potentiel de revenu.
Voici sept bouts à assurer que vous êtes vente avec l'intention et l'expédition ne sera pas futile :
? Connaissez le marché du travail
? Sachez vos besoins des options fonctionnelles et d'industrie, ou de l'employeur dans ces secteurs
? Identifiez vos qualifications de vente, où vous êtes le plus commercialisable, et tous que vous devez offrir
? Développez un plan d'action de vente pour produire des entrevues multiples et simultanées
? Étayez vos qualifications d'écriture pour créer le genre de fortement - les résumés efficaces et pour le marquer avec des lettres qui font fonctionner le système
? Accordez l'heure de courir une recherche d'un emploi complète avec cohérence, indépendamment, et productivement
? Gagnez l'exposition suffisante (accès) aux nombres suffisants des décideurs
La Marketing-avec-Intention est une stratégie de segmentation des marchés de percée qu'oriente plus définitivement votre campagne de carrière en te restituant la commande de la roue. Cependant, cette tactique d'inauguration exige uniformément de vous d'utiliser les outils droits pour être efficace :
? Positionnement (maintien vous-même en tant que solutionneur de problèmes)
? Exposition (détectez les indications des modèles et de la nécessité de location pour des solutions)
? Commercialisation (créez la demande de vos talents en communiquant votre avantage)
Quand vous identifiez les besoins d'employeur par la recherche de marché souterraine et puis développez une solution personnalisée et l'initiative de communication qui aligne avec ceux a besoin, vous rapporterez sans faute des résultats positifs.
Ne conduisez jamais votre recherche d'un emploi bandée les yeux et certainement ne laissez pas la rétrospection être votre guide touristique. Bourdonnement, bourdonnement.
Marta L. Driesslein, CECC (http://www.interviewing.com) est un conseiller aîné pour R.L. Stevens et Associates Inc., une entreprise de commercialisation de carrière et organisation célébrant sur 24 ans de fournir les solutions stratégiques de vente pour les besoins transitioning de la carrière de ses clients.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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