9 conseils sur la création d'un e-mail de demande d'emploi
Avec l'avènement de l'Internet, beaucoup d'entre nous ont l'occasion d'appliquer au travail à travers email.However, juste parce que c'est l'Internet et le courrier électronique est rapide et pratique, cela ne signifie pas que vous devez renoncer à professionnalisme et à polir! la première impression qui compte. Récemment, j'ai regardé un peu plus de demandes par e-mail, et laissez-moi vous dire, il s'agit d'une expérience d'ouverture de l'œil! Voici quelques exemples de la façon dont * pas * de faire des choses ... Une personne simplement transmis la description du poste à l'embauche entreprise. Il n'y a pas de lettre explicative, pas de nom (un peu brouillée certains adresse e-mail), rien. Pourquoi une entreprise devrait voulez embaucher une personne qui ne peut pas être dérangé de faire un effort? Plusieurs personnes ont reçu le nom de la partie embauche tort. Certains d'orthographe, d'autres substitué quelqu'un d'autre name.Spelling erreurs, fautes d'orthographe, de grammaire, et les problèmes de mise en forme comme vous ne pas croire. Une personne a dit que sa plus grande force est son attention aux «detal» (aurait dû être «détail»), un autre a dit qu'il était de sa responsabilité à "une tente pour les clients" ( "ASSISTER à la clientèle»). C'est presque va sans dire que vous devez toujours suivre les instructions fournies. Si vous êtes curieux ou de l'application d'un emploi - même si elle est en ligne ou dans le «monde réel» - il existe certaines règles de étiquette qui s'appliquent: GREET LA PERSONNE. Ne faites pas que le chaland et de commencer à écrire. Un simple "Cher ___" est great.CORRECTLY SPELL LE NOM DE L'ENTREPRISE ET DE LA LOCATION MANAGER. Si vous ne savez pas comment écrire eux, prendre une quelques secondes et de trouver quelle est la position out.INDICATE vous posez votre candidature. Soyez précis, la société mai embaucher plus d'un job.PROVIDE une brève description de votre compétences. Soyez bref et à la point.CHECK L'orthographe et la grammaire. Il ne faut que quelques minutes. Si vous n'êtes pas sûrs de le faire vous-même, demandez à un ami ou membre de la famille à charge pour elle de vérifier you.BE COURTOIS! Ne pas faire de demandes. Rappelez-vous que le * * chose que le gestionnaire recruteur voit est votre e-mail - il ou elle ne peut pas voir vos expressions faciales ou le langage du corps, afin de prendre un soin particulier dans les mots que vous choisissez et de la façon dont vous les mettez together.FORMAT votre e-mail à 60 Caractères par ligne. De nombreux programmes de messagerie automatiquement 'word-wrap "quelque part entre 60 et 70 caractères. Ajouter un retour quand vous arrivez à 60 caractères sur une ligne, ce qui fera en sorte de l'entreprise reçoit un bien formaté application, tout comme vous intended.TELL LES comment vous contacter. Comme le strict minimum, de laisser votre numéro de téléphone et courriel address.AND DE GOODNESS bien, DITES-LEUR VOTRE NOM * *. Cela est si évident qu'il est douloureux, mais je n'ai vu des dizaines de demandes, il n'y a pas signé. Terminez votre lettre avec «Sincèrement», «Regards» ou «Yours Truly", puis de signer votre name.Competition pour les emplois à domicile est féroce, et les entreprises peuvent se permettre d'être la fine bouche. Ne leur donnez pas une raison pour passer par vous! Professionnalisme toujours compte - même sur la web.About Le AuthorAngela est l'éditeur de base de l'entreprise en ligne, un guide pratique pour les débutants eBusiness. Vous pouvez trouver le long de OBB avec des idées solides à domicile, le télétravail et le travail indépendant des mises à jour, libre des abonnements à des revues, et beaucoup plus à eWorkingWomen, http://www.eworkingwomen.com/join.html. Venez découvrir comment vous pouvez aussi travailler à partir de
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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