Bullseye entrevue
Une entrevue est un peu comme un blind date. Vous avez mains moites, palpitations cardiaques, les nerfs fragiles et une idée préconçue de ce qui pourrait arriver. Le scénario idéal dans votre esprit, lorsque vous êtes calme, cool et collectées, habillé élégamment, totalement en contrôle, avec enthousiasme rencontre l'autre personne et le regard débordant de confiance. Toutefois, cette idée a commencé à se défaire, parce que, comme de maintenant, vous êtes en retard, parce que vous s'est perdu, oublié votre curriculum vitae, portait une chemise qui est en vous la sueur et ont tiré un muscle de rupture dans les nouvelles chaussures. Comme vous êtes conduit à la salle du conseil, vous êtes informé que votre possible Supérieurs sera assis in Panic fixe avec la prise de conscience que cette date est de plus en aveugle, avant même begun.What est nécessaire donc, est une approche réaliste et dynamique. Si vous êtes un simple mortel, comme le reste d'entre nous, puis vous obtenez nerveux au sujet d'un emploi. Si l'on pouvait prédire avec précision le résultat de cette situation, la vie serait certainement plus facile de planifier. Bien que nous ne pouvons pas contrôler l'exactitude des résultats, nous pouvons bancaire nos chances si nous gardons le pointeurs ci-dessous dans la lutte contre la mind.Basic: Garde-robe: Faites vos devoirs. Découvrez ce que la culture d'entreprise. Consultez le site de la société sur le net. Aller à la presse et savoir quel type de fonctions qu'ils fréquentent ou sponsor. Est-ce que le milieu de travail occasionnel d'affaires ou d'entreprise? Portez ce qui est considéré comme acceptable vêtements et de satisfaire à cette norme. Assurez-vous que votre garde-robe est propre, odeurs et bien pressed.Research: Bien que cette mai ne pas être le seul travail que vous avez demandée, à lire les informations de l'entreprise. Comprendre ce qu'est la position entraîne dans le détail. Conservez une copie de l'affichage pour vous. Apprenez à connaître votre propre curriculum vitae à l'intérieur et être en mesure de expliquer des exemples de votre travail et comment elle s'intègre dans leur description de poste. Prendre le nom de la personne vous voir, comment écrire et prononcer leur nom et leur note (ou demander) si c'est un Monsieur, Madame (Oui, il est important). Bien que vous ne pouvez pas répéter la réponse exacte lorsque vous ne connaissez pas les questions que vous aurez face, il est possible de découvrir ce que la dernière interview sur l'évolution de carrière sont les sites ou dans vos locaux bookstore.Body LanguageGreet vos employeurs potentiels avec une poignée de main ferme et sourire. Regardez l'intervieweur (s) dans les yeux, mais ne leur faites pas mal à l'aise en regardant. Essayez de vous détendre en prenant une grande respiration. En tapant votre pied et doigts ou de mâcher de la gomme est considéré comme un faux pas. C'est mieux pour le langage corporel de l'interlocuteur (s), mais pas dans une mécanique fashion.The réelles InterviewThink positive et tout garder en perspective. Sur la base de vos capacités, l'éducation et le travail d'histoire, ils ont demandé vous. C'est votre moment unique sur le marché VOUS. Vous avez besoin de croire que vous êtes, de loin, le meilleur candidat pour eux. Assurez-vous que vous cherchez propre et ordonnée et pop dans un souffle de menthe pour faire bonne mesure. Argot ou des sigles ne sont pas appropriés dans votre discours. Souvenez-vous de ne pas confondre avec arrogance et la confiance ne sont pas interrompre ou détourner l'entrevue. Quand on lui demande une question, faire une pause et réfléchir à la réponse d'écouter et d'essayer d'être clair et concis. Quand ils demandent, "Avez-vous des questions?", Demandez ce que vous avez préparé mentalement en fonction de votre recherche et la pertinence de cette entrevue et position. Si cette offre vous intéresse encore, dites-leur et les remercier de leur time.Remember, une interview est vraiment que le début du processus, mais les premières impressions de la différence d'un aveugle ne peut faire date pour une grande histoire ou de fourrage pour le feu. Faire de cette occasion pour vous distinguer de la masse et d'obtenir que la deuxième "date". AuthorTamara Jong À propos de l'est de mise sur le marché pour les professionnels www.canjobs.com, un chef de file canadien détenu et exploité sur le recrutement en ligne site.tamara @ canjobs.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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