De la collection de workwise : chasse de travail dans la nouvelle économie
Pour réussir au marché global d'aujourd'hui, les compagnies doivent louer le meilleur et le plus lumineux. Avoir les employés doués peut faire la différence entre le succès et l'échec.
La chasse de travail dans cette nouvelle économie est concurrentielle, dynamique, résultat-conduit, et exige vos meilleurs efforts. Dans le passé, les travaux et les carrières étaient permanents, stables, et prévisibles. Aujourd'hui toute la celle a changé. Les travaux, les carrières, et le monde du travail sont passagers, imprévisibles, et impliquent le risque. Si vous voulez être réussi, vous devez prendre des risques futés, connaissez les règles, et le jeu par eux.
Pour se placer indépendamment de la concurrence, suivez ces bouts de job-hunting pour la nouvelle économie :
1. Sachez ce que vous devez offrir. Que vendez-vous ? Quelles qualifications, expérience, et connaissance spécifiques apportez-vous avec vous ? Les employeurs de question veulent répondu est : « Ce qui peut vous faire pour mon organisation ? »
2. Créez les matériaux pleins de vente et empaquetez-les bien. Votre ‚© d'’Âà de † d'©sumÃÆ'à de ‚d'’Âà de † de rÃÆ'à présente-t-il des accomplissements spécifiques, complets avec les résultats qui démontrent ce que vous pouvez faire pour un employeur potentiel ? Sinon, pourquoi pas ? Est-il propre, ordonné, et facile de lire ?
3. Rendez-le facile pour des employeurs de vous engager. Pensez à une série d'options qui pourraient fonctionner pour vous et à l'employeur. Gardez un esprit ouvert au sujet de quand, où, et comment le travail pourrait être effectué. Découper la discussion trop tôt peut avoir comme conséquence des occasions perdues. Considérant que le maintien d'une conversation continue peut mener aux solutions innovatrices qui adaptent aux deux parties.
4. Prenez l'initiative en vendant vos services. Faites les personnes savoir ce que vous devez offrir. Donnez à des employeurs une raison de parler avec vous ; ils doivent connaître les avantages que l'engagement de vous les fournira. Soyez préparé pour offrir cette information, même si ils ne demandent pas elle.
5. Pensez aux besoins de l'employeur, non votre ordre du jour. Ne vous occupez jamais de votre ordre du jour (obtenant un travail), pensent à leur ordre du jour (résolvant un problème). Quel problème essayent-ils de résoudre ? Décrivez comment vous pouvez aider. Puis suivi, suivi, suivi.
Appliquez ces bouts de chasse de travail et vous êtes sûr de se placer indépendamment de la concurrence, de raccourcir votre recherche d'un emploi, et de trouver le travail que vous aimez !
Au sujet de l'auteur
Bonjour, je suis Mary Jeanne Vincent. J'aide de vrais demandeurs d'emploi juste comme vous à trouver les travaux qui rencontrent l'essai triple-f : travaillez qui est amusement, accomplissant, et récompensant financièrement. Enquérez-vous des mots de WorkWise de la sagesse découvrent vos bouts faciles à utiliser du bout cards-50 de passion garantis pour jumpstart le processus de trouver le travail que vous aimez et aimant le travail vous effectuez. Seulement $24.99 ! Pour information, écrivez à : mailto:mjv@2bworkwise.com ou appel 831.657.9151.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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