La réussite d'une carrière par l'auto-marketing
Marketing ne doit pas être limité à la publicité des entreprises. Trouver un emploi ou d'améliorer votre position actuelle exige une bonne auto-marketing. Quelle est l'auto-marketing? Fondamentalement, l'auto-marketing est la communication de votre avantages pour les employeurs potentiels ou actuels. Pensez-vous comme un "produit" et d'expliquer aux employeurs ce qui vous différencie d'autres «produits». Pourquoi l'auto-marketing est-elle importante? Atterrissage d'un emploi ou l'amélioration de votre position actuelle exige effectivement la vente de vos compétences, aptitudes et connaissances pour les employeurs. Comment jugez-vous votre marché? Self-marketing peut être accompli par la mise en réseau, les CV, les entrevues, et le salaire negotiation.Reports estiment que plus de 85% des emplois ne sont pas annoncés. Le réseautage est un moyen d'obtenir le "marché caché de l'emploi"? les Offres d'emploi non affichées. Dites à tout le monde vous savez que vous êtes recherche d'un emploi. Ils ont juste mai connaissez quelqu'un qui est l'embauche. Élaborer une liste de contacts, y compris: la famille, les amis, amis d'amis, connaissances, collègues, anciens collègues, des voisins, des médecins, dentistes et avocats. Si vous habitez dans une grande ville, les chances sont que vous pouvez trouver un soutien à la recherche d'emploi / mise en réseau du groupe à y participer. Rappelez-vous, plus de contacts, plus on opportunities.Resumes emplois sont souvent votre premier contact avec un employeur. Votre CV doit mettre en évidence vos compétences pour l'emploi que vous voulez, et non pas les emplois que vous avez organisés. Si vous présentez vous-même sur le papier, vous aurez l'occasion d'un face-à-face avec un employer.Interviewing est votre chance de réellement vendre vous-même. L'enquêteur cherche à déterminer si vous êtes un bon ajustement de la position et de l'entreprise. Pratiques questions fréquemment posées. Soyez prêt avec succès des histoires qui mettent l'accent sur lorsque vous avez utilisé efficacement vos compétences, aptitudes et connaissances, ce qui exceptionnel results.Don 'oubliez pas d'envoyer une note vous remercier après l'entrevue. La lettre de remerciement vous permet d'exprimer gratitude pour l'entretien et renforce votre candidature. Il vous permet de reemphasize vos qualifications les plus forts, réitérer votre intérêt pour le poste, et de fournir des informations supplémentaires n'ont pas déjà given.Salary négociation est un outil utile pour vous assurer que vous êtes payé ce que vous convient et ce qui soutient le marché. Les négociations peuvent être menées auprès de votre employeur actuel ou potentiel. Dans les deux cas, être préparé pour parler de ce que les pouvoirs, les compétences et les réalisations demandé de justifier votre salaire. Outre l'argent, d'autres choses que vous pouvez négocier sont: flex-temps, des jours de vacances supplémentaires, remboursement des frais de scolarité, et l'embauche bonuses.Joan Runnheim, MS, fondateur de Chemins de carrière Success Strategies [http://www.pathwayscareer.com] à Hudson, WI, est une carrière de consultant qui aide les individus à atteindre leurs objectifs de carrière en développant une véritable plan de développement de carrière ou de recherche d'emploi. Comme une carrière de conseiller pour Monster.com, [http://forums.monster.com/forum.asp?forum=3560] Joan a été en mesure d'atteindre les millions de personnes à sa carrière liées articles et advice.For plus d'information, appelez 715-549-6432. Courrier électronique: joan@pathwayscareer.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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