Obtenir que le travail: la maîtrise d'emploi
J'ai entendu dire? En fait, il aurait bien pu me dire que c'est? il ya peu de choses plus douloureuses dans la vie professionnelle que de l'entretien. Job interviews sont affreux! Tout au long de ma carrière, j'ai participé nombreux et beaucoup d'autres conduites, et la vérité est de savoir si vous êtes le candidat ou l'enquêteur, d'entrevues d'emploi sont difficiles et de faire face et difficile? mais vous ne pouvez pas seulement survivre, mais d'apprendre à être un maître interrogée par le développement d'une compréhension de ce que c'est l'enquêteur a besoin de voir et d'apprendre à vous conduire avec clarté et confiance. Soyez préparé. Semble évident, non? Vous seriez surpris du nombre de personnes ne pas obtenir ce droit. Faites une liste détaillée de toutes les informations dont vous avez besoin sur votre entretien, y compris: Adresse Heure Nom de la personne que vous rencontrez de la prononciation correcte du nom de l'interviewer Durée approximative du temps de l'entrevue est prévue pour les directions pour se rendre au lieu de la réunion savoir le style d'interview. Lorsque vous faites le rendez-vous, demander quelle forme prendra l'entretien, est-ce un tête-à-tête entrevue? Un panel? Ou un groupe d'évaluation de l'activité? Demandez-lui si, il y aura aussi des essais en cause. Connaissant le style vous aidera à être mieux préparés et vous évitera d'être surpris par un interview format différent de ce que vous anticipating.Know comment y aller. Si vous prévoyez de Voyage par les transports publics permettent un délai supplémentaire en cas de retard. Si vous êtes en voiture, laissez du temps supplémentaire en cas de retard. Si vous marchez, accorder plus de temps en cas de retard? vous obtenez l'image? peu importe comment vous comptez vous y rendre, laisser du temps supplémentaire en cas de retard, il n'y a pas beaucoup de pires façons de commencer une interview que pour arriver en retard flustered.Dress et de façon appropriée. Différents lieux de travail et les différentes professions ont des codes vestimentaires. Comprendre ce qui est approprié pour le type de position et de l'organisation vous interviewez et err du côté des plus conservatrices. Ne portez pas trop de maquillage, des bijoux, du parfum ou aftershave.Do vos devoirs. La recherche de l'entreprise avant l'entrevue? regardez leur site web, procurez-vous un exemplaire de leur rapport annuel et demander aux autres ce qu'ils savent au sujet de l'organisation. Il est inexcusable de l'avant pour une entrevue d'emploi ne connaissant rien au sujet de l'entreprise et que vous ne serez jamais convaincre quiconque qu'ils devraient vous embaucher si vous n'avez pas même avoir une compréhension générale de l'organisation que vous souhaitez travailler. Utilisez l'information que vous trouvez à mettre au point certaines questions à poser à la interview.Good premières impressions. Lorsque vous rencontrez la personne ou les personnes qui sera vous interroger, les regarder dans les yeux, le sourire et les saluer avec une entreprise (pas trop dur) serrer la main. Si vous n'êtes pas habitué à serrer la main ou ne savent pas comment se serrer la main correctement? learn.Smile. Concentrez-vous sur projeter un agréable et détendu, confiant image. Smile personnalité et d'être tout au long de l'entrevue? vous mai se sentent nerveux ou même peur? mais ne le laissez pas show.Be conscient de votre langage corporel. Ne pas bouger, ne pas plier les bras, ne pas les bras sur la vague, ne penchez pas sur votre chaise? c'est comme votre mère vous a toujours dit! Nom baisse. Adresse de votre interlocuteur par nom fréquemment au cours de l'entrevue. Les gens aiment le son de leur propre name.Listen intensément. Donnez la pleine attention de votre interlocuteur quand il ou elle parle. Cela vous aidera à répondre à leurs questions de façon appropriée et que vous êtes intéressé par le rôle et avoir une bonne saisir de la courtoisie professionnelle et behaviour.Be STAR. Formulez vos réponses avec l'aide de la STAR technique pour répondre aux questions. La plupart des enquêteurs utilisent une interview basée sur la compétence technique. Beaucoup de gens pensent votre passé, de prédire le comportement futur de votre comportement, ils posent des questions pour les aider à comprendre ce que votre passé, les comportements ont été. STAR moyen: S? Situation L? Équipe A? Action R? Essayez toujours de résultats répondre de la manière suivante: «La situation ou la tâche a été?, l'action a été, j'ai pris? et le résultat est ..". Ne pas répondre à des questions avec des mots tels que ", je ferais cela? Dans cette situation". Les intervieweurs voulez des exemples précis de situations que vous avez été impliqué dans pas hypothétique answers.Be positive. Utilisation positive, la langue vivante. Agir comme si vous avez déjà le rôle? utiliser des phrases telles que: «Lorsque je suis dans le rôle "," Quand je commence le travail "et" Quand j'ai commencé à travailler avec vous ". Prendre des notes. Laissez l'interviewer savez que vous allez écrire les points que vous discuter du rôle. Cela vous aidera à se rappeler les détails une fois que vous quittez et vous aurez quelque chose à faire que cesse l'agitation de l'enfant de vos mains et elle peut aider à régler les nerfs un peu trop. Mais, assurez-vous d'utiliser une bonne plume, de ne pas utiliser un stylo pour pas cher votre emploi. Si vous ne pouvez vous permettre un agréable un, emprunter un. Il est important de donner une bonne impression et ces petits détails peuvent faire une impact.Know le contenu de votre curriculum vitae bien. Le recruteur est susceptible de se référer à quelque chose que vous avez écrit dans votre CV? assurez-vous de connaître intimement et peut répondre à des questions sur votre passé, tous les rôles, les responsabilités et les réalisations. Aussi, connaître le calendrier de votre emploi histoire de bien, il vous dirait que vous essayez de couvrir quelque chose si vous tomberez sur votre propre carrière chronologie. Prendre des copies supplémentaires de votre curriculum vitae avec vous? une pour vous et un autre pour votre interlocuteur devraient-ils besoin de lui. Livre blanc, encre noire, des agrafes dans le coin gauche est un format idéal pour la plupart des rôles? laisser le plastique de présentation des dossiers et des grincheux out.Ask questions. Idéalement, une entrevue est un échange? vous apprendre à connaître les gens et l'organisation vous sera peut-être de travailler avec autant qu'ils sont d'apprendre à vous connaître. Faites l'interview interactive en posant ses propres questions, en réponse à la leur et à la fin de l'entrevue, poser des questions qui n'ont pas encore été abordée. Ayez toujours des questions à poser, vous ne pouvez convaincre personne que vous souhaitez rallier à leur organisation de travail si vous ne voulez pas connaître tous à ce sujet. Ce sont de bonnes questions à avoir en main: Quand vais-je être notifié, je suis reçu pour l'emploi? Quand vais-je commencer ce nouvel emploi? Combien de personnes devrais-je travailler avec? Que serais-je étage situé sur? Quoi est la norme vestimentaire ici? Envoyer une note. Prenez quelques minutes pour rédiger une manuscrite vous remercier de votre note à l'intervieweur et de l'envoyer le jour même. Ce sera probablement arriver inopinément et à aider à sceller votre intervieweur bonne impression de vous et vous aider à se démarquer des autres candidates.Neen est un expert mondial de la productivité: en regardant la manière dont ils dépensent leur temps et leur énergie? et où ils concentrent leur attention? Neen aide les gens à la roquette-charge leur productivité et leur performance. Une dynamique conférencier, auteur et formateur d'entreprise, Neen montre comment dynamiser votre productivité peut vous aider à réaliser des choses incroyables. Avec son voix unique, son sens du plaisir et peu de bon sens commun, Neen offre une leçon de la productivité. Pour en savoir plus, http://neenjames.com/
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
