Qu'est-ce que les recruteurs de haine sur les curriculum vitae et lettres de motivation
Aujourd'hui, je vais vous faire part de la terrible vérité sur le curriculum vitae et des letters.Here qu'elle est: la plupart d'entre eux stink.That 'est pas seulement mon opinion, même si j'ai lu près de 15.000 CV et lettres de motivation au fil des ans et trouvé des erreurs flagrantes dans environ 85-90% de them.It 'est aussi l'avis de la plupart des professionnels de la location j'ai parlé au cours de la years.Where ne plus les curriculum vitae et des lettres de vous tromper? Et comment pouvez-vous éviter le typique erreurs que la plupart des demandeurs d'emploi faire? Pour trouver des réponses, j'ai parlé avec deux des recruteurs. Leur franc conseils peuvent vous aider à éviter les écueils typiques, et de faire embaucher fasterHere il est ... 1) Ne pas utiliser le même curriculum vitae pour Chaque JobWould vous prenez n'importe quelle combinaison de la grille et se précipitent hors de l'église pour se marier? N ° Tout d'abord, vous obtenez le costume sur mesure, il s'adapte. De cette façon, vous ne pourrez pas regarder ridiculous.Unfortunately, les demandeurs d'emploi peuvent chercher ridicule quand ils s'empressent de postuler pour des emplois sans couture de leur curriculum vitae. C'est une véritable bête noire de la plupart des professionnels de l'embauche, y compris Larry Harris, basée à Minneapolis-recruteur et le président de l'American Consulting (americanconsultingcompany.com) "Pourquoi ne pas reprendre tous les candidats de personnaliser leur envoyer, pour s'adapter à l'emploi qu'ils posez votre candidature? Cela rend mon travail beaucoup plus facile quand je suis en avant que de reprendre à mon client, le l'embauche. "Selon Tony Haley, directeur du Royaume-Uni Fenton Chase International (fentonchase.com), reprend la plupart viennent de partout au générique, sans aucune considération d'une situation particulière ou de l'entreprise." Le plus surprenant groupe de candidats qui ne se présente et les directeurs des ventes administration des ventes. Ces gens passent leurs journées à l'examen du curriculum vitae des candidats et encore quand il s'agit de leur propre chef, ils ne peuvent pas se vendre », explique Haley.Solution? Personnaliser, personnaliser, customize.Every entreprise, chaque situation, chaque gestionnaire de la lecture de votre curriculum vitae - ils sont tous différents. Donc adapter votre CV pour chaque poste que vous demander. Apportez les détails de votre expérience qui sont les plus pertinents à chaque occasion et company.2) Don't Be BoringOne des pires péchés, vous pouvez commettre un CV est d'être ennuyeux. La règle est simple: s'ils snooze, vous perdez (parce que votre CV sera dans la corbeille). CV obtenir ennuyeux quand vous les remplissez plein de jargon, les descriptions d'emploi ou sec, ou d'un manque de résultats précis, en fonction de Haley. "Considérez le lecteur. Rappelez-vous, le peuple la lecture de votre curriculum vitae qui pourrait ne pas être compétent dans ce domaine. Si ils ne peuvent pas voir ce qu'ils cherchent presque immédiatement, ils peuvent le refuser, et si elle est pleine de jargon technique, ils peuvent ne pas comprendre », dit Haley.Solution? Un moyen facile d'éliminer la formulation d'un mat de reprendre, c'est de lire à haute voix à 2-3 amis. Si les yeux ou sur glaçure sourcils sillon, vous avez probablement perdu votre auditoire. Réviser le reprendre jusqu'à ce qu'il contient vos amis' attention de tous les cours through.Haley offre une autre façon de créer un impérieux de reprendre: "Utilisez le« Alors, qu'est-ce? " test. Toute phrase sur un CV qui entraîne le lecteur à penser «Alors, qu'est-ce?" signifie probablement qu'il est gaufre. Reformuler ou l'enlever. "3) Ne pas oublier la couverture LetterYou ne veux pas d'aliéner toute personne qui pourrait vous aider à obtenir un emploi, seriez-vous? Pourtant, c'est exactement ce que vous faites lorsque vous avez oublié d'envoyer une lettre de motivation avec votre reprendre. Parce que l'absence de lettre de crée du travail supplémentaire pour l'embauche des professionnels occupés, comme ils essaient de déterminer le type d'emploi que vous cherchez à obtenir et comment vous avez entendu parler de it.Solution? Rédiger et inclure une lettre avec chaque reprise, y compris ceux que vous envoyez par email.Even une ligne de la lettre dans un e-mail est mieux que rien, selon Larry Harris: «On peut tout simplement écrire:" Je suis pour l'application de vos ventes de logiciels de télémarketing position. J'ai passé cinq ans fait que exact d'emplois. Je serais parfait pour elle! "En espérant ces tirades et des conseils de professionnels du recrutement vous aidera à mieux écrire un curriculum vitae et une lettre la prochaine fois que vous demandez job.Now rêve, sortir et faire votre propre chance! Kevin Donlin garanti est le président de CV. Depuis 1996, son équipe et lui ont fourni des curriculum vitae, lettres de motivation et de recherche d'emploi en ligne, l'aide aux clients dans les 50 États et 23 pays. Kevin a été interviewé par USA Today, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal du National Business Employment Weekly, CBS Radio, et de nombreux others.As un lecteur de cette publication, vous êtes bénéficier d'une offre spéciale. Obtenez gratuitement votre kit de recherche d'emploi ($ 25,00 valeur) à la garantie de CV Web site - http://www.gresumes.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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